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正社員
【職務概要】
AIエージェントを内製で推進する新規プロジェクトのスターティングメンバーとして、AIエージェントの作成、展開、および推進を担当します。単なるアシスタントにとどまらず、人間に代わり全ての作業（システム設定やワークフロー推進など）を自律的に実行する仕組みの構築を目指します。
【職務詳細】
・AIエージェント作成の要件定義：ユーザー部門と協働し、現場の課題に基づいたAIエージェントの要件を定義します。
・AIエージェントの作成：LLMオーケストレーション・フレームワーク等を用い、自律型エージェントの実装を行います。
・システム連携開発：必要に応じて、周辺システムとAIエージェントを連携させるためのAPI設計や開発を行います。
・技術スタックの最適化：LangChainやLlamaIndex等を用いたPrompt Engineeringの最適化や、RAGの構築・運用を担います。
【ミッション】
最新技術を駆使し、社内の業務改善・効率化へダイレクトに貢献することが期待されています。将来的にはディレクター候補として、AI活用戦略を牽引するリーダーシップの発揮も期待されるポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 研究（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦三丁目16番16号 JR山手線「田町」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額305000円 賞与：年3回（夏季・冬季の季節賞与／業績連動賞与） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 退職一時金、確定拠出年金、チャイルドケアタイム・ファミリーケアタイム（勤務時間短縮に関する制度）、社員買物カード、同社グループ共済会（本人もしくはご家族のお悔やみ時の給付金等）、パレット共済会（レジャー施設の優待や団体保険、住宅購入サポートや共済給付金等）等 ■勤務時間：1ヶ月単位の変形労働時間制（勤務時間例：9時00分～18時00分） ※原則として、1日の所定時間は8時間 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】年次有給休暇（最大20日付与／半日・1時間単位での使用可能）、積立休暇（2年間で有効期限が切れた年次有給休暇を積み立てることが可能／特例の場合に使用可能）、結婚休暇（最大5日／入籍日より2年以内）、有給チャイルドサポート休暇、有給ファミリーサポート休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・LLMアプリケーションの開発経験：LangChain, LlamaIndex, Haystackなどのオーケストレーション・フレームワークを用いた開発実務経験。Prompt Engineering（Few-shot, CoT, ReAct等）の実践的な最適化経験。 ・高度なプログラミングスキル：Python（必須）またはTypeScriptにおける非同期処理やAPI設計の実装能力。 ・エージェント設計の理解：Function CallingやTool Useを用いた、外部ツール（検索、データベース、計算機等）との連携実装経験。RAG（Retrieval-Augmented Generation）の構築およびベクトルデータベース（Pinecone, Milvus, Weaviate等）の運用経験。 ・ソフトウェアエンジニアリングの基礎：Gitによるバージョン管理、CI／CD、コンテナ化（Docker）の理解。 ・AIモデルを使用したシステムの作成経験 ・ユーザー企業での中規模以上（数億円規模／メンバー30名以上）のITプロジェクト責任者の経験（5年以上） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社西友 |
|---|---|
| 所在地 | 〒180-0004 東京都武蔵野市吉祥寺本町1-12-10 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・全国約245店舗（2025年6月26日時点）で、食料品・衣料品・住居用品などを扱う総合小売チェーンを展開 ・OMO（Online Merges with Offline）を軸とした実店舗とネットスーパーの融合を推進 ・「西友ネットスーパー」を2024年に稼働開始し、楽天との連携体制の下、全国展開型ネットスーパーへと拡張 ■中期経営計画・今後の展開 ・「食品スーパーで業界No.1」「ネットスーパーで業界No.1」の達成を目指す中期経営計画を2025年に策定 ・EDLP（毎日低価格）戦略を維持しながら、鮮度や品質・商品開発力を向上 ・楽天との協業により、キャッシュレス決済・ポイント施策の強化、データドリブンなマーケティングを加速 ・ネットスーパーでは既に9割超の店舗が黒字化し、全店舗黒字化を目標に物流再構築など収益性改善を推進 ・トライアルHD傘下になったことで、ネットスーパー・DX・プライベートブランド開発などに今後より一層強化が期待 |
| 代表者 | 社長 兼 最高経営責任者 (CEO) リオネル・デスクリー |
| URL | https://www.seiyu.co.jp/ |
| 設立 | 年1963年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 19,000名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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