契約社員
【職務概要】
同社が請け負った設計案件の電気設備設計をご担当頂きます。
「ヤンマースタジアム」(旧長居スタジアム)や大阪中之島合同庁舎等／直近実績は、「東京アクアティクスセンター」や、「太陽の塔の内部修復プロジェクト」等の独自性の高い案件の設計を得意としています。
【職務詳細】
（1）１案件に対して意匠設計者を中心とした5,6人のチームが構成されています。
担当としては意匠設計、電気設備設計、機械設備設計、構造設計に分かれており、各役割に応じて1案件について設計業務を進めていきます。
納期の異なる案件を4,5件担当します。主に調査～企画～基本設計～実施設計という流れとなっており、その中で実施設計を外注することもあります。
またそれ以前の工程でも、特殊な業務や専業的な業務は外注するケースもあります。
【工事案件について】
■案 件：官公庁などから依頼を受ける
■規 模：高層マンションからテーマパーク、医療施設など
■エリア：都内近郊※転勤無し
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区豊崎4-12-10 大阪メトロ御堂筋線「中津」駅徒歩6分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～800万円 月給制：月額300000円 賞与：有 昇給：有 ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力 通算契約期間の上限：上限なし 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：無 ■福利厚生： 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金、住居手当／持家6,000円、借家23,500円、独身13,500千円、技術手当／10,000円、資格手当／最大78,000円、家族手当／扶養家族3,500円、子供1人目1,500円、2人目1,000円 ■勤務時間：9時30分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 土・日、祝日、夏期3日、年末年始5日、その他(リバイバル休暇、慶弔休暇)※年間休日122日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・電気設備設計のご経験をお持ちの方 (設計事務所、ゼネコン設備設計部等での実務経験が望ましい) ※入社後6ヵ月は契約社員ですが、遅刻や欠勤を繰り返すなど著しく就業態度が悪い場合を除き正社員登用しています。事実、直近5年ではすべての社員が正社員になっています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 昭和設計株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒420-0006 静岡県静岡市葵区若松町41-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 総合建設コンサルタント（建設コンサルタント・補償コンサルタント・測量業・地質調査業） ■詳細： 当社は、創業74年の実績を持つ総合建設コンサルタントです。 これからも地域とともに歩みつづけるために単につくるだけの設計はせず、なぜつくるのかを考えています。 地方の建設コンサルタントとして、ご契約いただいた業務を履行するだけではなく、 自ら仕事をつくり出し、地域社会により高い事業効果を導く提案を積極的に行う技術者の姿勢があります。 当社は、事業と地域の問題を総合的に俯瞰し、未来に責任のあるソリューションを提案します。 そして、その先にある笑顔をつくります。 ■経営理念： 総合建設コンサルタントとして地域の社会基盤整備に関わるにあたり、下記に基づいた企業経営をする事で顧客の満足、 ひいては地域社会の健全な発展を実現し、広く社会貢献の役割を果す事を使命とし存在意義としています。 （1）企業倫理と誇りを持って行動する （2）快適な社会資本の整備・地域の繁栄に貢献する （3）つねに信頼される企業づくりに励む （4）社員と家族の幸福を目指す ■特徴 人を育てる社風 安定した経営 豊富な資格取得制度 |
| 代表者 | 千種幹雄 |
| URL | https://shizuoka-showa.co.jp/ |
| 設立 | 年1953年1月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 1,829百万円 |
| 従業員数 | 125名 |
| 平均年齢 | 47歳 |
| 主要取引先 | - |
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