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正社員
掲載予定期間：2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
【三重/伊賀】人事総務（管理職候補）◆パナソニックブランドの照明／安定基盤／年休129日／福利厚生◎
～パナソニックグループ／抜群の安定性と充実の福利厚生制度で長期的な就業が可能／働きやすさ◎
■業務内容
住宅・店舗・スタジアムなど多様な空間を「あかり」で支える当社にて、人事業務を中心とした管理部門でのお仕事をお任せします。
まずはこれまでのご経験を活かせる業務からご担当いただき、将来的（目安：3～4年程度）には管理職として、組織づくりの中核を担っていただくことを期待しています。
＜具体的には＞
・給与計算・社会保険手続きなどの人事労務業務
・新卒・中途採用における採用実務
・労務管理（勤怠管理、労働条件管理 等）
・労働基準監督署等、行政機関対応
・派遣社員の契約・管理対応
＼こんな方にオススメです／
◇製造業で人事を経験し、次のキャリアステップを考えている方
◇管理職経験はないが、将来的にマネジメントに挑戦したい方
◇大手Gの安定×地方での腰を据えた働き方を求めている方
■研修・教育体制
ご入社後は、門真本社にて導入研修（約3日間）を実施。
その後は、現場でのOJTを中心に、必要に応じて外部研修も受講可能です。
■働き方の特徴
・年間休日129日／平均勤続年数20年以上／平均残業15h以内／平均有給取得日数17日（前年度実績）
■製品について
・パナソニックブランドの照明器具メーカーとして、住宅・店舗・オフィス・スタジアムなど多様な空間向けに、パナソニックブランドの照明器具を製造
・東京ドームやPanasonic Stadium Suitaなど有名施設への納入実績多数。暮らしと社会を「あかり」で支えています
■同社について
◎LED照明器具を中心に、設計開発から製造、品質評価までを自社で完結する生産一貫体制を強みとしています。
◎快適性・省エネルギー性・安全性を兼ね備えた高品質な製品づくりを通じ、環境に配慮した社会の実現に取り組んでいます。
◎東京ドームや Panasonic Stadium Suita など、日本を代表する有名施設への納入実績を有しており、高い評価と信頼をいただいています。
◎日常生活に身近な空間から、街のランドマークとなる大規模施設まで、当社の「あかり」は人々の暮らしと社会インフラを支えています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■試用期間：変更無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分（12:15～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 伊賀工場 住所：三重県伊賀市ゆめが丘7-7-6 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道近鉄大阪線／伊賀神戸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～500,000円 ＜月給＞ 320,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収です ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■賞与実績：年2回（前年度実績4.06か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■会社規定に基づき支給 家族手当：■18歳未満のお子様に対し支給 寮社宅：■独身寮、借上社宅 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：■勤続2年以上 ＜定年＞ 60歳 ■65歳までの再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■階層別研修 ■リーダー研修 ■ダイバーシティ研修等 ＜その他補足＞ ■カフェテリアプラン制度 ■財形貯蓄制度 ■天災救援基金制度 ■パナソニック健康保険組合の全国保養所利用可 ■各種イベントあり（クリスマスパーティー等） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数129日 ■休暇：GW9日、夏季10日、年末年始7日 ■休日出勤：有 年間1～2日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・製造業における人事業務としてのご経験 ・普通自動車運転免許（第一種） ■歓迎条件： ・給与計算・社会保険手続きの実務経験 ・人事制度（評価・賃金・等級 等）の設計・改定経験 ・採用戦略の企画・立案経験 ・組織風土改革や働き方改革に関わったご経験 ・労働法令に関する知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パナソニックライティングシステムズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1048 |
| 事業内容 | ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～パナソニックグループ100%出資会社～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ■事業内容： 照明器具及び部品の開発および製造 ■詳細： パナソニックブランドの施設・屋外・店舗・住宅用照明器具を開発～製造まで一貫して行っております。 ■魅力： 照明器具の国内シェアはトップレベルです。設計開発から製造・品質評価まで、パナソニックならではの一貫体制を構築し、独自に磨きあげた技術を用いて、ＬＥＤ照明器具を製造しております。住宅から店舗、街のランドマークになる有名施設やスタジアムまで、日本中のさまざまな空間を快適に演出する「あかり」で社会に貢献しています。 ■製品について： 幅広い分野の照明器具を開発・製造しております。 例えば… ・学校の教室やオフィス … ベースライト ・道路やグラウンド … 道路灯や投光器 ・商業施設やご家庭 … ダウンライト ・ご家庭のリビング … シーリングライト また、特注品として、有名な施設やスタジアムにも納入させていただいております。 ■補足： 充実した福利厚生とワークライフバランスの実現に向け、支援を行っております。 ◎福利厚生 カフェテリアプラン…様々なメニューより自由に選択し補助を受けることができます。 自己啓発支援…通信教育の案内を行っております。（カフェテリアプラン補助適用） ◎ワークライフバランス 年間休日…１２８日（２３年度） 年次休暇…年間最大２５日付与 育児休暇や短時間勤務制度、フレックス制度など、社員が働きやすい環境を整備しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://panasonic.co.jp/ew/plsys/ |
| 設立 | 年1951年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,172名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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