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正社員
掲載予定期間：2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
第二新卒◎【名古屋市】デジタルマーケター◇インハウス運用体制推進中／リスティング・SNS広告運用等
～「広告もCRMもSNSも。未経験から、“事業を動かすマーケター”へ。」食品包装資材業界トップクラス！／創業130年以上かつ直近10年で売上2倍の成長企業～
■募集背景
広告のインハウス運用体制の推進にあたり、リスティング・SNS広告の運用をお任せします。
既存のCRM施策・SNS運用も内製体制で一元担当できる総合マーケターに成長いただきたいと考えています。
■業務内容
◇メイン業務：広告運用（インハウス推進）
・リスティング広告・SNS広告のインハウス運用
・媒体選定・予算配分・クリエイティブ改善施策を一貫担当
・戦略立案からPDCAサイクルまで自走できる体制構築
◇既存業務
（1）CRM施策
・顧客データ分析によるLTV最大化施策の立案・実行
・ステップメール設計・MAツールを活用した顧客育成
・離脱防止・再購入促進施策の企画・実行
（2）SNS運用
・アカウント戦略設計～日々の運用まで一貫担当
・KPI設計（フォロワー数・エンゲージメント・CV）と進捗管理
・広告連携・UGC活用・キャンペーン企画の実施
◇横断支援：データ活用
・広告・CRM・SNSを横断した統合データ分析
・CPA・LTV・売上などの主要KPI改善に向けた施策推進
・データドリブンなPDCAの推進・レポーティング
■折兼グループについて
年商1,000億円（2025年6月実績）／創業139年／10年以上連続売上増／74期連続黒字決算
フードロスや環境問題への関心が高まり、ニーズは急拡大中。その需要に応えるため、和歌山営業所の開設、豊橋営業所の移転、その他拠点の増員に加えて、M＆A／資本業務提携によるグループ拡大を積極展開中。
※採用サイトもご覧ください
https://recruit.orikane-hd.co.jp/
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項無し。 ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項無し。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 那古野オフィス 住所：愛知県名古屋市西区那古野2-11-23 新名古屋ビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 総合職採用となるため、将来的な転勤の可能性はあります。 尚、転職頻度はそれほど多くはありません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 394万円～431万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,820円～228,350円 その他固定手当/月：10,000円～12,000円 固定残業手当/月：50,700円～55,180円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,520円～295,530円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給年1回、賞与年2回（約4.25ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円/月 家族手当：会社規定に準ずる。 住宅手当：会社規定に準ずる。 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続5年以上が対象。 ＜定年＞ 63歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ‐ ＜その他補足＞ ■手当：家族手当、通勤手当、役職手当、出張手当、営業手当、特殊業務手当 ■行事：社員旅行、社内コミュニケの会、海外研修 ■制度：ブラザーシスター制度、部下ファースト制度、評価会議制度、退職金制度、財形貯蓄制度、企業型DC、ベネフィットステーション加入 ■その他：iPhone・iPad貸与、人間ドック受診補助、インフルエンザ予防接種補助、自己啓発・資格取得支援 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・基本土日休み ・会社行事等で土曜出勤の可能性あり。その際は平日に休暇を取得。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験・職種未経験歓迎／第二新卒歓迎！※育成前提での採用です！＞ ■このような方はぜひご応募ください！※「今できること」より「伸びる素地」を重視します！ ・数値やデータを見ることに抵抗がない方 ・PDCAを回す業務への適性 ・広告・マーケティング分野を自主的に学んだ経験 ・分からないことを調べて理解しようとする姿勢 ・関係者と調整しながら業務を進めた経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社折兼 |
|---|---|
| 所在地 | 〒451-0044 愛知県名古屋市西区菊井2-6-16 折兼本部ビル |
| 事業内容 | ■事業のMission: (1)食の流通インフラを守り、食文化食生活を守り豊かにする (2)食品包装を通じて食の課題解決をする (3)環境対応商品の提案を通じ、持続可能な社会を目指す ■事業内容：食品包装資材の専門商社。 ■取扱商品： 1.包装資材（トレー、弁当容器、カップ、袋、フィルム、など） 2.消耗品（ラップ、シール、割箸、ストロー、紙製品、など） 3.衛生用品（洗剤、マスク、手袋、白衣など） 4.厨房備品・機械、店内装飾備品など ■取扱商品補足：現在は約1,000社、25万点以上の商品を取り扱っております。食に関わる商品であれば様々な商品を取り扱っており、顧客の様々なニーズ課題に対してご満足頂ける提案が可能です。 ■会社の安定性：明治20年、駅弁用折箱製造から創業し130年以上の歴史のある会社です。日本の食文化を支え共に成長を続け、全国約3,000社あるといわれる当業界でトップクラスの売上実績を誇る会社に成長してきました。創業以来地域密着の営業を続け、高い自己資本比率とともに堅実な経営に定評があります。また社是「和」を大切に、チームワークや協調性を重視した経営を行い、直近離職率は5％程と働きやすい環境も特徴です。 ■業界の将来性：食品業界は食品自体の需要が無くなることのない安定した業界と言われており、その中でもさらに包装業界はニッチで需要が無くならない安定した業界です。業界の約3,000社の中でもトップクラスの規模のため、影響力や優位性が高く、競争を優位に進めれらます。また今後の食品業界の行方を包装資材が担っている面もあり、食品業界内での存在感も増しています。 ■会社の将来性：商社としての提案力を高めお客様の満足度を高めるとともに、数年前よりＰＢ商品を子会社「パックスタイル」ブランドで展開しています。ＰＢ商品を活用した新規開拓営業を進め、新規取引先を増やし業界１位を目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.orikane.co.jp/ |
| 設立 | 年1952年7月 |
| 資本金 | 96百万円 |
| 売上 | 46,400百万円 |
| 従業員数 | 322名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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