正社員
掲載予定期間：2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
【首都圏】個人/法人向けの金融ソリューション営業(管理職候補)～フレックス制◎／エリア限定職有～
～地方創生に貢献/お客様のお困りごとに対して幅広くソリューションを提供できます！～
■業務内容：
面接時の希望と適性に応じて、下記いずれかへ配属させて頂きます。
◎法人営業：幅広い規模の企業様を担当。融資、リース、事業承継、海外展開支援、M&A、プロジェクトファイナンス、ビジネスマッチング、地方創生プロジェクトなど、お取引全般に関わる総合窓口をお任せ。「お金 を動かす」といった従来型の金融サービスにとどまらず、多彩なソリューションで経営課題を解決し、企業の成長 を実現するコンサルティング機能を果たしていただきます。
◎個人営業：投資信託・保険などの販売、住宅ローン、遺言信託・遺産整理、不動産コンサルティングなどのご要望を叶える業務をお任せします。
■入社後の流れ：
これまでの経験に合わせて、研修・教育を実施。当行には「新卒」「中途」という枠組みはなく、1人ひとりが課題解決型の銀行員として能力を発揮できる環境を用意しております。業務に必要な知識・資格に関する研修を受け、6ヶ月～1年程度で独り立ちを目指していただきます。
■キャリアイメージ：
活躍できる人材は「個人の希望に沿った専門性を持つジェネラリスト」。まずは支店や本部で法人営業・個人営業のご経験を積んだ後に、グループ内のどの事業部・ポジションを目指すことも可能です。実際に、再度ジョブ制度や他部署トレーニーの制度を導入しており、キャリアチェンジの機会もございます。
■当行の魅力：
・財務の圧倒的な安定性・静岡県内のシェア率の高さ、HD化し経営課題をグループ全体で解決していきます。
・ビジネスマッチング、地方創生PJT等、多岐に渡りお客様の課題解決提案を行うことが可能です。
■働き方：
・完全週休二日制でお休みもとりやすい環境でございます。フレックス制度も上手く活用されております。
・在宅やリモート勤務OK！職種限定正社員制度やエリア限定正社員制度がある為、自身の希望に沿った働き方が可能です。
・勤務地はホーム型とムーブ型で選択可能で、ホーム型選択の場合には現住所から1時間半以内の支店への配属となります。
■モデル年収：
1250万円／40歳・管理職（月給75万円＋賞与＋諸手当）／入社18年目
900万円／35歳（月給45万円＋賞与＋諸手当）／入社13年目
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー（FP） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:40～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 神奈川エリアの支店 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京都内の支店 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 静岡県内にある支店 住所：静岡県内にある支店になります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ・エリア限定職を希望する場合は、お住まいの地域周辺の勤務に限定されます ＜転勤＞ 当面なし ・当面想定していませんが将来的には可能性があります。 ・実際の配属は、希望勤務地等を勘案して決定いたします。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：462,500円～594,000円 ＜月給＞ 462,500円～594,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績 ■年収例： 1250万円／40歳・管理職（月給75万円＋賞与＋諸手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定による 住宅手当：会社規程による 寮社宅：独身寮、社宅あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：企業年金（確定給付、確定拠出） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入行員研修等階層別研修、自己啓発支援 ■法人・個人営業等のプロフェッショナル人材育成を目的とした市場別・業務別研修 ■行外派遣、本部・海外トレ－ニ－、海外視察プログラム 等 ＜その他補足＞ 【多様な働き方への対応】フレックス勤務制度、在宅勤務制度、グループ会社への転籍制度、サイドジョブ、夫婦共働きを前提とした転居転勤制度 等 【育児支援】育児短時間・所定内勤務制度、ホームヘルプ制度 等 【その他】住宅融資、年金制度、持株会、財形貯蓄、奨学金返済支援制度 等 【諸施設】独身寮、社宅、契約リゾート施設、事業所内保育所、コンサートホール 等 【各クラブ活動】 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ・初年度は入社直後より残月数に応じて付与 ・有給休暇、1週間連続休暇、ミニ連続休暇、メモリー休暇、クォーター休暇、永年勤続特別休暇、時間単位休暇、ドック休暇、ボランティア休暇 等 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・銀行・信用金庫・信用組合いずれかでの法人／個人営業のご経験のある方 ・地方創生に関するご経験のある方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・日商簿記2級、FP技能士2級、証券外務員第一種、中小企業診断士、銀行業務検定2級（法務・財務・税務他）等の資格をお持ちの方 ・アパートローンの経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社静岡銀行 |
|---|---|
| 所在地 | 〒420-0031 静岡県静岡市葵区呉服町1-10 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・預金業務、貸出業務、商品有価証券売買業務 ・有価証券投資業務、内国為替業務、外国為替業務 ・社債受託業務、信託業務、確定拠出年金業務、附帯業務 ■業務の特徴： （1）預金業務…当座預金、普通預金、貯蓄預金、通知預金、定期預金、別段預金、納税準備預金、非居住者円預金、外貨預金、譲渡可能な定期預金等を取り扱っています。 （2）貸出業務…手形貸付、証書貸付および当座貸越を取り扱っています。また、銀行引受手形、商業手形および荷付為替手形の割引を取り扱っています。 （3）商品有価証券売買業務…国債等公共債の売買業務を行っています。 （4）有価証券投資業務…預金の支払準備および資金運用のため国債、地方債、社債、株式、その他の証券に投資しています。 （5）内国為替業務…送金為替、振込および代金取立等を取り扱っています。 （6）外国為替業務…輸出、輸入および外国送金その他外国為替に関する各種業務を行っています。 （7）社債受託業務…公社債の募集受託業務を行っています。 （8）信託業務 ・特定贈与信託…相続税法の規定に基づき、特定障がい者等の方の生活の安定を図ることを目的とした信託で、特定障がい者等の方の親族や篤志家等から受託しています。 ・公益信託…教育助成、社会福祉、自然環境の保全等の公益を目的とした信託で、篤志家や企業等から受託しています。 ・遺言代用信託…あらかじめ指定した相続人への円滑な資産の承継を図ることを目的とした信託で、個人の顧客から受託しています。 （9）確定拠出年金業務…運営管理機関および商品提供機関として、企業型の導入支援・制度運営および個人型の加入申し込み受付、運用商品の提供を行っています。 （10）附帯業務…代理業務、貸金庫業務、有価証券の貸付、債務の保証（支払承諾）、金の売買、公共債の引受、国債等公共債および投資信託・保険商品の窓口販売、金融商品仲介業務、コマーシャル・ペーパー等の取り扱い、クレジットカード業務を行っています。 |
| 代表者 | 代表取締役頭取／最高執行責任者（COO） 柴田 久 |
| URL | https://www.shizuokabank.co.jp |
| 設立 | 年1943年3月 |
| 資本金 | 90,800百万円 |
| 売上 | 291,240百万円 |
| 従業員数 | 2,666名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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