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正社員
【職務概要】
自動車の電動化事業を行う同社にて、鉄道関係の新規事業プロジェクトにおける設計・開発を担当します。顧客要求の把握から3Dモデリング、妥当性検証まで、設計実務の主軸としてプロジェクトを推進するポジションです。
【職務詳細】
■Creoを使用した3Dモデリングおよび図面作成
■公差計算、各種シミュレーションによる設計妥当性の検証
■顧客との仕様打ち合わせ、進捗報告、デザインレビュー(DR)対応
■新規プロジェクト立ち上げに伴う設計プロセスの構築や、協力会社との連携・進捗管理、改善提案の実行
【仕事の魅力・働き方】
現在は自動車電装部品が主軸ですが、今回は鉄道分野への進出を図る新設プロジェクトとなります。豊橋事業所での募集はゼロからの立ち上げとなるため、既存の枠組みに縛られず、新しい設計プロセスや組織文化を共につくり上げることが可能です。Creoを駆使し、鉄道関係の新規部品開発に上流から携わり、設計から試作、量産移行まで全工程を俯瞰できる視座を得られます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県豊橋市白河町61番地 ターミナルプラザ 東海道本線「豊橋」駅から徒歩で3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～800万円 月給制：月額333333円 賞与：有 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 役職手当、通勤手当（上限10万円）、住宅手当、家族手当、食事手当、社会保険完備、研修・セミナー・資格取得支援、社員旅行、退職金制度（勤続3年以上）、フリードリンク（お茶やコーヒー等） ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、完全週休2日制（土日）、有給休暇（10～20日）、GW、夏季休暇、冬季休暇、特別休暇（結婚・忌引・育児・介護） |
| 応募資格 | 【必須】 ■Creoを用いた設計実務経験(業界不問) ■樹脂または金属部品の設計経験 【尚可】 ■新規プロジェクトの立ち上げ経験 ■リーダーやマネジメント経験がある方、またはその意欲がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オンテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒485-0075 愛知県小牧市大字三ツ渕字西之坪1138 |
| 事業内容 | ■事業概要： ・賃貸住宅及びテナント仲介 ・建物管理 ・家賃管理 ・退去立会い及びリフォーム工事 ・営繕工事 ■企業理念： ・（株）オンテックは「地域社会の理想的な生活環境造り」を企業理念に掲げ、迅速／丁寧／誠意をモットーに、「賃貸住宅及びテナント仲介」「建物管理」「家賃管理」「退去立会い及びリフォーム工事」「営繕工事」を主な業務としています。 ・新しい時代に適合したコンピューター化による合理的、効率的な運営は、管理コストの低減を実現し、約2000名の建物オーナー様にもご満足頂いております。 ・今後も（株）オンテックは「より一層のお客様へのサービス」に努め、入居者の皆様には「安心」と「やすらぎ」を、オーナー様には「信頼」を提供してまいります。 ■会社沿革： 【昭和53年】 ・株式会社東洋商事設立 【平成2年】 ・株式会社オンテックに商号変更／本店開設 【平成5年】 ・三河店、豊橋店開設 【平成6年】 ・長野店開設 【平成7年】 ・信州店、滋賀店、信州東店開設 【平成8年】 ・三重店開設 【平成9年】 ・静岡店、信州南店、三重南店開設 【平成12年】 ・滋賀南店開設 【平成16年】 ・可児店、岐阜店開設 【平成18年】 ・諏訪店開設 【平成19年】 ・三河西店開設 【平成20年】 ・東濃店、北名古屋店開設 【平成28年】 ・代表取締役会長就任／酒井明俊、代表取締役社長就任／酒井俊子 【令和5年】 ・mode岩倉店開設 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.on-tec.net/company/ |
| 設立 | 年1978年1月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 16,300百万円 |
| 従業員数 | 151名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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