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正社員
掲載予定期間：2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
【京都】設備管理◆年休１３０日／オリックスGで安定／福利厚生◎／残業２０ｈ／賞与４回／資格手当充実
◆年間休日130日！／オリックスグループで安定！／平均残業20時間程／賞与年4回◆
＼この求人のポイント／
（1）オリックスグループの安定基盤と公共性の高い案件
（2）経験と技術力を正当に評価する制度と研修体制
（3）年齢に左右されず、長期就業が叶う環境
■業務内容
オリックスグループの一員として、医療・公共・オフィスなど社会性の高い施設を支える同社。そんな当社にて、設備管理の業務をお任せします。
■業務詳細
当社が管理を委託されている建物と付帯設備の保守,点検,メンテナンスをお任せ。（配属先により業務内容が多少異なる場合アリ）
・建物内の巡回、モニターチェック
・空調機、非常階段、排水管や給水管などの設備点検（点検項目に沿って）
・各種工事立ち合い業務
・定期点検スケジュール作成/各テナントへの工事、点検情報等の案内
・緊急時対応など
■入社後の流れ
・研修で設備管理の基礎、グループ独自システムにて習得。先輩社員と現場同行しながら業務を学び、独り立ち後は複数施設の管理を担当します。
・先輩とチームで現場対応するため一人で抱え込まず、長期就業しやすい環境です。
・国家資格の取得支援・資格手当が充実し、20代から市場価値を高められます。
■キャリアステップ
中途入社から管理職・技術リーダーへ登用された実績多数。現場経験を活かし、後進育成やマネジメントに携わるキャリアも描けます。
■業務の特徴（やりがい・特徴）
・医療施設や公共施設など、社会インフラを支える現場で設備を安定稼働させる使命感
・マニュアル対応に留まらず、トラブル対応や改善提案など経験値を発揮できる業務内容
・設備の状態や特性を踏まえた判断が求められ、長年の現場経験がそのまま強みになる
・点検や保守を通じて建物の資産価値を守り、高めていく実感を得られる
・経験年数や保有資格、対応実績をもとに、技術力や貢献度を正当に評価する制度を整備
■はたらき方
・年間休日130日
・残業月20時間程度
・日勤と宿泊の勤務があり、宿泊勤務が発生する場合があります。宿泊勤務の場合は翌日が休みのシフトになる為、年間休日以外にお休みがあります。
※宿泊勤務に関しては月に6~8回程度ありますが、仮眠室もあるので安心です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇の変更なし。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 8:30～8:30（シフト制） ＜勤務パターン＞ 8:30～17:30 17:00～8:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 京都府下の管理物件 住所：京都府内の管理物件 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ お住まいを考慮して勤務地は決定いたします。 ＜転勤＞ 当面なし ※キャリアアップの観点から将来的に転居を伴う異動が発生する可能あり |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与（業績連動型）：年4回(年間4ヶ月想定) ・資格手当：資格手当は40種類以上あり、上限月75,000円(上限年間90万円)まで支給可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限：月15万円 寮社宅：条件有 社会保険：補足事項無し 退職金制度：正社員のみ対象 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT研修 ・資格補助制度あり ＜その他補足＞ ■交通費支給 ■各種社会保険完備 ■社員割引 ■資格取得支援 ■退職金制度 ■確定拠出年金（企業型） ■育児支援制度 ■各種研修 ■カフェテリアプラン |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数130日 有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験の方大歓迎！＞ ■必須条件：下記いずれかを満たす方 ・設備管理/サービスエンジニア/施工管理の内、いずれかの業務経験をお持ちの方 ・以下資格の内どれかをお持ちの方 （第三種電気主任技術者/建築物環境衛生管理技術者/エネルギー管理士/電気工事士/ボイラー技士/（電気工事、管工事、建築）施工管理技士/冷凍機械責任者） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | オリックス・ファシリティーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒600-8385 京都府京都市下京区大宮通仏光寺下る五坊大宮町99 Wビル9F |
| 事業内容 | ■企業概要：同社は、前身の（株）関西メンテナンスから培った30年余りのビルメンテナンスにおける技術力と、オリックス（株）の連結子会社という安定した経営基盤を活かし、他にはないファシリティーサービスを提供する総合ビル管理会社です。 具体的には「ファシリティマネジメント」、キャッシュフローの最大化を図る「プロパティマネジメント」、建物の企画段階から施工・維持・解体まで一貫して行う「コントラクションマネジメント」の3つの主力事業を組み合わせ、建物の資産価値の維持・向上を目指しトータルにマネジメント提案を行っています。 |
| 代表者 | 稲葉 康 |
| URL | http://www.orix-f.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年2月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,979名 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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