正社員
掲載予定期間:2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
【現年収担保】販促プランナー~大手企業中心/PR・販促プランの全体設計/オンオフ統合のPR~
小売・食品メーカーを中心とした大手企業に向け、販促支援・マーケティング支援を提供している同社において、企画・提案力をより強化する新設組織を立ち上げ、プランナー職の募集を行います。
制作・提案補助ではなく、キャンペーン全体の「中身」を考え、企画の主軸を担うプランナーとしての採用です。
■業務内容
クライアントの販促課題に対し、キャンペーンやプロモーション施策の企画立案・提案を担当していただきます。
【業務詳細】
・クライアントへのヒアリングを通じた課題・ボトルネックの抽出
例えば「この店舗でこの商品を購入するとグッズが当たる」といったキャンペーンにおいて、IP/ターゲットなどの企画の根幹設計
・リサーチ・企画書作成・提案までの一連のプランニング業務
・IPサイドとの連携・調整業務(プランナーが主体となって進行します)
・社内デザイナーや関係部署と連携した企画推進
※特定の顧客専任チームではなく、様々な業界・商材に対して企画提案できます。
■特徴・魅力
◎ 企画の「上流」から
施策ありきの提案ではなく、なぜこの販促施策なのか、なぜこのIPなのかといった企画の起点から設計するプランニングが可能です。
◎ プランナーが主軸となる体制
営業のサポート役ではなく、プランナーが企画の中心となり、IP側や社内外を巻き込みながら進行します。
◎ 少人数チームならではの裁量
3名程度の少数精鋭チームのため、一人ひとりが企画の主担当として大きな裁量を持って活躍できます。
◎ キャリアアップが明確
実績を積み重ねることで、チーフ → シニアチーフといったステップでのキャリアアップが可能。
■会社概要
MIC株式会社は、印刷・デザイン領域にとどまらず、システム開発を通じたBPOやマーケティング支援など、幅広い事業を展開しています。
2023年3月期決算では過去最高売上を達成するなど、継続的な事業拡大を続けています。
■主な取引先
楽天グループ、ファミリーマート、日清食品、花王、ハーゲンダッツ、すき家、牛角、しゃぶしゃぶ温野菜、ドトールコーヒー、ツルハドラッグ、ウェルシア、アニメイト、東急ハンズ、アース製薬、劇団四季、Canon、RICOH、SHARP、SONY 他
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の待遇・給与に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> MIC ANNEX 事業所 住所:東京都新宿区西新宿5-4-17 勤務地最寄駅:丸の内線/中野坂上駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■アクセス:丸の内線 中野坂上駅 徒歩8分/大江戸線 西新宿五丁目駅 徒歩7分 <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 555万円~666万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~340,000円 その他固定手当/月:34,000円 固定残業手当/月:48,670円~57,970円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 362,670円~431,970円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※採用時には前職以上の給与を保証します(上記は一例)。 ※その他固定手当「役割給」を一律支給。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(611,475~760,275円) ■年収モデル 年収620万/20代(チーフ職) 年収840万/30代(課長職) 年収1230万/40代(部長職) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:~30,000円(支給条件あり) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続2年以上 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 研修サポート充実 ※日本一勉強する会社を目指しています。 <その他補足> ■社内bar、屋上BBQ場設置 ■社内コミュニケーションの推進/クラブ活動/社員旅行 ■特別手当 結婚祝い金/出産祝い金/慶弔見舞金 ■引越し補助、新生活応援手当の支給(諸条件有) ■有給取得推進制度 ■ハッピーホリデー(土日を含め9連休の有給取得を推進) ■サンクスファミリーデー(家族の記念日に有給取得を推進) ■シーズンデイオフ(春夏秋冬の3ヵ月に1度、年間で4日の有給取得を推進) ■ママ社員サポート制度:復帰ママサポート手当(月2万円支給※復帰後2年間)、時短勤務制度など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇、特別休暇、年末年始休暇、産休・育休・介護休(産休・育休後復帰率100%)、子供看護休暇(1子につき5日追加で有給付与※最大10日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:※ポートフォリオのご提出お願いします ・販促およびPR領域に関する業務経験者 ※リアルイベントの企画、チラシ・ポスター・POPなどの販促物の作成・ディレクション、SNS運用など歓迎 ※代理店での提案営業経験も大歓迎 ■歓迎要件: ・複数のクライアント(3社以上)への企画提案経験 「1社を長く支援をしていきたい(してきた)」という方よりも、数多くの企業様に提案していきたいという方に最適なポジションです。 今までの様々なキャリアや経験を活かしたいという方も歓迎です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | MIC株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿5-14-3 |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)店舗POP・ディスプレイ分野(POP、ポスター、タペストリー)…店頭での購買力を高めるためのツール製作を行う分野です。クリエイティブから印刷・加工・発送までフルサービスで提供しています。 (2)宣伝・販売促進分野(ダイレクトメール、チラシ、会報誌)…顧客から消費者へのメッセージを効果的に伝えるサポートを行う分野です。どのようなターゲットに向けるべきかなど、マーケティングや企画段階から提案します。 (3)パッケージ・包装資材分野(パッケージ、包装紙、袋)…商品の価値をひと目で伝える、商品の顔を製作する分野です。デザインや印刷技術や素材など幅広い提案をしています。 (4)医薬向け資材分野(医薬パッケージ、能書添付文書、医薬ラベル)…品質が最も厳しい医薬業界をサポートしている分野です。徹底した品質管理で医薬業界からも数多くの実績があります。 (5)出版物・情報誌分野(パンフレット、カタログ、情報誌、テキスト)…冊子を媒体とし、情報をより深く伝えるためのサポートを行う分野です。冊子の仕様や加工など、伝わりやすくするための提案も行います。 (6)高級美術印刷分野(パンフレット、ポスター)…美しいビジュアルを表現し、五感に訴える印刷物を製作する分野です。同社の技術でより深みのある印刷物が作成可能です。 (7)超精密技術分野(チャート)…1mmの中に、12本の線を再現する、印刷の枠を超えた工業製品の分野です。各社のスキャナー、プリンターなどの品質評価をする基準印刷物となっています。高度な印刷技術を擁するテストチャートで、同社は世界NO.1シェアを誇っています。 ■同社の特徴: 総合グラフィックス会社として、企画・提案・編集・設計、印刷製造・加工、デリバリーに至るまでの一連の生産ラインを保有しています。また、メディアソリューション~メディアロジスティックスまでの様々な顧客の多彩な要望に対応しており、マーケティング手法による提案、印刷物のプロモーショナル、データベース構築などが可能です。 |
| 代表者 | 河合 克也 |
| URL | https://www.mic-p.com/ |
| 設立 | 年1946年7月 |
| 資本金 | 49百万円 |
| 売上 | 12,275百万円 |
| 従業員数 | 616名 |
| 平均年齢 | 29.7歳 |
| 主要取引先 | (株)セールス手帖社保険FPS研究所、四季(株)、スリーエム ジャパン(株)、(株)東急ハンズ、コニカミノルタ(株)、富士ゼロックス(株)、キヤノン(株)、(株)リコー、エスエス製薬(株)、東日本住宅(株)、(株)関水金属、(株)小田急百貨店、日本物産(株)、(株)コロンブス、DHLジャパン(株)、(株)トクホン ※順不同/敬称略 |
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