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正社員
法人営業をご担当いただきます。
・人材不足の企業へ派遣社員利用の提案型営業
・既存、クライアント企業へのフォロー営業
・稼働中派遣スタッフのフォロー面談 など
新たな仲間として営業担当者を増員募集。
現在、組織体制の見直しを進めており、より良いサービスと働き方をつくる“改革期”にあります。
固定化されたやり方にとらわれず、新しい仕組みづくりに主体的に関わりたい方にとって、挑戦しがいのある環境です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒950-0087 新潟県新潟市中央区東大通1-1-15 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収 384万円 〜 450万円 ※別途残業代支給 ※上記はモデル年収となり待遇その他条件は経験・スキルにより決定します 月平均残業時間20時間程度 月給：266,000円〜375,000円 以下含む 基本給 216,0000円～242,000円 職務手当 20,000円～50,000円 特別手当 30,000円～83,000円 その他条件により以下手当を支給 ライフプラン支援手当（基本給の4.5％） 通勤手当 上限35,000円 昇給：給与改定年1回 賞与：年2回 ※会社業績及び人事考課により決定 ※インセンティブ制度あり 【福利厚生】 社会保険完備 ・確定拠出年金制度 ・定期健康診断 ・育児短時間勤務 ・介護短時間勤務 ・資格取得奨励制度（受験料・受講料補助、報奨金あり） ・慶弔見舞金制度 ・永年勤続表彰制度 ・外部講師を招いての研修制度（年2回） など |
| 休日・休暇 | 2025年度：年間休日120日（原則、土・日・祝） ※詳細は会社カレンダーによる（年数回土曜出勤あり） ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休業 ・育児休業 ・子の看護等休暇 ・介護休業 ・介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験2年以上（有形無形 不問） ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・人材業界での就業経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション力に自信のある方 ・主体性・チャレンジ精神・向上心を有する方 ・現状に甘んじることなく、常に改善や改革を意識できる方 ・課題解決のために全体最適の視点から進言し、 様々なリソースを動かす能力を有する方 ・社員同士の情報共有やチームワークを大切にしていただける方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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