契約社員
【職務概要】
同社にて、主に大型幹線・高速道路の建設における調査・計画・設計(道路・橋梁保全など)をお任せします。
【職務詳細】
・常時5件程度のプロジェクトをお任せします。
・プロポーザル提案／管理をご担当頂きます。
・2～5名のチーム体制で1案件を遂行。
(例)道路チーム／橋梁保全チーム等
【ポジションの魅力】
自身が手掛けた道路・構造物が、次世代にわたって“地図の中で形として残る”為、後々実際に携わった仕事を目にする時に、自身の着実な成長を実感することができます。
【モデル年収例】
534万円：入社8年目 主任／30歳(月給32万／賞与150万)
771万円：入社18年目 課長代理／40歳(月給48万／賞与195万)
1,008万円：入社28年目 次長／50歳(月給54万／賞与360万)
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 建設コンサルタント 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪市淀川区西中島5-12-8 エス・ティ・エスビル4F Osaka Metro御堂筋線「西中島南方」駅より徒歩4分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：480万～700万円 月給制：月額360000円 賞与：年3回(3月、6月、12月) 昇給：年1回 ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：契約期間満了時の業務量 通算契約期間の上限：上限なし 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：有(3ヶ月（変更無し）) ■福利厚生： 社会保険完備、残業手当、通勤手当、家族手当、企業年金基金、退職金制度、資格手当 ■勤務時間：09:00～17:45 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休二日制（土日祝）、年末年始（6日）、有給休暇（12日～20日）、8月1日（創立記念日）、その他（水曜ノー残業デー） |
| 応募資格 | ※建設コンサルタント職未経験者大歓迎！ 【必須】下記いずれかにあてはまる方 ・鋼構造物(鋼橋など)の制作や架設などの経験をお持ちの方 ・コンクリート診断士をお持ちの方 ・橋梁の点検経験のある方 【歓迎】 ・技術士(建設部門)または技術士補資格 ・RCCM資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大日コンサルタント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒500-8384 岐阜県岐阜市薮田南3-1-21 |
| 事業内容 | ～岐阜のNo1建設コンサルタント～東海圏では5番目～ ■事業内容： 同社は1952年の創業以来、大型幹線道路・橋梁・トンネルを中心に確かな技術力でお客様の満足を得る成果品を提供し続けている総合建設コンサルタントです。 ■詳細： バイパスや高速道路、トンネル、橋梁および河川・砂防に渡る社会基盤の調査・計画・設計・施工管理、や農業パイプラインの環境整備、治山計画、環境アセスメント等、手掛ける事業は多岐にわたり、あらゆる角度から日本の社会基盤づくりを支えています。また、海外での災害支援や道路改良、大気汚染対策等の活動も手掛けるなど、業務の幅は更に拡大中です。 岐阜は河川が多いため、当社では古くから橋梁に関してのノウハウを培っています。橋梁保全に関しての指導も当社は担っています。 ■特徴・魅力： ・先代社長の時代から日本道路公団（現NEXCO）との間で道路設計において信頼と実績に基づいた深いリレーションがあり、また国土交通省から安定的な受注を確保しており、業界の中で安定した受注数を保っています。 ・大型幹線道路や大型橋梁を中心に数多くのプロポーザル業務の受注や表彰を受賞しており、確かな実績を残しております。最近では木曽三川下流部自然再生実施設計業務において局長表彰をいただきました。また海外（フィリピン・インドネシア等）でも橋梁計画や道路設計で実績を残すなどその他にも、優良業務により毎年数々の賞を受賞しています。 ・同社は多くの有資格者（技術士123名・RCCM54名・測量士45名・補償業務管理士35名）を抱えています。特に技術士においては、およそ技術者の2人に1人が保有しており、中部地区では高い保有率を維持しております。 ■今後の事業戦略： ・道路・橋梁から環境・交通計画まで幅広く業務を遂行する総合コンサルタントとしてより充実し、また新たな社会の流れに対応した社会資本の整備に貢献するために、今後は建設コンサルタントから総合コンサルタントとして、社会基盤整備のノウハウを地域社会の問題解決のために発揮するため、幅広い分野（観光・農業・エネルギー 等）に関わっていきます。 ・品質確保法の制定によるプロポーザル方式の拡大に伴い、一人ひとりの技術者の技術力を高めるべく社内研修や勉強会を行っております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://dainichi-consul.co.jp/ |
| 設立 | 年1952年8月 |
| 資本金 | 96百万円 |
| 売上 | 7,030百万円 |
| 従業員数 | 362名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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