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正社員
【職務概要】
キャラクターに動き(アニメーション)を付けることで、命を吹き込む仕事です。
喜怒哀楽を感じるようなアニメーションは、ユーザーをゲームの世界に引き込むことができます。
キャラクターの性格を連想させるような様々なアニメーションや、表情を付けるためのフェイシャルアニメーションの作成を行います。
【職務詳細】
・DCCツール(Maya、MotionBuilder等)を用いたゲームアニメーション制作業務
└手付けアニメーション制作
└キャプチャデータ加工、調整作業
・ゲームエンジン(UE4、Unity等)を用いての制作業務
【その他・魅力】
・リアルな頭身からデフォルメ調まで、幅広いジャンルの制作に携わることが可能です。
・「漫画や映像の表現をいかにゲームへ落とし込むか」を追求できるクリエイティブな環境です。
・社内勉強会や外部研修(CEDEC等)への参加支援が充実しており、職種を超えた技術交流が盛んです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > 映像制作、技術 Web、インターネット、ゲーム系 > ゲーム、マルチメディア関連 > グラフィックデザイナー・CGデザイナー・イラストレーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区港南2-12-33 品川キャナルビル6階 JR各線「品川」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:350万~800万円 年棒制:月額291666円 賞与:なし 昇給:年1回 ※能力・実績に応じ加味します ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3か月) ■福利厚生: 定期健康診断、交通費(実費支給、上限3万円/月)、時間外手当、地域住宅手当(東京のみ2万5000円/月)、家族手当(配偶者1万円/月、子ども一人につき5000円/月)、社外勉強会推奨制度 ■勤務時間:出退勤の時刻は自由であり、9.5時間勤務したものとみなす 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇、慶弔休暇、そのほか特別休暇あり、産前産後・育児休暇(取得実績あり) |
| 応募資格 | 【必須】 ・DCCツールを用いたアニメーション制作の実務経験 【尚可】 ・コンシューマー(HD)からスマートフォンアプリまで幅広いプラットフォーム経験 ・カットシーン制作(ゲーム内リアルタイムデモや映像等)の制作経験 ・フェイシャルアニメーションの制作経験 ・MVNを用いたキャプチャー撮影、演技指導 ・リードアニメーターとしての実務経験 ・他セクションや外部会社と折衝した経験 ・骨入れやウェイト調整等のリギングの実務経験 ・MEL、Python等のスクリプト作成経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヘキサドライブ |
|---|---|
| 所在地 | 〒556-0011 大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 パークスタワー28F |
| 事業内容 | ■事業内容: 同社は、コンシューマーゲームやスマートフォンゲームの開発を行っています。研究開発にも積極的に取り組み、自社開発の『ヘキサエンジン 2.0』は、PS4やXboxOne等のハイエンド機向けソフトの開発を見据えて最新技術を結集させた独自コンセプト・新設計のゲームエンジンとなっています。技術力の高さは業界内でも高い評価を得ており、今後は自社の特色をより強く打ち出したオリジナルゲームの開発に力を入れていきたいと考えています。これまで培ってきた技術力を基に”新しいゲーム創り”にチャレンジしていくため、プランナーやグラフィックデザイナー、プログラマー等を積極的に採用しています。 ■ビジョン: 『社員一人一人が最も力を発揮できる会社へ』 大手ゲームメーカーにてクリエイターとして13年間勤めてきた同社社長は「良い作品は良い社員が創り、良い社員は良い環境が創る」というご自身の経験や思いを実現するため、その思いに共感したクリエイターと共に同社を設立しました。環境とは、給与/福利厚生/職場設備はもちろんのこと、あくまでも「人」が何よりだと考えています。同社はその思いを持った社員で構成されており、より良い会社にしていくため、全員で会社を創っています。 ■同社の特徴: 同社にはゲーム開発経験の豊富なクリエイターが多数在籍し、品質とスピードはもちろんのこと、お客様からの要望に対する逆提案といったことも行います。「言われたことをこなすだけでなく、プロとしてより良い企画を提案する」これが同社がお客様より選ばれる理由です。 ■組織風土: 組織は非常にフラットです。毎日朝礼/終礼を行い、自由にトピックスや雑談などを共有します。また定期的に上長との個別面談があり、日々の開発業務や今後のキャリアなどについて話せる機会も設けています。毎月、夕食会やボードゲーム大会も行っており、活気ある笑顔の絶えない職場です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://hexadrive.jp/ |
| 設立 | 年2007年2月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 130名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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