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正社員
【職務内容】
■担当業務：
日本全国の量販店、工場、福祉施設の給排水衛生・空調設備工事の施工管理を担当して頂きます。主に以下業務をお任せいたします。
・現地の下請け会社の管理
・設計図を基に施工図を作成
・進捗に合わせた人員配置
・現場施工確認
・工程の調整やスケジュール管理
※工期は2～3ヶ月で、数千万～数億円規模の工事が中心になります。
◎職場風土改革促進事業：
社員がより働きやすくなるよう、仕事と家庭の両立を支援するための環境を整えています。相談窓口の設置を実施し、相談体制を整備することや両立支援のための職場風土改革の取り組み、制度について社内での話合いを設けています。また、社内研修等の機会に、職場風土改革への取り組み、両立支援制度や休業期間中の処遇等に関する説明を実施します。
60歳以上の方に関しては、嘱託社員として採用も可能。
※契約期間は1年毎に更新いたします。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【関東】栃木県 真岡市(上大沼171-3) JR宇都宮線「石橋」駅より車で20分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～800万円 月給制：月額-円 賞与：年2回（7・12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（同社規定による）、家族手当（上限3万円（配偶者1万円、子供3000円））、寮社宅（独身寮・家族寮有り※3万円）、退職金制度、社宅・寮・福利厚生施設、資格取得支援制度 ■勤務時間：8:00～17:00 休憩時間：90分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 《年間休日数101日》4週4休以上(第一・三・五、土曜日は出社日）、有給休暇（10日～20日※入社後は10日支給） |
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの施工管理経験をお持ちの方 ・給排水衛生／空調設備 【尚可】 ・管工事施工管理技士2級 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTとなります。 技術向上を目指すための国内研修および海外研修もあります。 設備・電気工事に関連した資格を取得した際は報奨金が支給されます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トクシン電気 |
|---|---|
| 所在地 | 〒321-4357 栃木県真岡市下大沼1-2-1 |
| 事業内容 | ■会社について ・幣社は昭和25年10月の創業以来、誠実なサービス提供をモットーに努力を重ねて参りました先代が電気工事業を創業して以来、地域の皆様の安心・安全・快適な暮らしのため貢献できる企業でありたいとの思いは70年経った今も変わっておりません。 ・私たちの生活に『衣・食・住』はなくてはならないものですが、幣社の取り扱っているものの一つに『電気』があります。そのエネルギーには無限の可能性が詰まっており、更なる豊かな生活のためにも幣社で出来ることはまだまだ沢山あるものと考えています。 ・私たちを取り巻く社会の状況は急速に変化しており、非常に難しい時代であることに変りはありません。この100年に1度とも言われる厳しい状況にあって、次々と生まれ出る新たなるニーズを正確に捉え、長年に渡って蓄積されてきたノウハウと豊富な経験を活かしつつも旧来の枠に拘ることなくフレキシブルに反応し、時代が求めている明確な応えを提示することが私たちトクシン電気の使命であると自負しております。そして、その使命を果たすべく、すでに様々な取り組みも始まっています。 ・『電気工事』を中心として『設備工事』更には消火設備に於いては『真空スプリンクラー』を昨年より本格的に開発元という立場から全国に施工体制を敷いて取り組んでおります。トクシン電気はすべてのステークホルダーの皆様の支持を得られるように誠心誠意努めて参ります。 ■事業内容 一般電灯電力設備、自家用変電所、自動制御装置 自動火災報知設備、共聴拡声設備、電話端末工事 空調換気設備 消火設備、給排水設備 各種設計・施工 真空スプリンクラー施工・販売 太陽光発電事業 |
| 代表者 | 徳増 勝義 |
| URL | http://www.tokusin.co.jp/ |
| 設立 | 年1980年10月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 8623百万円 |
| 従業員数 | 158名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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