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正社員
大阪を中心にRC造マンション新築工事の施工管理を担います。
現場の品質・安全・工程を管理し、安心で耐久性の高い建物づくりを支える重要な役割です。
・担当案件:1〜2件
・宿泊を伴う出張ほぼなし
・工期:約6〜12ヶ月
・規模:3〜10億円程度
≪特徴≫
・グループ会社からの安定した受注あり
・残業は月20時間程度、代休取得率100%
施工スケジュールは自分で調整できるため、働きやすい環境です。
*従事すべき業務の変更の範囲
(雇入れ直後)施工管理
(変更の範囲)同社の定める業務
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■本社(大阪市中央区) 【最寄り駅】大阪メトロ「本町駅」、「堺筋本町駅」 *就業場所の変更の範囲 (雇入れ直後)本社 (変更の範囲)変更なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円~1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員(試用期間3カ月 ※試用期間中の勤務条件:変更無) 【年収】 600万円~1200万円 ※年俸制 年俸¥6,000,000〜 基本給¥500,000〜を含む/月 昇給:年2回 賞与:年1回 【待遇】 各種社会保険完備(健康保険・雇用保険・厚生年金・労災) 通勤手当:全額支給 職務給 資格手当 役職手当 家族手当5,000円:扶養の一子あたり 退職金:選択制確定給付企業年金制度あり 社宅家賃補助制度:同社所有物件に限り、社内規定に基づき支給 ※寮・社宅:無 制度備考:社宅家賃補助制度(当社所有物件に限り、社内規定に基づき支給) 健康診断+人間ドック (人間ドックは35歳以上) 資格取得支援金 社員研修制度(D-Academy) 定年制度:60歳 再雇用制度:有 |
| 休日・休暇 | 【休日】 完全週休2日制(土・日・祝)※現場状況により振替あり 夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇 慶弔休暇・GW休暇(ブリッジホリデー) アニバーサリー休暇(家族の誕生日、結婚記念日等) 年間127日 【勤務時間】 8:00~17:00(休憩60分) 残業:有 |
| 応募資格 | 【応募必須条件】 ・RC新築施工管理の実務経験 現場を管理して頂く前提で図面通りに施工がなされているかを判断できる方を求めます。 ルールを遵守、推進できる方。基本的には現場所長もしくは副所長として新築現場をお任せできる方の採用を想定しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【ホールディングスグループ事業内容】 ■不動産投資、マンション開発 ■売買仲介 ■自社所有ビル・マンションの運営・企画プロデュース ■賃貸物件の管理運営 ■不動産の仲介(賃貸、売買仲介店舗『INOVE賃貸』『INOVEリノベデザイン』の運営) ■設計プランニング・内装リニューアル工事・メンテナンス・ハウスクリーン ■家賃保証業 ■建設業 ■コワーキングスペースの運営 【企業の特色】 50年以上の長きにわたって大阪に密着し、2014年東海エリア、2016年関東エリアに拡大。 2020年にホールディングス体制へ移行し、全7社で形成される。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2014年 |
| 資本金 | 2,750万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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