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正社員
掲載予定期間：2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
第二新卒◎【名古屋／転勤なし】「部品運送」長距離なし！名古屋～小牧間◇年休117日／残業10h以内
★ルート固定、日勤勤務働きやすい環境
★小牧工場へも21キロと無理のない距離
★年休117日／残業月10時間以内、ワークライフとも充実！
「ドライバーの仕事は好きだけど、長距離はきつい…」
そんな方にぴったりの働き方です！
■採用背景
現在は運送業務を社員がローテーションで分担していますが、専任ドライバーの採用をいたします。
一人での対応になりますが、経験のある社員が運送できますので、有給休暇を取得しやすい環境です。
■業務内容
名古屋市瑞穂区の本社工場を起点に、小牧工場(21キロ)や名古屋市南区にある元塩ショールーム(4キロ)への運送をお任せします
基本的には終日運送業務をお任せしますが、手すきのタイミングで組み立て業務などにも携わっていただきます
■組織構成
専任ドライバーは初めての採用になります。
これまで社員が運送をしてきましたので、有給の際は対応可能ですのでご安心ください。
■魅力
▽ワークライフバランス
・年間休日117日
・転勤なし
・残業10h程度
・有休取得80％以上
・家族手当あり、リゾート施設の優待サービスなど充実
▽体力的な負担が少ない！
長距離なし！毎日家に帰れる「県内運送業務」です。
「ドライバーの仕事は好きだけど、長距離はきつい…」
そんな方にぴったりの働き方です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 運輸・配送・倉庫関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：70分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市瑞穂区内浜町31-25 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／堀田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月）※能力評価により変動 ■賞与：年2回（7月、12月）4.1カ月分の実績有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（月額上限38,000円） 家族手当：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上／再雇用あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 73歳までパートタイマーとして就業可能 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・入社後OJT研修制度 ・社外セミナー受講支援制度 ・資格取得奨励金制度 ＜その他補足＞ ■団体保険 ■リゾート会員（穂高ビューホテル等） ■育児休業（取得実績あり） ■財形貯蓄 ■退職金共済加入 ■奨学金代理返還制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数117日 土曜、日曜、GW、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 4トントラックを運転できる方 ■歓迎条件 フォークリフトの免許をお持ちの方 ※必要な資格取得など育成前提で制度を整えております |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アミテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒467-0853 愛知県名古屋市瑞穂区内浜町31-25 |
| 事業内容 | ■概要 1949年創業以来、同社は様々な産業機械を開発し、関連分野の発展に大きく貢献してきた企業です。 ■事業内容： 各種木材加工機械、金属加工機械の製造・販売 ■事業の特徴： （1）磨きの技術…同社の磨き技術は、創業当初の刃物研磨に始まり、木材製品をより平滑により美しくを目指しサンディング技術の向上に邁進してきました。また、金属・樹脂・窯業製品の分野においても研磨材の特性を最大限生かし、高能率、高付加価値、高精度の磨きにこだわり、常に進化を追求し続けています。 （2）切る技術…製品を作るのは、まず原板を切断することから始まります。この切断の工程で丸鋸を使用する事で、加工速度が速く、扱いが容易である為、同社は、この丸鋸を使い木材をはじめアルミ材、窯業、ダンボール、プラスチックに至る幅広い材料に対応しています。また、原板の歩留まりを少なくし、有効に利用できる自動板取り計算ソフトを用いての切断にも対応しています。 （3）削る技術…同社の「削る」技術は、大きく2つに分けられます。 ・スライサー、超仕上カンナ盤…同社の原点ともいえる削る技術は木工のカンナより発展してきました。今では幅1000mmの樹脂スライスまで可能な装置も取り揃えています。 ・バーチカル…同社独自のバーチカル回転カッター方式で、空転時、切削時共に低音で騒音差が少なく常に静かな機種もあります。 （4）貼る技術…基材にラッピング加工を施すことにより独自の外観が得られ、製品に高い付加価値を与えられます。基材、シートを用途に応じて選定することでさまざまな製品種類に対応、さらに安定した品質で供給できるラッピング加工のメリットを生かし、技術のさらなる向上を目指します。 ■同社の強み： 同社の製品は木材の研削・研磨機、切断機を中心に金属・非金属加工マシンまで多彩に充実しており、木材や金属の様々な加工ニーズに対応しています。また、きわめて専門的な加工ニーズなどに対しても優れた加工精度と技術アドバイスを提供し、多くのユーザーから高く評価されています。また、昨今のSDGsの観点からら材料への注目集まっており、今後ますます強みを活かした業界の発展へも今まで以上に期待できます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.amitec.co.jp/ |
| 設立 | 年1949年4月 |
| 資本金 | 75百万円 |
| 売上 | 1,742百万円 |
| 従業員数 | 117名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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