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正社員
掲載予定期間：2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
【神奈川/綾瀬】購買担当（機構部品）◆転勤無し/年休124日/5G通信インフラ/マイカー通勤可
高周波無線×通信インフラ／機構部品調達／サプライヤー開拓／交渉・折衝力発揮／原価低減推進／設計連携による最適化／品質改善／5G領域／安定基盤メーカー
■業務概要
高周波無線技術で社会を支えるメーカーで、製品の骨格となる機構部品の調達をお任せいたします。国内外から最適なサプライヤーを開拓し、コスト・品質・納期 管理で事業成長を牽引していただきます。
■業務の魅力
◎購買はモノづくりのスタート地点であり、納期を守ることで製造全体を支える達成感があります。サプライヤーとの交渉や工程管理を通じて、調整力や改善提案力を発揮できる環境です。
◎当社は、官公庁や大手通信キャリアとの安定した取引を背景に、長期的な事業基盤を確立しており、製品は通信インフラに不可欠な高周波機器であり、社会に貢献する実感を得られます。
■業務詳細
・筐体、金属部品等の機構部品の調達
・原価低減活動の企画と推進
・国内外の新規サプライヤー開拓、評価
・価格、納期、品質に関する折衝、契約業務
・設計部門と連携した部品仕様の最適化
・品質問題発生時の原因究明と再発防止策の実施
・需要予測に基づく発注計画の策定
■配属部署：2名（50代、20代）
■働き方・福利厚生
・年間休日124日/完全週休2日制/残業時間20時間程度
・転勤なし
・仕出し弁当に限り食事補助有
・自動車・バイク・自転車いずれも通勤可能
・原則出社となりますが、ご家庭の事情や体調不良の際はリモートワークも相談可能
■同社について
◇創業以来培ってきた高周波技術に加え、光伝送、デジタル技術を駆使したシステムインテグレーションまで技術領域を日々拡大中。移動体通信、放送、宇宙・衛星、防災、交通、官公庁と、様々な分野で通信インフラを支えています。
◇株式会社エヌ・ティ・ティ・ドコモ、KDDI株式会社、ソフトバンク株式会社、日本電気株式会社等、大手通信企業や大手電機メーカー、官公庁等との取引実績があります。長年にわたりハイレベルなニーズに応えることで、お客様から高い評価を得ております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 使用期間中の勤務条件：変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県綾瀬市上土棚中3-11-23 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／長後駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～365,000円 ＜月給＞ 255,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：450万円の場合 ■年収構成：給与：基本給￥255,000円＋残業￥40,000円（20時間相当） 月額：￥295,000円 /年額：￥3,540,000円 賞与：￥255,000円×4か月（近年平均）＝￥1,020,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規程に基づき支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続３年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT制度 ・通信教育補助制度 ・階層別教育 など ＜その他補足＞ 財形貯蓄、親睦会、食事補助、駐車場提供(月5,000円を個人負担)、社員持株会 自転車通勤可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 食事補助（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ■製造業における購買・調達の実務経験（目安：3年以上） ■機構部品（板金、切削等）の基礎知識 ■社内／サプライヤーとの折衝・交渉経験 【歓迎】 設計者からジョブチェンジしたい方 職種未経験でも歓迎です |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社多摩川電子 |
|---|---|
| 所在地 | 〒252-1113 神奈川県綾瀬市上土棚中3-11-23 |
| 事業内容 | ■事業内容： 高周波無線技術のエキスパート集団として、創業以来培ってきた高周波技術に加え、光伝送、デジタル技術を駆使したシステムインテグレーションまで、様々な通信インフラを支える高周波無線デバイスの開発・製造を行っております。 製品はフィルタ、切替器などのパッシブ系から、増幅器、発振器、周波数変換器などのアクティブ系、さらに複合モジュールや大規模通信装置、試験装置まで多種多様に揃えており、お客様のニーズに応じて、1点もののオーダーメイド品や少量生産、量産までフレキシブルに対応しております。また、ベトナム子会社による低価格・高品質なコンポートネントの供給体制を整えており、移動通信システムの5Gでは今後のニーズ拡大にも対応していく所存です。 ■事業補足： 2007年10月にホールディングス体制へ移行。旧多摩川電子を多摩川ホールディングスへ商号変更を行い、新たに多摩川電子を設立。 ■特徴： 官公庁や大手通信メーカーとの安定した供給関係を構築しており、長年にわたりハイレベルなニーズに応えることで、お客様から高い評価を得ております。 既存のビジネス領域だけでなく、有望な事業分野にも積極的に目を向け、次世代の6Gでは、クリーンルームなどの設備投資・技術開発に着手し、時代の変遷にタイムリーに対応する準備を進めております。 ■組織風土： 従業員個々が自己研鑽やチャレンジ精神、そして不具合製品を世に送り出してはならないという強固な信念を持ち業務に取り組んでいます。 より良い仕事ができるように業務効率化を図り、メリハリをつけて、働くモチベーションを高められる職場です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tmele.jp/ |
| 設立 | 年2007年10月 |
| 資本金 | 310百万円 |
| 売上 | 4,135百万円 |
| 従業員数 | 155名 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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