正社員
【職務概要】
三重県四日市市を中心とした北勢地域にて、道路、上下水道、河川、軌道、宅地造成などの各種土木工事における施工管理業務全般を担当いただきます。公共工事が約7割を占めており、地域の基盤を支えるやりがいのあるポジションです。
【職務詳細】
・現場管理：現場代理人として、工期、安全、品質、原価、環境の5大管理を統括します。
・インフラ整備・維持：道路や河川、上下水道などの新設工事。
・メンテナンス：老朽化した道路や橋梁などの維持補修工事。
・地域密着案件：宅地造成や駐車場整備など、民間向けの工事管理。
・事務業務：積算などの書類作成業務。
【業務の効率化への取り組み】
同社では技術者の負担軽減を目指し、積極的なIT投資を行っています。
・1人1台の専用ツール：社用車、スマートフォン、ノートパソコンを貸与。
・直行直帰：現場への直行直帰を基本とし、移動時間を短縮。
・勤怠管理：専用アプリによるワンタッチ打刻で事務作業を簡略化。
・ノー残業デー：毎週水曜日に実施し、オンとオフの切り替えを促進しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 三重県四日市市あかつき台2丁目1-192 三岐鉄道三岐線「暁学園前」駅 徒歩15分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額250000円 賞与：年3回（7月、8月、12月） 昇給：年1回（8月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 入社支度金制度、奨学金返還支援制度、退職金制度(確定拠出年金・企業年金他)、社宅制度、資格取得支援制度、資格取得講座の受講料割引、慰安旅行(希望者のみ)、健康診断、リゾート施設提携企業優待、セルコホーム注文住宅社員特別価格にて購入可、チケットレストラン、社用車・スマートフォン・PCの貸与 ■勤務時間：8時00分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】週休2日制（土・日）※月1回程度土曜出勤日あり、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、アニバーサリー休暇、有給休暇、介護休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・土木施工管理の実務経験 【尚可】 ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 ・1級土木施工管理技士補 ・2級土木施工管理技士補 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社中村組 |
|---|---|
| 所在地 | 〒355-0118 埼玉県比企郡吉見町大字下細谷306-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 総合建設業 土木：土木工事全般・舗装・上水道・下水道 建築：建築工事全般（木造・RC造・鉄骨造） 外構：ブロック壁等 造園：植栽・庭石・庭園 解体 ■当社について： 生活に関わる土木・建築工事の設計・施工に対応し、アドバイスを行っております。 経営方針は『地域社会からの信頼を獲得する』を掲げ、工事管理・経営管理にISO9000を認証し継続運用、環境に関しては埼玉県エコアップ認証会社として推進し、埼玉版ウーマノミクスの主旨に賛同し多様な働き方も推進しています。 |
| 代表者 | 中村嘉宏 |
| URL | https://kknakamuragumi.co.jp/ |
| 設立 | 年1947年9月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 1,008百万円 |
| 従業員数 | 23名 |
| 平均年齢 | 50歳 |
| 主要取引先 | - |
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