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正社員
掲載予定期間:2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
【北参道駅/転勤無】アパレルデザイナー<仕様書作成>~海外市場に展開~◆基本土日祝休/年休120日◆
~自由度が高い社内環境◆海外などグローバルに活躍!◆人気トレンドブランドの企画に関われる◆年間休日120日◆残業平均月20時間~
※仕様書作成経験あれば応募可能です
■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】
ヤングカジュアルブランドのお客様を担当するチームで企画・デザイン全般の業務をお願いします。
■業務詳細:
・お客様とのデザイン打ち合わせ
・生地・デザインの提案
・仕様書を作成してサンプル作成
・工場(中国)への指示だし
・サンプルチェック
・お客様と相談してサンプル修正
※生産管理業務も一部携わって頂くこともございます。
◎型数:
チームで月50型~150型◎商材:レディース7割・メンズ3割、
<ブランド>
20代向けのヤングカジュアルブランドがメインです。
※例:apres jour(アプレジュール)、apres jour mignon(アプレジュールミニョン)、kutir(クティール)、NICE CRAUP、OLIVEdes OLIVE 等
<アイテム>
トップス(ブラウス・Tシャツ・ニットセーターなど)・ボトムス・ アウターなど、ほぼフルアイテムです。
※カットソー・布帛を担当して頂きます。
■チーム構成:
7名(営業1名、企画1名、生産管理2.5名・製品管理2名)
■OEM・ODM事業について:
同社の中心となる事業は、レディースアパレルを中心としたOEM/ODM事業です。
企画提案、素材開発、パターン作成、縫製、品質管理、物流までをワンストップで提供できる体制を構築しており、これにより高品質かつスピーディな商品供給を実現しています。
日本の繊細な技術力、中国の生産体制による効率性、ニューヨークのトレンド発信力を融合した独自のものづくりが強みです。
■当社の特徴/強み:
・企画~製造~物流までの一気通貫体制
・日本・中国・アメリカを活かしたグローバル展開力
・レディースアパレルに強い商品企画・品質力
・イベントやグッズ制作まで対応できる柔軟性
企画・デザイン・生産管理・物流など多様な職種が揃うため、アパレルにおける幅広い専門性を身につけることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > パタンナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷3-38-10AIKビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~240,000円 固定残業手当/月:40,000円~60,000円(固定残業時間43時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験を考慮の上検討します。 ■賞与:年1回(年間平均2カ月)※会社業績・個人実績に応じて支給 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:■全額支給 社会保険: <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■土日祝休み※年4回土曜出社有 ■夏季休暇(3日間) ■冬季休暇(5日間) ■有給休暇(取得しやすい環境です) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・仕様書作成の経験がある方 ・イラストレーター使用可能な方(基礎知識レベルでもOK) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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