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正社員
掲載予定期間：2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
【神奈川県高座郡】物流管理スタッフ／未経験歓迎！◆医薬品物流のパイオニア・年休125日◆
【医薬品物流の現場運営／未経験から専門性とマネジメント力が身につく環境／年休125日・福利厚生充実で長く働ける】
■業務概要
当社の神奈川営業所にて、医薬品輸送を担う物流管理スタッフとして現場運営全般を担当します。配車や運行管理、現場管理、事務処理など多岐にわたる業務を通じ、物流現場が円滑に回るようサポートし、医薬品の安定供給を支える重要な役割です。未経験スタートの方も先輩社員がマンツーマンで指導し、実務を通じて専門性とマネジメント力を習得できます。
■業務詳細
・ドライバーへの運行指示、日々の配車業務
・運行に関する書類作成やデータ入力等の事務処理
・積込作業を含む現場全体の進行管理
・スタッフやドライバーの勤怠管理とフォロー
・現場の安全・品質管理、トラブル発生時の初期対応
・業務改善や効率化のための提案と実施
医薬品物流には高い温度・品質管理基準が求められるため、現場全体を見渡し臨機応変に判断・対応する力を身につけられます。
■扱うサービス
医薬品輸送を中心とした物流管理全般を手がけます。
■組織構成
現場スタッフ・ドライバー・事務担当が連携し、複数名のチーム体制で業務を推進しています。
■業務の魅力
社会インフラを支える医薬品物流の最前線で活躍でき、社会貢献性の高さを実感できます。将来は管理職等、キャリアアップの選択肢も豊富です。
■教育体制
OJTや各種研修、資格取得支援があり、未経験からでも安心してスキルアップできます。
■就業環境
完全週休2日制・年休125日、残業は月20時間程度。福利厚生も充実し、長期的に働ける環境です。
■想定されるキャリアパス
経験を積み、主任・係長・課長などの管理職へとステップアップが可能です。
■企業の特徴/魅力
創業70年以上の安定した経営基盤と、東証プライム上場企業グループとしての信頼性を誇り、医薬品物流分野のパイオニアです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 神奈川営業所 住所：神奈川県高座郡寒川町一之宮7-9-2 （株）スズケン神奈川物流センター内 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ マイカー・バイク通勤OK ＜転勤＞ 当面なし キャリアアップのタイミングで転勤が発生する可能性がございます。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 368万円～432万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業手当は別途全額支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～229,000円 その他固定手当/月：48,000円～58,000円 ＜月給＞ 244,000円～287,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・スキル等を考慮して決定します。※モデル年収は諸手当・賞与・残業手当（20時間程度）を含む。条件により実際の支給額は異なります。管理職は残業手当支給対象外。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■上限5万円公共交通機関・2万4,400円自動車 家族手当：社内規程有 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用65歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種研修制度・資格取得支援制度（運転免許・フォークリフト他）あり ＜その他補足＞ 産休育休/介護休制度取得・復帰実績多数、各種研修制度充実、資格取得支援制度（運転免許・フォークリフト他）、リファラル採用制度、無事故表彰/永年勤続表彰、ドライバーポイント制度、団体長期障害所得補償保険(GLTD)、人間ドック補助金、インフルエンザ予防接種補助、慶弔見舞金、バースデーカード支給、スズケングループ持株会、リゾートホテル会員権、懇親会補助金（年2回）、社内クラブ活動 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年間休日125日、夏季・年末年始・GW・特別・慶弔休暇あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・物流業界での勤務経験 ■歓迎条件 ・運行管理者資格 ・基本PCスキル（Excel、Word） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 中央運輸株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町10-2 中央運輸(株) |
| 事業内容 | ■事業内容 <スズケングループ>一般貨物自動車運送業・特別積合せ貨物自動車運送業・倉庫業・産業廃棄物収集運搬業 【医薬品業界に貢献する総合物流ソリューション企業】積み重ねてきた伝統をもとに、新たなる革新に挑戦。人々の健康と幸せに貢献できる、総合物流企業を目指します。中央運輸は医薬品、医療機器・機械など、医療に関連する物の保管、輸送を行っている会社です。設立から70 年以上。100年企業を目指しています。 ■ビジョン 昭和23年8月の設立以来、長年に渡り歴史を重ねてきた私たち中央運輸。これまで培ってきた経験とノウハウをもとに、さらなる飛躍を期すべく、業容の拡大と事業の深化を図っています。医薬品は患者さまの命に直結しているものであり、その輸送に携わることは並大抵のプレッシャーではありません。 それだけに、「いのち」を運んでいる使命感を何よりの醍醐味として輸送サービスに取り組んでいます。特に近年は医療費抑制のニーズが高まる中、医薬品輸送の品質・コストの両立が求められてきています。当社はそういった背景の中、物流業界というよりも医薬品業界にいるという認識を持ち、関東を中心に北海道から九州までの全国ネットワークを築き、医薬品メーカー様と直接対話しながら、医薬品業界の声を形にする仕組みをお届けしています。 ■特徴 【医薬品物流】医薬品物流のエキスパートとして、GDPに対応した物流品質でお客様の声を形にします。厳しい管理が求められる医薬品物流。当社では、昭和52年より保冷医薬品の共同配送を開始し、以降関東を中心に日本全国にGDPに求められる温度管理やセキュリティなど、様々な品質要求に対応した高品質物流ネットワークを構築しています。 【一般品物流】届けているのは、「まごころ」。お客様の信頼をより一層強固にするために、社員一人ひとりがプロの物流マンとしての自覚のもと、「まごころ」こめて、新しい物流提案に取り組みます。 ■組織風土 当社の各拠点では、20代～60代まで、幅広い年齢層の従業員が活躍しています。人間関係は非常にアットホームで、わからないことや知りたいことも気兼ねなく質問でき、経験豊富な先輩社員と一緒に働き、知識・ノウハウを見て学べる環境です。自分の親よりも年上のベテランも多数在籍していますが、親切に面倒を見てくれますよ。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.chuo-exp.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年8月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | 9,681百万円 |
| 従業員数 | 409名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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