正社員
掲載予定期間：2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
【第二新卒・未経験歓迎】M＆A担当※プライム上場/月平均残業16時間程/年間休日124日
【未経験歓迎／プライム上場・インターネット回線、電力、宅配水等幅広い事業を展開／安定したストック利益と営業力／月平均残業16時間程】
【魅力】
グループおよび関連会社で約3万人を超える企業体において、
M&Aおよび投資案件の実行を通じて、グループ全体の経営戦略に直接的に関与できる業務です。
案件の発掘から企業価値の分析、デューデリジェンス、ドキュメンテーション、ファイナンス、タックスプランニング、PMIなどに至るまで、
専門機関等と連携しながら、一連のプロセスを主体的に推進していただきます。
未経験からでも企業情報収集・分析、資料作成等の実務を通じて専門性を高め、信頼できるアウトプットができるようになってきたら、案件マネジメントをお任せしていきます。
将来的には案件全体をリードするポジションへの成長を期待しています。
【業務詳細】
■案件ソーシング
■プロジェクトマネジメント
■バリュエーション
■事業戦略
■デューデリジェンス・事業分析
■契約交渉・クロージング
■ファイナンス戦略
■投資後バリューアップ
【求める人物像】
・論理的思考力（Logical）・・・教科書にない実際の問題に対しても、論理性を簡単にあきらめない人
・実証志向（Empirical）・・・自分の目で見たこと、自分の耳で聞いたこと、経験と観察を大事にする人
・批判的思考力（Cynical）・・・情報を安易に信じず、冷めた目を持って見つめなおすことができる人
【出向先】
株式会社コア・コンサルティング・グループ
事業内容：戦略コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリーサービス、業務改善
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > M＆A |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～18:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 株式会社コア・コンサルティング・グループ 住所：東京都豊島区西池袋1-4-10 勤務地最寄駅：JR各線／池袋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円～210,000円 その他固定手当/月：45,000円～54,000円 固定残業手当/月：47,000円～74,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 247,000円～338,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（業績連動） 別途インセンティブ制度あり ※ご経験・能力・選考評価等を考慮し、当社規程により個別に決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月2万円まで 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度により、推奨資格の各種検定試験に必要な経費を会社負担しています。 ＜その他補足＞ ■定期健康診断、育児・介護支援制度 ■独立支援制度、起業支援金 ■慶弔見舞金、持株奨励手当 ■出産後復職支援金（10万円）、結婚祝い金（5万円）、出産祝い金（1人目3万円、2人目以降5万円） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏季休暇、GW、年末年始休暇、特別休暇（育児・介護）、慶弔休暇 等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎！＞ ■必須条件 ・論理的に思考し、相手と建設的な対話ができる方 ■歓迎条件 ・財務・会計・コンサルティング等の基礎知識 ・M&Aや投資業務への関心 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 光通信 |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1-4-10 光ウエストゲートビル |
| 事業内容 | ■事業内容： エネルギー事業／移動体通信事業／OA機器販売事業／固定回線取次事業／法人向け携帯電話販売事業／インターネット関連事業／保険代理店事業／ビジネスソリューション事業 他 ■事業内容： 法人サービス、個人サービス、取次販売 他 ■同社のサービス： ・インターネット回線…インターネット回線サービスを提供しています。 ・電力…電力を提供しています。 ・業種別/ＩＴソリューション…順番待ち /予約受付システムを提供しています。 ・コンテンツ…各種付帯商品を提供しています。 ・宅配水…宅配水を提供しています。 ・携帯電話…携帯電話の販売をおこなっております。 ・保険取次…各種保険の販売をおこなっております。 ・OA機器…複写機などOA機器の販売をおこなっております。 ■特徴： 「すべての人に満足を」。光通信グループは、ディストリビューター企業として、日々創出される商品やサービスをいち早く顧客に紹介し、普及させること、ひいては、企業活動を通して顧客・株主・従業員等、関わるすべての人（ステークホルダー）に貢献することを企業理念に掲げています。法人の顧客には販売活動を通じて経営支援を、個人の顧客には商品の提供ならびにアフターサービスを通じて生活の豊かさを、株主には企業価値を高める過程で創出される利益の還元を、そして従業員には実力主義を実践し、努力に比例して報われる人事評価体系を設け精神的な豊かさ（働き甲斐）と経済的な豊かさ（報酬）を還元することを目指しています。これらの活動は広く社会の発展に貢献することに繋がると捉え、日々ステークホルダーの信頼に応えるよう力を尽くしていきます。 ■光通信グループのビジョン： 「日本最大のディストリビューター企業群を目指す」、光通信グループの強みは営業力です。その営業力を活かして様々な顧客のニーズに応え、業界や定められた領域全てにおいて「ナンバーワン」を目指し、「日本最大のディストリビューター企業郡」を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.hikari.co.jp/ |
| 設立 | 年1988年2月 |
| 資本金 | 54,259百万円 |
| 売上 | 643,900百万円 |
| 従業員数 | 5,699名 |
| 平均年齢 | 35.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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