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正社員
【職務概要】
お客様・お得意先からご依頼を頂いた同社家電製品の出張修理を行います。また、新規事業として「エアコンクリーニング」も技術取得後、実施を頂きます。
【職務詳細】
・各地区のサービスセンターで、お客様と訪問日の打合せ・故障内容の詳細確認・修理に必要な部品手配など、事前の準備を実施します。
・技術員は訪問日当日の朝、スケジュールを調整の上、お客様宅を訪問し修理を行います。
・故障の状態や修理の内容は一件一件異なり大変なこともあると思いますが、無事に修理を終えてお客さまから「ありがとう」の言葉をもらうことができる仕事です。
※取り扱う商品はエアコン・洗濯機・冷蔵庫などの白物からAV家電まで様々ですが、定期的な社内研修や技術認定制度など、充実した人財育成・教育の機会を設けており、IoT家電をはじめとした最新の修理技術と幅広い知識を身に付け各地区のサービスセンターでエキスパートとしてご活躍いただきます。
※難易度の高い故障やお客様対応で悩んだ時は、上司や先輩・同僚からのアドバイス・同行訪問など、親切・丁寧にサポートいたします。安全第一と助け合う職場風土の中で、安心してご活躍いただけます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉南サービスセンター：千葉県千葉市中央区末広5-9-5／千葉北オフィス：千葉県鎌ヶ谷市くぬぎ山4-9-14 千葉南サービスセンター：京成千原線「千葉寺」駅より徒歩9分／千葉北オフィス：京成松戸線「くぬぎ山」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：380万～500万円 月給制：月額210000円 賞与：年2回（2025年度実績：4.80ヶ月分） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更無し）) ■福利厚生： 通勤手当、時間外手当、出張修理技術手当、補助給付金、高所作業手当、夏季手当、カフェテリアプラン制度、社宅制度（転居を伴う入社時等、社内規定あり） ■勤務時間：9時00分～17時30分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日127日】週休2日制、個人別休日制度（月8～9日以上）、年末年始休暇、夏季休暇、メーデー、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇、年次有給休暇（5日～22日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ※下記いずれか必須 ・電気系・機械系の学科卒または、家電・電子機器等に携わったご経験 ・自動車・バイク整備のご経験 【尚可】 ・家電製品の修理経験 ・アフターサービスの実務経験 ・第二種電気工事士の資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パナソニックマーケティングジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2-1-61 JYOタワー |
| 事業内容 | ■事業内容： パナソニックブランド家電商品の卸販売、および修理・サービス業務、太陽光・リフォーム・システムに関するエンジニアリング事業 等 ■同社の事業領域： 地域電器専門店・家電量販店・生活業態店など国内すべての流通チャネル、並びにインターネットを核としたダイレクトビジネスを通じて、 あらゆるお客様へ「パナソニック」ブランドの商品のご提案・サービスのご提供を行っています。 エリア社：地域電器専門店部門／家電量販店・業態部門／生活業態店部門 eCBU：eコマース部門 CS社：修理・サービス部門 SSBU：BtoBソリューション部門 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.panasonic.com/jp/company/pcmc.html |
| 設立 | 年2006年4月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | 1,001,700百万円 |
| 従業員数 | 6,263名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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