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契約社員
掲載予定期間：2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
【六本木／未経験歓迎】法務・著作権◆テレビ朝日グループの総合エンタメ企業◆正社員登用あり
～エンタメの最前線を法務・著作権の力で支える／未経験から“攻めの法務”へ～
【テレビ朝日100％出資／年休125日／平均残業月20h／正社員登用あり】
■仕事内容：
・作詞・作曲家との契約業務
└ JASRAC等への楽曲届出に関わる契約作成・システム入力
・アーティスト、レコード会社、配信プラットフォーム等との各種契約
・イベント・舞台・プロジェクトに関する契約業務
・著作権・原盤ロイヤリティの管理・支払業務
・商標・ロゴ・キャラクターなど知的財産全般の法務対応
・顧問弁護士など外部専門家との連携
・著作権に関する問い合わせ対応（楽曲利用申請、カバー申請、権利侵害対応 など）
■楽曲の「再開発業務」について：
当社が管理する既存楽曲を、CM・ゲーム・映像・SNS・広告などへ活用提案し、その実現に必要な権利確認、契約条件・使用許諾スキームの設計、各関係者との調整までを一気通貫で担える業務です。
「企画（攻め）」と「法務・契約（守り）」を分断せず、
法務・著作権の視点からビジネスを成立させる設計役として活躍できます。
■安心のフォロー体制：
ご経験次第ですが、まずはシンプルな業務からスタート。業務を進める中で、分からないことがあれば経験豊富な上長・先輩社員がOJTでフォローします。
段階的に業務範囲を広げ、実務を通じて着実にキャッチアップできる環境です。
■この仕事で身につくスキル・経験：
（1）著作権・ライツビジネスの専門性
著作権／著作隣接権／原盤権などエンタメ業界特有の権利構造を実務で習得できる
（2）企画段階からのビジネス設計経験
「どう活用すれば収益化できるか」
「最適な契約条件・スキームは何か」といった、事業設計そのものへの関与ができる
（3）エンタメ業界特有の契約・調整力
アーティスト、レコード会社、配信PF、広告代理店など多様な関係者との折衝・合意形成スキルが身に着けられる
■働き方：
・平均残業時間：月15～30時間程度（平均20h）※定時退社の日もあり
・繁忙期：作品届の提出タイミング、イベント・プロジェクト前など
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ※条件面・待遇面に変動はございません。※スキル・能力により契約期間の変動がございます。 ＜試用期間＞ 6ヶ月 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-2-31 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 360万円～440万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 完全年俸制（12分割） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,677,800円～3,272,868円 固定残業手当/月：76,850円～93,928円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～366,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与制度：あり（決算賞与／年1回 支給日に勤続1年以上となる従業員） ※月々、年収の12等分した金額を支給いたします ※経験・能力を考慮の上、決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：別途支給（六本木より50km圏内） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：正社員登用後に対象 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にOJT中心になります。 ■組織の要となる人材に成長するために、育成を重視しています。 ＜その他補足＞ ＜福利厚生はテレビ朝日グループ統一で充実しています。＞ ■保養所 ■スポーツジム割引制度 ■食事代補助 ■健康診断、35歳以上人間ドック |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 有給休暇、特別休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業種未経験歓迎・職種未経験歓迎～ ＜必須条件＞ 以下すべての項目に該当される方 ・4年制大学卒以上 ・エンタメ、音楽業界に興味がありバックオフィスから関わりたいという方 ・PCの基本操作（Excel、Word、PowerPoint等） メール：ビジネスマナーに基づいたメールの作成 Word:報告書や議事録等の文書が作成できる Excel:表作成・データ整理(関数：VLOOKUP関数等)ができる PowerPoint: 提案資料が作成できる |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 テレビ朝日ミュージック |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-8552 東京都港区六本木6-2-31 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・音楽著作権及び著作隣接権の管理、運用／アーティストの発掘、育成、マネージメント ・自社レーベルによるCD制作、販売／コンサート、ライブ及びイベントの制作 ・アーティストグッズ等の企画、制作／アーティストサイト及びファンクラブの企画、制作、運営／放送番組などの企画、制作 ■事業の特徴： 同社は、番組に使用する楽曲の管理を目的に「放送局系音楽出版社」としてスタートしました。その後、音楽出版社としてのノウハウを強みにトータル・ミュージック・カンパニーとして、著作権ビジネスに留まらず、レーベル事業、アーティストマネージメント事業などへと事業を拡大し、今では、エンターテインメントのすべてに纏わる多種多様な事業インフラを立ち上げ、新たなコンテンツを生み出すことに邁進しています。 ■主要サービス： ・楽曲利用…トータルエンターテインメントカンパニーとして、楽曲の可能性を引き出す多くの選択肢を持っています。 ・管理代行…音楽著作権の管理業務をトータルに代行する楽曲管理業務やコンサルティングサービスを提供しています。 ・ツアー企画／制作…企画から予算管理、当日の開催、データ分析まで、全ての要素をプロデュースし、ファンと感動を共有できるエンターテインメントを実施します。 ・イベント＆舞台企画／制作…大型フェスからライブハウス／舞台まで、コンセプト作りから運営に至るまでをトータルプロデュースします。 ・マーチャンダイジング…アーティストグッズキャラクターグッズ等の企画制作から販売まで、一連のマーチャンダイジングをワンストップで提供します。 ・ファンサイト／ファンクラブ運営…アーティストの公式サイトやファンサイト、ファンクラブ等、ファンとのコミュニケーションの場を企画、制作、運営しています。 ・映像企画／制作…音楽映像をはじめとした、様々な映像の企画、制作を行っています。 ・番組／CMタイアップ…番組／CMタイアップ、着うたサイトやテレ朝サウンドでの配信、番組イベントとの連動等、トータルエンターテインメントカンパニーとしての総合力を活かした展開を提案します。 ・番組企画／運営…同社の技術、ノウハウを最大限に活かした番組を企画／運営しています。 ・コンテンツ配信…タイアップ楽曲やオリジナルソングを配信する「テレ朝サウンド」を運営しています。 |
| 代表者 | 代表取締役CEO 吉田真佐男 |
| URL | https://www.tv-asahi-music.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年4月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 9,849百万円 |
| 従業員数 | 105名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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