【株式会社コベルコＥ＆Ｍ】【栃木／真岡】電気エンジニア＜老朽化設備の刷新をリード＞ ※神戸製鋼グループ／強電経験歓迎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)


【栃木／真岡】電気エンジニア＜老朽化設備の刷新をリード＞ ※神戸製鋼グループ／強電経験歓迎


【工場設備更新の中核／目の新設出張所で腰を据えて活躍／神戸製鋼所グループで充実した福利厚生◎】

■職種概要
真岡製造所内出張所にて、老朽化が進む生産設備の電気エンジニアリング業務をお任せします。設計から施工管理まで一気通貫で担当し、設備更新プロジェクトをリードいただくポジションです。真岡通勤圏内での中長期的なご活躍を期待しています。

■職務内容
立ち上げ2年目の設備改修支援チームの一員として、アルミ精製ラインを中心とした電気設備更新を担当いただきます。

＜具体的には＞
・構築ラインにおける電気品質確認業務、検査支援業務
・顧客要望の具体化、当社仕様への落とし込み（仕様書の作成・整理）
・機器・材料の選定・手配を含む電気設計・エンジニアリング業務
・協力会社への作業・製作指示、元請監督者としての施工管理（工程・品質・安全）
・設備更新計画の立案、工場ラインとの併走による稼働安定化支援
・生産性向上、安定稼働に向けた改善提案および実行
※28年度～29年度にかけて、4～5設備の電機品更新を複数ライン並行で実施予定です。

■配属組織
2025年4月に立ち上がった出張所での勤務となります。現在6名体制（内電気系エンジニア２名）で、設備改修支援をミッションとしています。皆で協力し合う風土が根付いており、業務を押し付けるようなカルチャーではありません。

■働き方
・残業：月30時間程度
・原則土日休み（工事期間中は休日出社の可能性あり／代休取得）
・入社後は神戸にて約4ヶ月間の研修を行い、設備や業務フローを体系的に習得いただきます。
・年間休日の121日に加え、有給消化日数が平均17.4日になるため、130日以上お休み取得いただく事が出来ます。
・工事は夏季・年末年始の長期停止期間に集中して実施する場合もあります

■研修について
ご入社後は神戸にて約4か月間の研修を予定しており、グループ全体の設備や安全基準、工事管理の考え方などを体系的に学んでいただきます。その後、真岡出張所でのOJTを通じ、ベテランの機械・電気エンジニアと協働しながら実案件に参画します。生産ラインのエンジニアリング経験をお持ちの方であれば、これまでの知見を活かしながら新たな領域にも挑戦いただける環境です。



変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】