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正社員
【職務概要】
取引先のプロジェクトマネージャーの補佐もしくはプロジェクトリーダー候補として、製造、流通等の多岐にわたる業種・業界の業務システムのプロジェクト管理を行っていただきます。
※ご経験により、システムエンジニアとしてご経験いただいた後、プロジェクトリーダー業務を担っていただくこともありますが、原則プロジェクトリーダー候補としての採用となります。
【透明な評価制度】
一人ひとりがいかに活き活きと実力を発揮でき、自分の能力を伸ばしていけるかが会社発展のキーとなるという考えから、オープンで公正な人事制度の確立を目指し、様々な工夫を凝らしています。例えば昇進や給与面に個々人の実力と成果が正しく反映されるよう、キメ細かく、誰が見ても納得行くかたちで公平に評価し、報いていく制度を整備しています。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21 MIDタワー26F／案件により異なる 大阪メトロ長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク」駅より徒歩7分／案件先により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～500万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回(7月、12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援報奨金制度、退職慰労金制度、産前産後・育児休暇制度（取得率90％以上）、忘年会等、社員旅行（2014年長崎等）教育研修制度 他 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | ■年間休日122日■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■特別休暇■慶弔休暇■有給休暇(初年度10日)■産休育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・プロジェクト管理業務経験者 【尚可】 ・引先でのプロジェクト管理、顧客折衝（要求定義／要件定義）の経験者 ・要求定義／要件定義～ユーザー検証フェーズ経験者 ・Java、C#、.NET等の開発経験者 ・VB.NET、AZURE、AWS経験、SQLチューニング経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ユニバーサルコンピューター株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒540-6126 大阪府大阪市中央区城見2-1-61 MIDタワー26F |
| 事業内容 | 【多業界多業種のシステム開発実績があり、、「制御系」「汎用系」「オープン系」「Web系」全てにおける技術が集約された独立系SIerです】 ■概要： 1973年創業、「制御系」「汎用系」「オープン系」「Web系」の4つを技術の柱としたシステム開発・運用を行う独立系のSIer。特に制御系には強みを持つ。 ■詳細： 具体的には、製造業向け生産管理・在庫管理・工程管理のシステム、金融・流通・販売・サービス業向け基幹システムと適用業務システムの設計・開発・運用保守。また、半導体・液晶・デジタル家電等の製造自動化を実現する設備制御・ロボット制御・視覚認識システムおよび機器組込制御系のシステム開発、携帯電話・PHSを使った情報収集・配信システムの開発、インターネットサーバ、イントラネットシステムの構築と保守運用、ネットワークシステムの設計・施工・保守サービス、システム構築支援（システム化構想設定、RFP作成、開発プロジェクト管理等のコンサルタント業務）など。 ■事業の安定性： あらゆる技術（汎用系、オープン系からWeb系、制御系）に対応したシステム開発を行い、対象業種も多岐（製造、流通、物流、金融、サービス業）に渡ります。あえて特定の分野や業種に専門特化せず、あらゆる方面での可能性を開拓しながらリスク分散し、安定成長を遂げてきました。設立以来無借金経営を続けています。 ■社員教育に注力： 同社では社員の自主的なキャリアアップを全社的に支援しています。 ・一般初級・上級研修：入社2～3年目、及び、5年目で受ける人事制度上の研修です。外部のセミナーとリンクさせた研修。 ・階層別・職種別研修：目標管理制度で決めた自己啓発課題を外部セミナーを活用して修得していく研修制度。 退職率は7%とIT業界では低めであり、新卒入社は直近3か年で90%の方が入社後、在籍しております。それは、エンジニアは人材こそ全てであるため、社員が安心して働ける職場環境づくりを常に行っているからです。 人材育成・社員教育 「Biz CAMPUS」を導入し、人材育成を総合支援するサービスを行っております。推奨講座は2コマ以上設定し、永続的に学習できる土壌になっております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 今福 太一 |
| URL | http://www.uni-com.com/ |
| 設立 | 年1974年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 70.2億円（2024年度実績） |
| 従業員数 | 560名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | パナソニック(株)、オムロン(株)、AIG損害保険(株)、（株）デンソーテン、日本アイ・ビー・エム(株)、富士通(株)、(株)堀場製作所、石油資源開発(株)、ブリヂストンサイクル(株)、(株)あさひ、ダイハツ工業(株)、NTTコミュニケーションズ(株)、ライオン(株)、ニッセイ情報テクノロジー(株)、三菱電機コントロールソフトウェア(株)、王子ホールディングス(株)、日本電産(株) ほか |
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