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正社員
【職務概要】
東海エリアのメーカー企業を中心に、「人材・技術面の課題」をヒアリングし、最適な解決策を提案するコンサルティング営業をお任せします。
【職務詳細】
取り扱い商材は、機械・電気電子・制御ソフト領域を中心としたエンジニアリソース。「人が足りない」「新しい技術に対応したい」「開発体制を強化したい」といったクライアントの本質的な課題に向き合い、派遣・請負など最適な形で支援します。
単なる人材のご紹介にとどまらず、クライアントの事業や開発現場を理解したうえで、一緒に解決策を考える営業スタイルです。
■担当領域・営業スタイル
・担当エリア：愛知県（名古屋・尾張）、岐阜県、三重県
・クライアント数：3～7社程度（うち既存顧客が中心）
・担当スタッフ数：約50名
・訪問件数：1日あたり1～2件前後
クライアント数は、一般的な人材業界と比べて少なめ。
その分、1社1社と深く関係構築していただきます。
既存顧客の深耕営業がメインですが、新規開拓も担当します。
新規営業は、インサイドセールスやグループ連携によるリード活用が中心のため、飛び込みや過度なテレアポはありません。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市西区牛島町名古屋ルーセントタワー 23階 JR各線「名古屋」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：384万～545万円 月給制：月額212000円 賞与：年2回(6月・12月) 昇給：年1回 (4月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（待遇変動なし）) ■福利厚生： 社員持株制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、健康診断、結婚・出産お祝金制度、傷病・災害見舞金制度、育児短時間勤務制度、クラブ活動／クラブ活動支援制度、在宅勤務手当（1日あたり250円） ■勤務時間：9時00分～18時00分（標準労働時間8h） ※フレックスタイム制度あり 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日124日(2024年度)、完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇10～20日(入社月より付与※規定あり)、フレックス休日(3日)、年末年始休暇(12月30日～1月3日)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 他 ※有給取得率80.3%／産休・育休取得率100%※男性取得実績あり |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験2年以上 （顧客の課題をヒアリングし、提案まで一貫して行った経験のある方歓迎） ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・メーカー／商社等での営業経験 ・人材派遣業界での営業経験 ・課題解決型・提案型の営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パーソルクロステクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-0451 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F |
| 事業内容 | ■PERSOL（パーソル）グループとは： 人材派遣、人材紹介、求人広告をはじめとし、ITアウトソーシング、設計開発にいたるまで、国内外130社を超える幅広い企業群で構成された総合人材サービスグループです。ブランド名の由来は、「人は仕事を通じて成長し（PERSON）、社会の課題を解決していく（SOLUTION）」というものです。 |
| 代表者 | 正木 慎二 |
| URL | https://persol-tech-s.co.jp/corporate/ |
| 設立 | 年2002年4月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 950,700百万円 |
| 従業員数 | 9,706名 |
| 平均年齢 | 33.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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