正社員
掲載予定期間：2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
【加須】回路設計（電子顕微鏡）◇製品化まで一貫して担当/年休127日/半導体試験装置世界トップシェア
■概要：
ナノテク製品である CD-SEM（電子顕微鏡）に搭載される電子ビーム制御回路の開発を担うポジションです。
設計・試作評価から製品化までを一貫して担当し、装置性能の中核を成す回路開発を技術面から牽引していただきます。
・CD-SEMの制御回路の安定稼働と、不具合箇所が特定しやすいシステムの提供
・分解能・安定性・ノイズ耐性など装置性能を決める電子回路の高度化
上記がミッションとなります。
■業務詳細：
◇半導体検査装置（CD-SEM）における電気回路（プリント基板）の開発・設計・評価
◇アナログ回路およびデジタル回路（FPGA含む）の混在基板の設計検討
◇以下の専門業務を段階的に担当
・性能・機能仕様の策定
・部品選定、回路ブロック図および回路図の作成
・配置・配線仕様の検討（CAD設計は別部署が担当）
・回路評価および検証
■入社後の流れ
まずは、OJTを受けながら、プリント基板の設計～評価までをご担当いただきます。
アナログ回路の知識を深めながら、基板開発の一連の流れをご経験いただきます。
将来的には、CD-SEMのビーム制御回路について仕様策定～設計～評価まで主体的にリードする役割を期待しております。
■本ポジションの魅力
・電子顕微鏡（CD-SEM）における中核回路開発を担当します。電子ビーム領域を電気回路で直接制御し、回路定数や信号品質、ノイズ、安定性を考慮したアナログ設計・評価を行うため、試行錯誤と追い込みの面白さを味わえます。
自由度高く個々が広範囲を担当し、設計と実機評価を往復して裁量を発揮。定期的な技術報告会で設計思想や評価結果を共有し、アナログの勘所を学び合う文化があります。
■同社について：
「先端技術を先端で支える」という企業理念のもと、進展著しいデジタル社会のインフラである半導体の品質や信頼性の向上を通じて、社会の持続可能な発展に寄与しています。主力製品となる半導体試験装置は世界シェア1位で、海外売上高比率は9割を超えています。健康経営優良法人（ホワイト500）にも5年連続で認定されていて、ダイバーシティ・ワークライフバランスへの取り組みも多数行っています。高い専門性がありながら、働きやすさを両立できる体制です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（アナログ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:00 フレキシブルタイム：6:00～11:00、14:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 埼玉R&Dセンター 住所：埼玉県加須市新利根１丁目５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～550,000円 ＜月給＞ 300,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験等により個別に設定させていただきます。 ■昇給 ： 年1回（6月） ■賞与 ： 年2回（6月、12月）※2ｹ月分×2回＝約４ヵ月分想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：家賃補助制度 寮社宅：借上社宅制度 社会保険：■各種保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■教育補助制度あり、その他各種英語研修、社内TOEIC(R)テストなど ＜その他補足＞ 各種社会保険、健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、従業員持株制度、財形貯蓄制度、再雇用制度、育児休職制度、家賃補助制度、借上社宅制度、借上寮制度、引っ越し手当など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ■2023年度実績 GW（9日）／夏季休暇（9日）／年末年始（7日） ※有給休暇の付与数は、入社月により変わります |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・産業機器分野における電子回路設計の実務経験（特にアナログ回路設計・評価の経験を重視） ・オペアンプ、A/D・D/A変換器などのアナログICを用いた回路設計・評価経験 ・各種測定機器（デジタルマルチメータ、オシロスコープ、LCRメータ等）の使用経験 ■歓迎要件 ・C言語による評価用ツールの作成・改修経験 ・FPGA設計経験（VHDL／Verilogいずれか） ・SPICE等を用いたアナログ回路シミュレーション経験 ・英語の読解力（目安：TOEIC(R)テスト 450点以上） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 アドバンテスト |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-6-2 新丸の内センタービルディング |
| 事業内容 | ■事業内容 半導体・部品テストシステム事業、サービス他 ■事業領域 当社は、半導体テストシステムをはじめ、半導体デバイスをテストシステムに搬送するテストハンドラや、デバイスとテストシステムを電気的に接続するデバイスインタフェースなど、半導体テストに関するトータルソリューションを提案するリーディング・カンパニーです。 【テストシステム事業】 スマートフォン、パソコン、自動車など身の回りのあらゆる機器に搭載される多種多様な半導体の動作をテストし、良否判定を行うテストシステムの開発・製造・販売を中心に、関連機器を統合した包括的なソリューションを提供しています。 【サービス他】 顧客へのサポート・サービスの提供に加え、半導体ウェーハ向けSEMや消耗品の販売を通じて、主力であるテストシステム事業を補完・拡張し、製品導入後の価値最大化と新領域の試験需要に応えます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.advantest.com/ja/home |
| 設立 | 年1954年12月 |
| 資本金 | 32,363百万円 |
| 売上 | 779,707百万円 |
| 従業員数 | 7,001名 |
| 平均年齢 | 45.83歳 |
| 主要取引先 | - |
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