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正社員
掲載予定期間：2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
【TENGA】海外事業推進◆グローバル拠点連携／経営直下で海外戦略を推進／ビジネス英語経験を活かす／
◇ノルマを追う営業からのキャリアチェンジ歓迎！
◇経営層直下で海外事業全体を俯瞰できるポジション！
◇73カ国展開の世界ブランドで英語力と企画力を磨ける環境！
◇性のウェルネスを軸に社会貢献と事業成長を両立できる企業！
■概要：
累計出荷1億3,300万個、世界73カ国以上で展開する『TENGA』『iroha』ブランドを擁する同社にて、海外営業部の「海外事業推進サポート」を募集します。
社長・経営層と各国拠点長の橋渡し役として、情報収集・データ分析・レポート作成を担い、グローバル展開の意思決定を支えるポジションです。
■業務詳細：
＜誰に＞
・アジア、欧米、南米など世界各国の拠点長
・社内の社長・経営層・物流部門・生産管理部門
＜何を＞
・各国拠点の販売状況・在庫・発注計画などの定量データ
・市場環境や規制、チャネル課題といった定性情報
・それらをもとにした経営層向けレポート・改善提案
＜どのように＞
★各拠点長への定期・不定期ヒアリングを通じた情報収集
★販売・在庫・物流データの集約、分析、レポーティング
・社長と拠点長との直接定例に代わるブリッジ役として論点整理
・拠点ごとの要望・受注をとりまとめた発注・販売計画の調整
・海外法務グループと連携した各国規制・契約・コンプライアンス対応
■働き方：
完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日、有給休暇に加え、子の看護休暇・不妊治療休暇・傷病休暇など独自の休暇制度も整備。
育休取得実績・復帰率はいずれも高く、ライフイベントを経てもキャリアを継続しやすい環境です。
私服勤務可で、コーヒーメーカー・ウォーターサーバーを備えたオフィスで勤務いただきます。
■組織構成：
配属先は海外営業部です。
部長は海外事業全体を統括しつつ、本部長も兼務しており、本ポジションはその直下で各海外拠点のレポートラインを担う増員ポジションです。
物流・生産管理・海外法務など関連部門とも密に連携しながら、各国拠点長と英語でコミュニケーションを取り、海外事業のオペレーションを支えていただきます。
■当社について：
同社は「性を表通りに、誰もが楽しめるものに」を掲げるセクシャルウェルネス領域のリーディングカンパニーです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件に変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ棟11F 勤務地最寄駅：都営大江戸線線／勝どき駅 受動喫煙対策：その他（屋内喫煙可能場所あり（電子のみ）） 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：355,000円～450,000円 固定残業手当/月：59,000円～67,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 414,000円～517,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験によって決定 ■給与改定：年2回（3月・9月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■決算賞与：前期業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給 家族手当：子供手当（月5,000円支給※条件有) 住宅手当：月15,000円支給※条件有 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■メンター制度 ■学習支援制度 ■事業提案制度 ■社内表彰制度 ■社内部活動制度 ■段階別研修（若手向け、リーダー、マネージャー） ＜その他補足＞ ■子供の看護休暇：年次有給休暇とは別に、給与が支給される特別休暇として『子の看護休暇』を付与しています ■不妊治療のための休暇：年次有給休暇とは別に、給与が支給される特別休暇として『不妊治療のための休暇』を付与しています ■勤続年数手当（満勤続年数×5,000円支給） ■昼食代補助 ■私服勤務可 ■TENGA・iroha支給 ■社員割引制度あり ■コーヒーメーカー・ウォーターサーバー完備 ■貸出図書 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇 ■産前・産後休暇、育児休暇、子供の看護休暇 ■不妊治療のための休暇 ■傷病休暇制度 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ◆◇業界未経験歓迎◇◆ 【必須条件】 ＼下記いずれも必須／ ■海外営業のご経験（商材・業界不問） ■ビジネス英語力（商談が英語で行える） 【歓迎条件】 □消費財メーカーでの海外営業、海外事業企画、PMOのご経験 □売上・在庫・受注などの数値分析をもとにした提案・改善のご経験 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語上級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社TENGA |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1-8-12 晴海トリトンスクエア Z棟 11F |
| 事業内容 | ■企業をざっくりとまとめると… 今や「世界で3秒に1本売れている」と言われるほどの世界的なシェアを持ち、国内外でも知名度の高い『TENGA』『iroha』を持つセクシャルウェルネス商品の最大手メーカーです！ アイテム累計出荷数は1億3,300万個、売り上げは100憶規模に成長しています。 今後は、15年間流通のみスタートしていた海外事業においても戦略的に進めることを計画しており、すでに、2007年タイから参入を始め、中国、韓国などのASEANやアメリカ、ヨーロッパ、ブラジルと73ヵ国以上で販売をされております！ ■事業内容（「誰に」 「何を」 「どうやって利益を生み出す」）と市場ポジション ・『TENGA』『iroha』などのセクシャルウェルネス商品を展開する最大手 ・世界73カ国以上で販売、累計出荷数は1億3,300万個 ・売上は100億円規模、世界で3秒に1本売れているとされる ■ビジョン・ミッション ・「性を表通りに、誰もが楽しめるものに」 ・「生きるをよろこぶ世界へ」 ■働き方・企業文化 ・多様性を尊重する文化 ・平均年齢37歳、男女比58:42 ・中途採用中心で多様なバックグラウンドの社員が活躍 ・離職率は業界平均より低め ■競合優位性 ・唯一無二のブランド力とデザイン性 ・性教育・医療連携など社会貢献性の高い事業展開 ・ISO9001取得による品質保証体制 |
| 代表者 | 松本 光一 |
| URL | http://www.tenga.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年3月 |
| 資本金 | 43百万円 |
| 売上 | 115億円（2024年2月期実績） |
| 従業員数 | 187名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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