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契約社員
(1) 学園全体のICT計画の策定（中長期ICT戦略の立案、DX推進、ICT投資計画）
(2) ICTインフラおよび基幹システムの管理（全体最適化、更新計画の策定）
(3) 情報セキュリティ管理（ポリシー整備、リスク評価、インシデント対応方針策定）
(4) 組織マネジメント・法令対応（人材育成、予算管理、関係部署との調整、規程整
備・法令順守）
【変更の範囲】会社の定める業務
※屋内受動喫煙対策あり（禁煙）
| 募集職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 京都市右京区 【変更の範囲】会社の定める事業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：400万円～650万円程度 特別契約社員でも賞与あり（3～5カ月） 昇給：有 賞与：有 特別契約社員でも賞与あり（3～5カ月） 退職金：有 定年：60才 定年後の再雇用制度：有 【待遇】健康保険及び年金…日本私立学校振興・共済事業団 雇用保険・労働災害保険加入 通勤手当（月額上限50,000円）、住居手当、扶養手当、時間外勤務手当等 契約社員 期間の定め 有（1年間） 契約の更新 有（学園の経営状況、業務の繁閑、本人の能力・意欲、勤務実績などを見て判断し、契約更新） 更新の上限 有（原則として最長3年間の勤務業績で専任化を判断。） |
| 休日・休暇 | 週休二日制（土曜、日曜、祝日）※当番制で月1回程度土曜の出勤あり(振替休日あり) 年間休日126日 |
| 応募資格 | (1) ネットワーク、クラウド、仮想化などICT基盤技術を幅広く理解し、安定運用や改善に向けた判断と企画・提案ができる知識 (2) 情報セキュリティに関する一定の知見と、リスクを踏まえた適切な対応方針を示せる経験 ●短大卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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