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正社員
▼仕事内容▼
調理スタッフから店長、料理長候補として、
スタッフの教育、調理業務、売上収支管理などの運営に関する業務をお任せ致します。
※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 調理師、シェフ、パティシエ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ▼勤務地▼ ・神戸市中央区 ▼勤務時間▼ 8:00～翌8:00の間でシフト制（店舗の営業時間に準ずる） ※実働8時間 ※休憩時間：60分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ▼給与▼ 25万円～27万円 ・昇給：有 ・賞与：無 【福利厚生】 ・家族手当・役職手当・技能手当・交通費支給 ・各種社会保険完備 ※健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険有 ・昇給あり 【諸手当】 ・深夜手当 ・技能手当（上限10万円） ・家族手当（月5,000円／扶養1人あたり） ・役職手当（役職昇格時に最大10万円） ・残業手当 【試用期間】 有（3か月）※待遇に相違無し |
| 休日・休暇 | ・週休2日制（4週8休制／連休の希望もOK！） ・有給休暇（入社半年後に10日付与～最大20日） ・慶弔休暇 ・産休・育休制度 |
| 応募資格 | ▼応募資格▼ ・34歳までであれば飲食未経験でも可能 ・35歳以上の方も飲食店での調理のご経験のみで構いません。 20歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 関西を拠点に全国・海外へと飲食ブランドを展開する成長企業グループです。 【キャリアの可能性】 ・店長・料理長を経てエリアマネージャーなどマネジメント層へ ・新ブランド立ち上げに挑戦できるチャンスあり ・グループ内で実際に独立・起業した社員の事例もあり、独立志向の方にも最適 ・飲食の専門スキルを安定的に磨いていきたい方にも幅広いキャリアパスを用意 【企業理念】 ・「食文化を通じて人々を幸せにする」が根本にある ・挑戦できるフィールドと、安心して働ける基盤を両立 ・当社グループは、食の伝統を守りつつ新しい挑戦を続けており、成長志向の方にも安定志向の方にも魅力的な環境が整っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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