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正社員
掲載予定期間：2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
【滋賀/草津】調達◆10年で200％成長企業/大手取引有
【積極採用中/挑戦と変革を体現する高機能ゴム製品メーカーで、調達・購買を通じて品質と供給を支えるポジションです】
■業務概要
当社は自動車・家電・医療・建設分野など多様な業界向けに、高機能ゴム製品の開発・製造・販売を展開しています。本ポジションでは、原材料の購買から外製品の仕入れ、外注先管理、価格交渉、品質・納期管理、サプライヤー評価など、調達業務全般を担っていただきます。グローバル化を推進し、社会に新しい価値を提供する挑戦の現場で、変化を楽しみながら業務に取り組めます。
■業務詳細
・ゴム原材料（天然ゴム、合成ゴム、薬品等）の購買業務
・外製品や半製品の仕入れ、仕入先開拓
・外注先（成形・加工メーカー等）の選定、契約交渉、管理
・価格交渉、コストダウン活動の推進
・発注業務、納期や在庫管理
・品質・納期トラブル対応
・サプライヤー監査（品質・工程管理体制の評価）
・仕入先の定期評価や改善指導
・トレーサビリティ体制の構築・運用
・品質記録の確認、ISO等品質マネジメントの運用
■業務の魅力
10年連続増収増益の成長企業で、グローバル市場で活躍できます。自らの提案や改善が反映される風土があり、成果や挑戦を正当に評価します。
■会社について
・自動車、家電、住宅設備分野でのゴム製品のOEM事業
・ゴム原材料の加工から納品まで全てを一気通貫で行う
・過去10年間での成長率200％
・今後10年間での事業拡大を目指す
⇒工場ラインのDX化や中小企業のシェア奪取を狙う
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間有3ヶ月※待遇面変わらず。入社後のパフォーマンスに応じて期間の変更がございます。 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県草津市山寺町271-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 最寄り駅から離れているため、車・バイク・自転車での通勤が便利です（駐車場は無料です/保険加入が必須） ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与2回、昇給年1回（1,000円～15,000円）※前年度実績 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～468,000円 ＜月給＞ 340,000円～468,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験に応ず 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円まで 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続2年以上 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心。資格取得支援や研修制度あり。 ＜その他補足＞ 確定拠出年金・確定給付年金、親睦会（皆の会）忘年会やBBQなど（月額会費1,500円）、有給取得しやすい環境、働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人・滋賀県女性活躍推進企業認証） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 会社カレンダーに準ずる。祝日8日出勤、土曜は年間1日出勤。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・法人調達または営業経験（業界不問） ・普通自動車運転免許 ・ゴム業界または工業部品業界の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 岡安ゴム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒537-0024 大阪府大阪市東成区東小橋3-9-13 |
| 事業内容 | 【経営理念】 Vision -未来- 会社の仲間、取引先の人々、社会の人々が -3つの幸せを実現 Value -価値- モノづくりにブレイクスルーを Mission -使命- 「変えたい」をカタチに Culture -文化- 1.年齢、性別、出身は問わない（自ら困難を乗り越える挑戦者を後押しして報いる） 2.スピードと効率を追求し（少しでも多くの思いを形にすることを礼賛する） 3.人、社会とのつながりを大切にし、他者を思いやる人を尊重する 【経営方針】 目に見える改善を推進し、更なる企業体質強化を進めます。 社員一人一人が目標を掲げ、５Ｓをベースに 見せる工場の実現と改善のスピードアップを図っていきます。 工業用ゴム製品のニッチ市場での生き残りを図るため、顧客に満足頂ける品質サービスを提供していきます。 営業情報の感度を上げ、顧客ニーズとマッチングによる独自商品の開発を進めていきます。 【健康宣言】 岡安ゴムは、従業員一人一人が心身ともに健康であること、また活き活きと働ける活気ある職場づくりを推進することが、 経営理念である「ユーザーのニーズに応える」ために不可欠であると考え、組織全体で従業員の健康維持・増進と活気ある職場づくりに取り組んでまいります。 [取組項目] ・健診を１００％受診します。 ・ストレスチェックを実施します。 ・事業場内の禁煙、分煙を徹底します。 ・毎朝のラジオ体操による健康増進を支援します。" |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.okayasu-rubber.co.jp/ |
| 設立 | 年1922年4月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 224百万円 |
| 従業員数 | 212名 |
| 平均年齢 | 36.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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