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正社員
【職務概要】
農・林業と園芸管理機器へ搭載する燃料供給装置等の開発・製造を行う同社にて開発エンジニアとして下記の業務をお任せいたします。
【職務詳細】
●産業機械、民生機器、原動機付き製品に使用されるコネクター・ケーブルハーネスの製品開発
●ソレノイド製品の開発
●上記製品のリバースエンジニアリング
※補足情報
開発をする電気・電子機器および部品については主に芝刈り機等の産業装置用のアプリケーションとして使用されます。
【働き方】
プライベートとの両立が非常にしやすい環境が同社の大きな魅力です
●年間休日124日(土日祝休み)
●有給の取得が非常にしやすい環境となっており、有給消化率が8割～9割程度と非常に有給の消化がしやすい環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 岩手県八幡平市大更2-154-14 JR花輪線「大更」駅から車で9分 勤務地変更の範囲:当面なし(将来的にはキャリアアップのため、香港・中国・フィリピンへ転勤となるケースあり) |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～700万円 月給制：月額250000円 賞与：年1回(4月)※前年度実績4.00ヶ月分 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当(上限27,000円／月)／家族手当(配偶者：8,000円、子：3,000円、親：3,000円※被扶養者のみ)／資格手当／各種社会保険完備／退職金制度あり(勤続2年以上)／財形貯蓄 ■勤務時間：8：00～17：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】週休2日制(基本的に土日祝日休み)※年に2日程度の祝日出勤あり／有給休暇10日～(下限日数は入社半年経過後の付与日数)／GW休暇／夏季休暇(9日間)／年末年始休暇(9日間)／育児休暇(取得実績あり) |
| 応募資格 | 【必須】 ●普通自動車運転免許 ●コネクター・ワイヤーハーネスの開発・設計経験 ●機構部品の開発・設計経験 【歓迎】 ●ケーブルハーネスの設計経験がある方 ●プロジェクトマネジメントの実務経験がある方 ●3D-CADの使用経験がある方(Creo、CATIA、NX、AutoCAD、SolidWorks) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ザマ・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒028-7111 岩手県八幡平市大更第2地割154-14 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）汎用小型エンジン用のダイヤフラム気化器、周辺機器、燃料制御デバイスの開発、設計、テスト、エンジン実験等 （2）国内取引先への商品販売、アフターサービス （3）アルミダイカスト金型、プラスチック金型、プレス金型の設計及び製作 （4）専用加工機、組立機、検査器等の設計及び製作 ■同社の特徴： 同社は当初、品川ダイカスト工業という社名の鋳造会社として1952年に創業された企業です。同社は「ザマグループ」の研究開発・内製量産設備の設計の中心であり、さらには国内の取引先の各種支援を行っています。同社の技術とノウハウは、製品開発によって継続的に高められ、製品に受け継がれてきました。同社が開発した製品のラインアップは、ダイヤフラムキャブレター、オイルポンプ、電気制御キャブレター、ソレノイドバルブ及びハンドヘルドエンジン機器用の燃料噴射制御装置です。同社の開発製品は「ZAMA Precision Industry Co. Ltd」で生産されています。テレビ会議システムやIP電話などの最新のIT技術の活用により、ザマグループ内及び取引先へコンカレントエンジニアリング支援を行っています。「ザマ」の躍進の一因は、取引先からの声に耳を傾け、いかにその要望を早く応えてきたかいうところにあります。同社は今後も独自の発想力により、ハンドヘルドパワープロダクト用の製品開発に挑戦していく考えです。 ■ザマグループの魅力： ザマグループは世界トップシェアを誇るダイヤフラム式キャブレターメーカーです。ザマグループの製品は、世界中の屋外作業機械（OPE）に搭載されており、最先端の技術が盛り込まれています。ザマグループは、キャブレターメーカーであると同時に多くの優れた人材が集まったチームでもあります。また、社員一人一人の技術と開発への熱意が尊重されており、社員教育により、熱意・貢献意欲を養い、業務目標の達成を目指します。全従業員に公平な労働環境を提供することにグループ全体で努めており、各従業員の力量に見合った仕事を都度手配しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 戸田 衛 |
| URL | http://www.zamacarb.com/ |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | 939百万円 |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | 48歳 |
| 主要取引先 | - |
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