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【株式会社KADOKAWA Game Linkage】法務担当◆KADOKAWAグループ/多角的な事業展開(メディア・出版等)におけるリーガル実務全般【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社KADOKAWA Game Linkage 求人更新日:2026年4月23日 求人ID:39973047
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)


法務担当◆KADOKAWAグループ/多角的な事業展開(メディア・出版等)におけるリーガル実務全般


■業務内容:
KADOKAWA Game Linkage(KGL)の多角的な事業展開(メディア・出版、グッズ、eスポーツ等)におけるリーガル実務全般を担当します。ライセンシーとしての権利管理、海外出版社へのサブライセンス、物販における法令遵守、および親会社提供のシェアードサービスを活用した効率的な法務オペレーションの遂行を期待します。

■具体的な業務内容:
(1)出版・ライセンス実務:
・ゲームメーカー等からの出版許諾契約の締結・管理。
・海外出版社に対する翻訳出版権等のサブライセンス契約の起案・審査。

(2)MD(グッズ企画・販売)実務:
・グッズ等の商品化許諾契約、製造委託契約の締結。
・景表法、PL法、特定商取引法に基づくリーガルチェック。

(3)eスポーツチーム活動支援:
・所属選手とのマネジメント契約、スポンサーシップ契約の締結。
・参加対象となる各種eスポーツ大会規約の精査およびリスク判定。

(4)コーポレート法務・グループ連携:
・親会社(KADOKAWA)等が提供する各種シェアードサービス(人事・経理等)と連携した、グループ規定に準拠した法務実務の運用。
・法令順守に向けた社内教育。
・内部統制担当部署が行うコンプライアンス体制構築・維持に対する、法理的観点からのアドバイス・サポート。

■求める人物像:
・ライセンシーという立場を理解し、事業の現場が円滑に権利を利用できるよう、リスクとベネフィットのバランスを判断できる方。
・内部統制等の他部署と円滑に連携し、法的なプロフェッショナルとして適切な助言・サポートができる方。

■メンバー構成:
セクションマネージャ1名
正社員6名(総務担当5名、法務担当1名)

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都文京区関口1-20-10 住友不動産江戸川橋駅前ビル
勤務地最寄駅:東京メトロ 有楽町線/江戸川橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
620万円~840万円

<賃金形態>
月給制
※管理監督者での採用の場合:月額(基本給)449,000円~496,000円、固定残業手当の支給無し

<賃金内訳>
月額(基本給):316,000円~354,000円
固定残業手当/月:74,000円~83,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
390,000円~437,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
前職を考慮し、当社基準により決定いたします。
・昇給 年1回(本人の能力・役割に基づいて評価)
・賞与 年2回(本人の成果に基づいて支給)※ご入社時期、個人評価、会社業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月額50,000円
家族手当:上限月額50,000円※扶養の子の保育料の半額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:前払退職金制度

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得一時金支給

<その他補足>
・各種社会保険完備
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・健康保険組合各種サービス
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日~17日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

・年次有給休暇※入社時期に応じて付与。以降4/1を起算日として勤続年数に応じて付与。(最大25日付与)
・年末年始休暇(12/29~1/4)
・特別休暇(慶弔)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・事業会社での法務実務経験(3年以上)
・著作権法およびライセンス実務の基礎知識:権利の所在を正確に把握し、インバウンド・アウトバウンド双方の契約に対応できること。
・柔軟な対応力:決まった枠組みだけでなく、親会社提供のインフラを活かしながら現場の課題を解決する姿勢。

■歓迎要件:
・ライセンスビジネスの経験(出版、エンタメの経験があれば尚可)
・物販・ECの法務知見(景表法やPL法、消費者保護に関連する法律の知識)
・eスポーツへの関心・理解
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社KADOKAWA Game Linkage
所在地 〒112-0014
東京都文京区関口1-20-10
住友不動産江戸川橋駅前ビル
事業内容 KADOKAWA Game Linkageは、「ファミ通」や「ゲームの電撃」をはじめとするメディアを活用し、出版、ウェブサービス、動画配信といった多彩なゲームメディア事業を展開しています。そのほか、グッズ制作やイベント企画・運営、eスポーツマネジメントなど、ゲームにまつわるあらゆる分野の事業に取り組んでいます。
KADOKAWA Game Linkageが目指すのは、世界中のゲームファンと一緒に笑顔になることです。メディアの発信力や独自の企画力を活かし、ゲームファンの熱量を高め、より一層ゲームを好きになれるようなサービス・コンテンツ・体験・場所を提供します。
これからも既存ビジネスにとらわれず、新しい価値の創出に挑戦し、ゲームの面白さや楽しさを様々なかたちで広げてまいります。

■事業内容:
出版、映像配信・制作、ネットワーク・エンターテイメント・サービス及びグッズ、コンテンツの企画・開発・運営、イベント企画・運営、eスポーツマネジメント等

■ビジョン:
ゲーム好きな人と、もっと笑顔に ~For Game Lovers and Brighter Smiles~

■主要メディア・サービス:
ファミ通/ファミ通.com/DENGEKI ONLINE/B'sLOG/てれびげ~むマガジン/ぴこぷり/FAV gaming/ファミ通App/大丈夫。ファミ通の攻略本だよ。/電撃の攻略本/電撃PlayStation/ebten
代表者 -
URL https://kadokawagamelinkage.jp/
設立 年2017年7月
資本金 -
売上 -
従業員数 120名
平均年齢 -
主要取引先 -
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