正社員
掲載予定期間：2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
【大阪／将来的に駐在】◆海外営業◆年休128日／世界を相手に取引を行う商／40年以上続く黒字経営
国内での営業活動からスタートし、将来的に海外駐在を担っていただくことを想定したポジションです。
【具体的には…】
・国内外のメーカーを中心とした顧客への提案営業
・顧客課題・ニーズのヒアリング、最適な部品・部材・副資材の提案
・社内外（技術・生産管理・パートナー企業）との連携による課題解決
・担当顧客との長期的な信頼関係構築
取り扱う商材・サービスは多岐にわたりますが、長年培ってきたパートナー企業との強固なネットワークにより、
専門性の高い情報をスピーディーに入手できる環境があります。
■海外駐在を見据えたキャリアパス
海外拠点では営業だけでなく、より広い役割を担います。
そのため、入社後は以下のような力を段階的に習得していただきます。
１．商品・事業理解：配属部署に限らず、当社の幅広い事業・商材への理解
２．顧客からの信頼獲得実績：売上だけでなく継続的な取引・評価を重視
３．経理・収支などの基礎知識：海外拠点では事業・収支管理も担うため
４．多様な関係者とのコミュニケーション力
実際には、新卒・キャリアを問わず入社3～5年程度で海外駐在をスタートするケースが多く、
これまでのご経験や適性次第では、最短1年で海外へ挑戦いただいたケースもあります。
海外駐在後は、
・拠点の事業管理・収支管理
・現地スタッフのマネジメント
・現地市場の開拓・戦略立案
など経営に近い立場でのキャリアアップが可能です。
■配属部署詳細 ※ご経験・適性により、いずれかの部署に配属予定
●EMS事業：基幹事業であるEMSのさらなる成長を担う営業・技術・生産管理メンバー
●エレクトロニクス事業：電子部品・電機メーカー向け材料の提案営業
●ファクトリーソリューション事業：自動化設備、カスタム設備、盤関連の引合対応
●コーティングテクノロジー事業：車用コーティング剤の海外販促・展開
●Q&Mエナジー事業：太陽光パネル向けコーティング剤・洗浄剤の販売および施工管理
■主要取引先企業
・株式会社エディオン、カシオ計算機株式会社、京セラ株式会社、グラフテック株式会社、株式会社ケーズホールディ ングス、株式会社シマノ、上新電機株式会社、株式会社ニトリ、日本電産サンキョー株式会社、株式会社ビックカメラ 他約200社
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区上本町西1-1-8 TNビル 勤務地最寄駅：Osaka Metro谷町線／谷町六丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 海外拠点 住所：海外 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～334,000円 固定残業手当/月：21,000円～28,500円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,000円～362,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は国内勤務時の賃金内訳です。 ■賞与：年2回（初年度は固定賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 ※上限：50,000円／月 家族手当：配偶者5,000円／月、子供2,500円／月 住宅手当：支給条件あり 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度：OJT ■資格補助：TOEIC(R)テスト(R)テスト、中国語検定、通関士、簿記など業務に必要な資格取得には一時金支給制度あり ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■役職手当 ■確定給付企業年金制度（DB）※入社3年目より加入 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、夏期休暇、永年勤続休 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ・法人営業経験2年以上（業界不問） ・TOEIC(R)テスト750以上の方 ・普通自動車免許 第一種 ・将来、もしくは入社時にて海外現地勤務可能な方 （アジア～欧米） 【歓迎】 ・商社、またはメーカーでの営業経験 ・海外での営業経験 （業種問わず） ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | イツワ商事株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒542-0062 大阪府大阪市中央区上本町西1-1-8 TNビル |
| 事業内容 | ■事業概要 同社はAV機器や家電製品、パソコンや自動車電装品といった、あらゆる電気電子機械製品の部品・部材を扱う専門商社です。 ■詳細 (1)海外事業：家電メーカー、オーディオメーカー等、国内の電気メーカーに対し、日本～韓国～中国～東南アジアまで、アジア各地の拠点を結んだ「開発・調達・ストック・輸送のネットワーク」を駆使し、部材・部品の輸出入、アッセンブリなど様々な企画とサービスを提供しています。（輸出入商品一例）CD、DVDメカニズム、プリント基板（PCB、FPC）各種精密スイッチ、各種ケーブル 等 (2)国内事業：スマートフォン関連アクセサリを中心に大手家電量販店に販売しています。また、同社がファブレスメーカーとして企画開発したオリジナル商品も展開しています。（商品一例）：スマホ＆PCアクセサリ、イヤホン、シュレッダー等 ■ビジョン 現在 東南アジアを中心に海外に7拠点に事業所を構えております。五大陸へのネットワーク拡大の実現により、国内景気や為替動向の影響を受けにくい、日本を経由しない三国間貿易の拡大を目指しています。各海外拠点が、拠点の独自性を生かした商材を取り扱い、三国貿易を拡大させることで、中長期計画でグループ全体で売上規模500億円までの拡大を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://itsuwa.co.jp/recruit/ |
| 設立 | 年1981年4月 |
| 資本金 | 310百万円 |
| 売上 | 12,800百万円 |
| 従業員数 | 116名 |
| 平均年齢 | 37.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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