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NEW 正社員 イーキャリアFA

【株式会社テクノウェアシンク】経理事務◆転勤無の地域限定社員◇有給取得率80%+年3日リフレッシュ休暇で私生活も充実♪安定経理事務で腰を据えて働こう!(正社員)

株式会社テクノウェアシンク 求人ID:39959124
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【業務概要】
・BPOセンターにて、クライアント企業から受託している経理事務全般をお願いします。

◆具体的には…
・経費精算
・債権債務
・単体決算
・ファイリング作業
・Excelを使用した資料の作成補助
・電話応対、庶務業務など

【電話応対】3件~5件/日
【電話相手】社外(委託元企業様)
【問い合わせ内容など】各ご担当の方からの現状確認や対応方法の確認など

◆仕事の進め方
・担当企業、担当業務に振り分けられます。(担当制、1名~2名程度)

◆お仕事に慣れてきたら
・業務改善提案
・新規着任者のフォローなど

【職場環境】事業所人数:20名弱/部署人数:女性 2名/同業務者:無
・グループ会社が行っているBPOプロジェクトに着任、プロジェクトは15名程度

【募集背景】欠員

【入社後の流れ】入社初日は熊本支店にて研修実施。
その後は配属先の社員さんが丁寧に教えてくださいます。プロジェクトの要員は全てグループ会社の社員です。同社支店が同フロアにあります。

≪業務内容変更の範囲≫
会社の定める業務

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 熊本県熊本市中央区水道町
熊本市電 水道町駅 徒歩5分

≪就業場所変更の範囲≫
なし

◇受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙:喫煙室有
交通 -
給与 年収 200万円~
待遇・福利厚生 【想定年収】
245万円~(経験・資格により変動)

【月給】
191,100円

【手当】
・通勤手当(全額支給)
・残業手当(全額支給)
・職能給:51,100円

【賞与】
年2回 (昨年実績:0.8~1ヶ月)

【昇給】
年1回

【勤務時間】
9時00分~18時00分 休憩:60分
※残業時間:20時間/月

【福利厚生】
・社会保険完備
・企業年金基金
・保養所
・資格取得支援制度
・退職金制度(勤続3年以上)
休日・休暇 年間休日:120日
・土日祝休み
・年末年始(4日)
・GW
・リフレッシュ休暇(年3日)
・有給休暇10日~(取得率80%)
・休日出勤 年2~4回 ※振替休日あり

応募方法

応募資格 ≪必要な経験≫
経理事務経験または事務経験+簿記資格
(日商簿記2級以上の場合は事務未経験の方でも相談可能です!)
【歓迎】連結決算業務経験

≪必要な資格≫
【歓迎】日商簿記3級以上
※経理経験がない場合は資格必須

≪学歴≫
不問
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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◆お問合せ・応募の流れ
「この求人に応募する」をクリックし、その先の求人応募フォームで必要事項を確認のうえ応募してください。
イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社テクノウェアシンク
所在地 〒105-0003
東京都港区西新橋1-1-1
日比谷フォートタワー16F
事業内容 ■Service / Solution:
お客さまの利益に貢献するそれが私たちの役割です
・ヘルプデスク業務:
弊社のヘルプデスク運営支援は、オンサイトでのご支援を中心に行わせて頂いております。数名の派遣から、複数人(5名~40名)のユニットでの業務委託まで対応させて頂いています。
お客さまのデスク運営の課題を理解し、品質・生産性・業務効率・リスク管理まで、総合的な視点で判断し、最適な業務支援の形をご提供させていただきます。
・研修インストラクター:
参加者の皆様にお集まりいただき実施する集合型の研修から、研修を必要とされる方へ個別カリキュラムでの個別訪問研修まで、研修の目的やニーズに合わせ、カリキュラムや開催形式など柔軟に対応し、研修の効果を最大限に発揮するためのご提案させていただき、研修を実施支援をさせて頂いています。
・各種マニュアル作成:
あくまで作成の目的は、このマニュアルを利用するエンドユーザーということを意識し、ユーザー目線でのマニュアル作成を心掛けております。
紙、PDF、動画などによるマニュアル作成だけでなく、会社の事業戦略を推進するための情宣資料の作成や、人材育成支援に役立つ自学自習ツールの作成など、幅広い領域でご支援させて頂いております。
・事務支援サービス:
HRサービス・データエントリー・システムテスト等

■ビジョン:
創業以来、一貫して保険会社をお客様とし各社の「代理店業務のシステム化」を行ってきました。
当初は、代理店システムの導入推進を主軸として全国の代理店様の事務所を訪問し、パソコンの設置から操作の案内を個別に行うインストラクター業務からスタートしました。その後、損保業界の激変・パソコンや通信環境の変化に伴い、代理店システムも形を変えつつ導入推進を担ってきました。現在は、代理店システムの操作マニュアルや事務業務マニュアルの作成など、システムをご使用いただく為にあらゆる角度からバックアップし、どんな時もどんな場面でも常に代理店様の声に寄り添い、「お役に立ちたい」という気持ちで「丁寧な対応」や「分かり易い表現」を心掛けております。
代表者 代表取締役 川口邦彦
URL https://www.technowarethink.co.jp/
設立 年1992年3月
資本金 100百万円
売上 17億6400万(2024年3月期実績)
従業員数 330名
平均年齢 38歳
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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