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正社員
掲載予定期間：2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
【岐阜県羽島市】ECサイト運営・WEBマーケター｜国内最大級のブライダルECサイト運営
～「売れる仕掛け」をデザインし、ECサイトを成長させるポジション／クリエイティブに集中できる環境／／ブライダル×ITを軸に、創業以来13期連続成長を実現～
■業務内容：
自社運営しているECサイトのWEBマーケティング全般（企画・販促・分析改善）をお任せします。
＜対象＞
・国内最大級の結婚式アイテム専門サイト『PIARY』
・自社運営しているECサイト・情報サイト
・楽天市場店の店舗運営全般
■業務詳細：
◇EC店舗マネジメント：自社サイト・楽天市場店の売上管理、施策立案
◇販売戦略、販促企画：季節ごとのキャンペーン、イベント（スーパーSALE等）の企画・実行
◇商品ページ、コンテンツ改善：商品サービスの魅力を最大化するページ、コンテンツ、キャッチコピー作成
◇アクセス解析・改善：Googleアナリティクスやモール統計を用いてサイト内遷移やCVRの改善
◇市場調査：トレンドや競合の動向分析、顧客ニーズの把握
■当社の強み：
＜圧倒的な商品力＞
魅力的なオリジナル商品サービス・限定特典など、SNS/クチコミ/紹介による強いブランド力
＜クリエイティブに集中できる環境＞
社内にシステム開発／デザイン／コーディングの専門チームが在籍。あなたの「こうしたい」アイデアを、高いクオリティでスピーディに形にします。
＜一貫体制のチームワーク＞
物流部・カスタマーサポート事務とも連携がスムーズです。会社全体で「お客様へ満足を超えた感動を届ける」目標に向かって情報共有・連携しています。
■当社について：
国内シェア最大級のブライダルECサイト『PIARY』を自社運営し、withコロナを経て、ニューノーマル結婚式、花嫁様支援キャンペーンを次々と提案してきました。
さらに、ECサイトの実績ノウハウを生かし、ライフステージ全般に寄りそったギフト、時代と顧客ニーズに合わせた美容／防災衛生品などスピーディな商品展開・BtoF（ファン）／BtoB事業展開も行っています。
「ITを駆使して業界に変革を起こす」ことをミッションとし、口コミ、SNS、実店舗（ブライダルサロン）ほか、顧客ニーズを敏感に察知し、全社で情報を共有し、常にユーザビリティ重視のサイト改善をしています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～14:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県羽島市正木町須賀本村38-1 勤務地最寄駅：竹鼻線／須賀駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 375万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～250,000円 固定残業手当/月：45,800円～250,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,800円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与も考慮します。能力や経験に応じて加給優遇します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6、12月）※2～3.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：車（距離による）電車代（実費支給／上限1万円） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修制度（職種別・階層別研修） ■資格取得支援制度 ■OJT ＜その他補足＞ ■健康診断 ■育児時短勤務制度 ■社内イベント（表彰式、運動会ほか） ■社員購入割引制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数113日 ■土曜日曜休 会社カレンダーあり ■年末年始（7日程度）、夏季休暇（5日程度）、有給休暇、慶弔休暇、産休育休（取得実績あり）、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・ECサイトの運営経験 ・WEBマーケティング経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ピアリー |
|---|---|
| 所在地 | 〒501-6218 岐阜県羽島市正木町須賀本村38-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： ECサイトのノウハウを生かし、国内最大級ブライダルサイト「PIARY」他、ライフステージに寄りそった商品を販売し、毎年成長を遂げている企業です。 ◇ECサイトの運営・管理 ～ブライダル専門サイト「PIARY」 ・出産祝いギフト専門サイト「Bebery」 ・ギフト専門サイト「The De」・ECモール「PIARY/Bebery楽天市場店・PIARY Yahoo！店」 ◇情報共有サイトの運営・管理 ～スキを大事にする、持ち込み自由な「PIARY 式場探し」・赤ちゃんと最初に出逢う場所 「産婦人科探しaeta」 ◇PIARYブライダルサロン表参道の運営（ブライダルアドバイザーが常駐。無料オンライン相談会・ブライダルフェアを開催） ◇(BtoB)式場向けECプラットホーム St.W｜Wedding Streetの運営・管理 ■企業理念：【お客様の喜びを、私たちピアリーの喜びに 満足を超えた“感動”をすべての人に】 代表が一人で起業し15年。withコロナの新しい結婚式を提案し、花嫁支援キャンペーンを次々と打ち出す。「結婚式の準備に自由を」をコンセプトに、自分達らしい結婚式を行いたい新郎新婦の声を生かしたオリジナル商品の企画製造販売も行う。 【ITを駆使し、業界に変革を起こす】ことを使命とし、ユーザビリティの高いサイト・サービス提供、SNS・ブライダルサロンからの情報発信・広告戦略など、オン＆オフライン両面でユーザーから支持を受ける成長企業。今後も基幹システムリプレイスほか、さらなるDX化推進、新規事業・新サービスの展開を予定。 ■組織風土： 風通しの良い社風と成長環境 明るく意見闊達な組織で、チームで支え合い、アイデアを出し合う社風です。入社時期・年齢・性別は関係なく、フラットな組織で顧客目線を大切にしています。顧客ニーズに寄り添いながら、使いやすいサイト運営・魅力的で感動してもらえる商品企画・サービスを社員一同が常に心掛けています。一人ひとりを尊重し認め合い、失敗を恐れず挑戦・改善し続ける組織文化が、自ずと人財育成につながっています。 ■ノー残業デーの導入・パパ育休の推進など働きやすさも大切にし、厚労省の『えるぼし（女性活躍推進）』★3段階・本社所在市の『子育て支援企業優秀賞』に認定。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.piary.jp/ |
| 設立 | 年2007年5月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 130名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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