正社員
掲載予定期間:2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
【名古屋】コンサルタントサポート◆未経験◎/女性比率100%/日系最大手コンサル/ホワイト500認定
◎小売業、ホテル勤務、客室乗務員など未経験からの転職者多数!慣れるまで先輩がしっかりサポート!
◎東証プライム上場で安定経営!従業員数5,000名以上・業績右肩上がりの安定企業
■業務内容
セールス組織のサポート職として、アシスト業務をお任せ!
基本的には社内でのコンサルティング業務における資料作成や会議体の日程調整が中心です。
様々な業界のリーディングカンパニーとのプロジェクト受注に向けた折衝・契約関連のアシスト業務をお任せいたします。
※ご志向・ご経験より、以下の業務サポートでの検討も可能です
・営業業務サポート(営業の活動・契約関連手続きに関わる社内外のコミュニケーション・日程調整業務)
・採用業務サポート(面接調整における社内コミュニケーション、リクルーティング活動におけるスカウトサービスの運用等)
・人事業務サポート(プロジェクトアサインのサポート、人事面談の日程調整)
■当社の社風
・前向きな提案大歓迎◎プロセスや姿勢を評価賞賛してもらえる風土:
評価はプロセスと結果の両方を重視し、努力や挑戦が正当に認められる環境です。
・チームワーク重視◎役職関係なく意見が言いやすい雰囲気:
チームプレーを大切にし、役職や年齢に関係なく意見交換できるフラットな組織です。
社内は活気があり、オープンなコミュニケーションが日常的で、若手から大きな裁量を持って成長できるチャンスがあります。
※同職種の女性比率:100%
■当社の魅力
(1)平均残業時間は約20時間。プロジェクトの上司や経営層などによる残業時間の管理・徹底(健康経営優良法人・ホワイト500選出)
(2)サポート職としての採用となりますが、ご意欲と適性次第で事務、採用(リクルーター職)、人事、営業(プロデューサー職)、コンサルタント職等へのポジション転換可能
※もちろんサポート職としてキャリアアップも可能
■本ポジションの重要性
FY21~FY25で毎年の売上成長率20~30%、コンサルタント数1,941名→3,837名と、売上・社員数共に高水準で成長を続ける当社ですが、本職のサポートがあってこそ円滑な業務推進が実現できています。
日系最大のコンサルタントファームで、バックオフィス職としてスピード感をもって成長していける環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項無し |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋 住所:愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング11F 勤務地最寄駅:名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 固定残業手当/月:74,000円~111,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 324,000円~461,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ・昇給年1回(4月)、賞与年2回 ※著しい成果や貢献があったと認められた場合、改定時期に関わらず臨時昇給を行うこともあります ※オファー金額は面接評価によります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項無し <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・新規入社者向け研修、 ・研修プラットフォーム(1万件以上のコンテンツあり) ・職位別研修、コアスキル研修、専門スキル研修、業界別研修 等 ・資格取得補助制度 ・社外研修受講支援制度 <その他補足> ■福利厚生 社員持株会、全社パーティー、自社健康保険組合、健康診断・人間ドック、カフェテリアプラン、企業主導型保育園、住宅サポート制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 休日:土曜日、日曜日、祝日、その他会社が定めた日 。休暇:夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、代休、シックリーブ、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、生理休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験・職種未経験歓迎!第二新卒歓迎!~ ■必須条件: ・社会人経験3年以上 ・営業/事務等の業務における顧客、社内折衝の業務経験 (クライアントとの業務やり取りや、社内の管理職~経営層との折衝経験がある方など歓迎) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ベイカレント |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー |
| 事業内容 | ■事業内容:戦略・業務・IT領域でクライアントの事業展開を支援する、国内最大級の総合コンサルティングファームです。 ■コンサルティング事業の売上比率:戦略コン:業務コン:ITコン=2:4:4になります。高付加価値化の為、DXやメタバース、サステナビリティ領域にも注力しています ■事業の特徴: ワンストップ&ニュートラル:主に大手上場企業に対してワンストップでサービスを提供。独立系ならではのニュートラルな立場で、「Client Interest First」を追求しています。 ■カルチャー: 「経営スピードの速さ」「権限委譲/実力主義」「フラットな組織構成」 【充実の教育・研修制度】 研修等を通じて社員同士が交流を深めると共に、コンサルティングスキルを高め、個人のモチベーションの活性に繋げています。また、社内イベントを通じて様々なプロジェクトのメンバーと交流を深めています。 ■フォーブスアジア「Best Under A Billion」選出 同社がフォーブスアジアが発表した2018年の「Best Under A Billion」に選出されました。今回、2万4000社の中から、過去12ヶ月間且つ3年間にわたる売上・利益成長、および5年間のROEの高さに基づいて、アジア太平洋地域にて優良な業績を収めている200社に選出されました。2018年12月、東証一部上場も果たし、さらなる信頼と価値の高いコンサルティングを提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.baycurrent.co.jp/ |
| 設立 | 年1998年3月 |
| 資本金 | 282百万円 |
| 売上 | 116,000百万円 |
| 従業員数 | 5,904名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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