正社員
【職務概要】
同社にて設計、設計監理業務に従事していただきます。
【職務詳細】
同社が自社で企画している、ファミリー向け新築分譲マンション、ワンルームマンションの企画、意匠・構造設計、監理のチェック、お客様が入居された後のアフターフォロー業務等をお任せします。
※設計業務や届け出、監理業務の実務については、設計事務所に依頼します。
■多数の部門と関わり、担当する物件に深く関われる分、大きなやりがいを感じることができます。
■入社後、先輩社員の業務のサポートをしながら徐々に業務をキャッチアップして、幅を広げていただきます。
【同社の魅力】
（1）安定した就業環境：設計職の勤続年数は6～20年、全員が中途社員となり、分からないことがあればすぐに質問できるなじみやすい環境です。平均残業時間も30時間程度と、ワークライフバランスも整えやすいです。
（2）充実の資格手当：建築士1級資格を所持、もしくは入社後、取得された場合5万円／月の資格手当、2級建築士の場合1万5千円／月、宅地建物取引士の場合1万円／月が支給されます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市福島区福島6-25-19 エスリードビル福島 大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額357000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 厚生年金基金、交通費全額支給、時間外手当、住宅手当（既婚者：2万5000円／月、独身者：1万円／月）、家族手当、寮社宅（家賃16000円～／月）、退職金制度、社員持ち株制度、財形貯蓄制度 等 ■勤務時間：09時00分～18時30分（実働8時間） 休憩時間：90分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日112日、週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（10～20日）、特別休暇、産休・育休 等 ※第２、4土曜日は出勤 |
| 応募資格 | 【必須】 ・建築設計業務（RC造）に携わったご経験をお持ちの方 【尚可】 ・1級または2級建築士の有資格者 ・アパートやマンションなど集合住宅の設計または施工のご経験 ・構造設計のご経験 【社風】 成果をあげればそれを真っ当に評価する会社です。 【教育制度・資格補助補足】 基本的にOJT中心となります。資格取得促進制度等があります。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エスリード 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島6-25-19 エスリードビル福島 |
| 事業内容 | ■事業内容：自社分譲マンションの販売・建て替え分譲事業・総合開発事業 ■エスリードの強みは以下の6点です。 【負の財産がないこと】バブル経済崩壊後の1992年に設立された企業です。従って、不動産業界の中でも、不良資産・不稼動資産の「負の財産」を持たない数少ない企業であると同時に、投資価値としての視点からではなく、純粋に「利用価値」としての視点に立った投資に徹することで、設立以来今日まで確実な経営を続けています。 【近畿圏随一の営業力】限られた経営資源の集中化によって、好業績を続けています。その集中化が「京阪神地区」というエリアを中心とすること、どこよりも強い「営業力」を持つこと、の2点です。これによって当社は、京阪神地区においては大手競合他社に負けない営業力を武器に、高いシェアを確保し、創業以来販売累積戸数を確実に増やしています。 【豊富な用地情報収集力】京阪神地区に特化した営業力強化によって、商品であるマンションの価値を大きく左右する「土地情報」についても、京阪神地区においては大手競合他社に負けない強い情報収集力を持っています。これによって同社が開発する物件は、価格面・機能面のみならず、「立地」という極めて大きなポイントにおいても、非常に大きな差別化を果たしています。 【キャッシュフロー重視の経営】キャッシュフロー重視の観点から、広告宣伝費・借入金利などの経費を売上原価に算入（会計上翌期以降に持ち越し）せず、支出時に損金処理をするという健全な財務会計を採用しています。 【優良な財務体質】平成12年4月より施工された｢住宅の品質確保等に関する法律｣は、事業主に10年の瑕疵担保責任を認めました。これにより、事業主の責任履行能力が問われはじめており､財務内容が健全かつ優良である当社の優位性が高まっています。 |
| 代表者 | 荒牧 杉夫 |
| URL | http://www.eslead.co.jp/ |
| 設立 | 年1992年5月 |
| 資本金 | 1,983百万円 |
| 売上 | 79,913百万円 |
| 従業員数 | 1,091名 |
| 平均年齢 | 33.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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