正社員
【職務概要】
「産業プラント設備」に関する積算・設計・施工管理・保守業務全般を行っていただきます。主に九州地区の現場管理をお任せいたします。
【職務詳細】
産業プラント設備（鉄鋼、非鉄、製紙プラント設備等）の施工計画、機器納入、施工管理、完成検査、引き渡しまで一括でお任せいたします。設計・施工管理では、以下のような業務をお任せします。
・積算、受注
・施工計画立て、施工図作成（設計）、購買
・現場運営、施工計画管理
・お客さまとの交渉
・現場で作業する職人さんへの作業指示、安全管理現場作業、進捗状況の確認、
設計など
【同社の魅力】
・何十年という長い間に亘って稼働するプラント作りに携わることが出来ます！
・扱うものの規模が大きいため、完成時の喜びはひとしお！
・空調設備や電気設備などにも知見があるエンジニアが揃っている為、
技術力の向上には最適な環境！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（プラント） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区店屋町5-18 博多NSビル8F 福岡市営地下鉄空港線「中洲川端」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～700万円 月給制：月額200000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 毎週水曜ノー残業デー、退職金制度、確定給付企業年金、確定拠出企業年金 ■勤務時間：9時00分～17時30分 休憩時間：45分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【休日日数125日】完全週休2日制（土日祝日）、年末年始7日、有給休暇（入社半年経過時点15日）、積立休暇、慶弔休暇、 転勤休暇、帰国休暇、介護休暇、配偶者出産休暇、計画休暇制度(年5日) |
| 応募資格 | 【必須】 ・2級管工事施工管理技士あるいは施工管理関連業務の経験5年以上 【尚可】 ・一級電気工事施工管理技士資格 ★☆★ おすすめポイント ★☆★ ・平均残業時間を前年度比約15％減少！ ・【資格取得制度】 資格受験費用の全額負担、資格講習会費用の全額負担もしくは補助、 試験に合格した場合は報奨金や資格手当を支給 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 富士電機E&C株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア西館 |
| 事業内容 | ■概要： プラント・電気・計装・空調・建築・情報通信など、幅広い設備工事を行う「総合設備エンジニアリング企業」として、設立100年で培った豊かな技術力と積み上げてきたノウハウをベースに、インフラを通じて社会に貢献しています。近年では、人事制度や福利厚生の充実に加え、建設業における働き方改革に力を入れております。主な取り組みの一つとして、現場業務を支援する「施工技術統括部」を設立し、これまで現場の施工管理担当者が行っていた業務を積極的に支援する体制を整備しました。さらにタブレット端末を全ての現場技術者に配布するなど、ＩＴを活用した業務効率化を推進しております。その他、ＰＣログ管理による労働時間の正確な把握、産業医と連携した社員健康管理の徹底等、安心して働ける環境を整備しております。 ■事業内容： 【プラント電気設備工事業】上下水道施設・廃棄物処理施設や鉄道・道路設備といったライフライン整備のインフラ事業や、発電・送電設備、太陽光発電設備をはじめとした再生可能エネルギー分野、各種産業プラントにかかわる受配電設備・各種制御・計装設備建設の計画から設備稼働まで一貫して行います。日本のモノづくりやインフラを支える社会貢献性の高い事業となっております。 【内線・建築電気設備工事業】建築物の新築・増改築・改装工事及び老朽化した建物の劣化診断によるリニューアル工事・解体・撤去、跡地の緑化造園、耐震診断・工事に至るサービスを提供します。また電気設備・通信設備・セキュリティー設備などの設計から施工までを行います。 【空調設備工事業】産業プラント・オフィス・テナントビルや複合施設ビル、公共施設などの空調設備や給排水・衛生設備を企画、設計、施工から竣工後の保守メンテナンスまで一貫して展開しています。近年では、IDC・半導体工場など産業用空調のニーズが高まっており、数多くの案件を扱っております。 ■直近のトピックス： 積極的な人的投資を進めております。新卒採用・中途採用問わず積極的に人材を採用し、階層別、部門別、目的別の研修など、充実した教育制度を体系化しています。資格取得制度もあり、資格受験費用の全額負担、資格講習会費用の全額負担もしくは補助、試験に合格した場合は報奨金等を支給しています。 |
| 代表者 | 日下 高 |
| URL | https://www.fujielectric.co.jp/feec/ |
| 設立 | 年1923年10月 |
| 資本金 | 1,970百万円 |
| 売上 | 103,649百万円 |
| 従業員数 | 1,544名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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