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【アーキテックス株式会社】【静岡/富士】『施工管理・転勤無し』◇賃貸、戸建てリノベ/土日休み可能/社員満足度が高い【転職支援サービス求人】(正社員)

アーキテックス株式会社 求人更新日:2026年4月23日 求人ID:39962700
求人の特徴
  • 週休2日
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)


【静岡/富士】『施工管理・転勤無し』◇賃貸、戸建てリノベ/土日休み可能/社員満足度が高い


◎現場経験を尊重しながら、より良いやり方を一緒に作っていく組織
◎700名規模でも、現場目線の改善や提案が歓迎される文化
◎プロセス・取り組み姿勢・業務改善も賞与評価の対象です

■募集背景
施工実績年間12,000を誇る国内トップレベルの賃貸住宅総合サービス事業『アテイン』のバリューアップリフォーム/リノベーションチームの施工管理メンバーを募集しています。案件の増加による事業拡大を進めています。

■概要
本ポジションは現状回復工事ではなく、物件のポテンシャルを最大化し入居率向上や築年数と共に下落することが常の家賃相場を維持、またはアップさせるためのリノベーション工事を企画、提案、実行する専門部署での募集となります。

■仕事内容
・賃貸物件のリノベーション
・管理会社や物件オーナーと打合せ
・現地調査
・リノベーションプランの具体化(企画)、提案
・見積/発注書作成
・進行/スケジュール管理
・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理
・工事完了検査 など

物件のポテンシャルを最大化するリノベーション工事に関わるお仕事です。
当社は施工管理アプリ「ANDPAD」を用いて、円滑な現場管理を目指しています。各種データはメンバー同士での閲覧が可能のため、互いにフォローし合える体制です。

■同社の想い
私たちの仕事は家を引き渡して終わりではありません。資金面や家族構成をはじめ、人生のタイミングに合わせ、お客さまに一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えます。家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。お客さまが思い描く家と暮らしを全社でカタチにします。

■代表コメント
アーキテックスは「住」に特化し、新築・リフォーム・不動産を軸に、住まいと暮らしをトータルで手がけてきました。自宅ガレージから始まった事業の原点は、「お客さまの要望から事業をつくる」という姿勢です。建物を売って終わるのではなく、住まい方そのものに向き合い続けることが私たちの仕事。地域に根ざしながらも現状に甘んじず、新しい住まいの価値を生み出し続ける集団でありたいと考えています。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:7時間35分)
休憩時間:85分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
アテイン富士営業所
住所:静岡県富士市中丸29番地13
勤務地最寄駅:東海道本線/富士駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

転勤はありません。お近くの別事業の店舗へキャリアチェンジの希望をすることも可能です。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
550万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):315,960円~480,000円
固定残業手当/月:75,960円~110,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
391,920円~590,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は前職を考慮します。申しつけください。
※固定残業代は「職務手当」という名目で支給します。(超過分追加支給)
■賞与:年3回(4月・8月・12月)
■給与改定:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:中小企業退職金共済

<教育制度・資格補助補足>
■研修制度:新入社員研修、OJT研修、外部研修
■資格取得補助制度

<その他補足>
■マイカー通勤OK
■社用車貸与(職種による)
■PC/iPhone/iPad貸与
■社員割引制度(住宅購入支援制度)
■報奨金制度(社員紹介など)
■資格手当・合格祝い金(宅建等)
■自社保有リゾート保養施設・会員制リゾート施設
■社員食堂(岡崎本社のみ)
■定期健康診断
■慶弔見舞金制度
■社内親睦会費補助制度
■アワード表彰
■永年勤続表彰
■制服貸与
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(1日)、有給休暇(最大40日)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■応募条件
・自動車運転免許
・下記いずれかの施工管理か、現場監督経験をお持ちの方
 木造住宅、マンション、リフォーム、リノベーション、住宅設備の据付工事


<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 アーキテックス株式会社
所在地 〒444-0830
愛知県岡崎市柱西2-13-6
事業内容 ■会社概要:1998年設立以来、着実に成長を続けている企業です。
「顧客に求められる価値ある商品・施工・サービス・情報を提供することに挑戦し続ける会社」をモットーに堅実な成長を遂げています。

■事業概要:「リノベーション事業」「賃貸住宅リフォーム事業」「建設事業」「不動産仲介事業」
(1)リノベーション事業…例えば、古くなり需要もなくなった社宅を、収益を生み出すデザインマンションへ創りかえることや、古くなった建物を元に戻すだけでなく、そこに新たな付加価値を加えています。対象不動産は、賃貸マンション、住宅、店舗など様々です。
(2)賃貸住宅リフォーム事業…オリジナル商品、自社開発管理ソフトなど差別化と効率化に取り組み、独立系では全国トップクラスの実績です。
(3)戸建建設事業…元請・下請にこだわることなく、「住」にこだわり、住む人の生活と健康を考え、成長中です。
(4)不動産仲介事業…今後は不動産の流動化が進みます。その流れの中で不動産の情報を管理しいち早く需要に辿り着きマッチングさせる業務になります。

■ビジョン:代表取締役は非常に企業家精神溢れる方です。「デザイン」をコンセプトに、常に新しい物事を発想し、社会に貢献できるよう世の中に新たなモノを提供しようと考えています。衣・食・住という生活に不可欠な3要素のうち、「住」を通し人々の生活を豊かにしていく事業展開を行っています。

■purpose:Win-Win-Win~関わるすべての人を幸せに~
■mission:住まい方の文化をつくりすべての人を幸せと感動で満たそう
■value:1.謙虚さと感謝の気持ちを持つ 2.主体性を発揮する 3.チャレンジ精神を持ち、変化を楽しむ 4.長期視点の成長を意識する 5.相乗効果の最大化を図る 6.プロフェッショナルとしての覚悟を持つ

■組織風土:社長や役員との距離が近く、経営視点を養える環境、自由な発言を尊ぶ社風、そして若いうちから仕事を任せてもらえる環境があります。また会社の歯車ではなく、自らの実力次第で早期に役職に携わるチャンスが同社にはあります。
代表者 近藤 剛
URL https://architex.jp/
設立 年1998年1月
資本金 50百万円
売上 14,330百万円
従業員数 604名
平均年齢 33歳
主要取引先 -
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