【株式会社コスモネット】未経験歓迎【京都/烏丸御池】障がい者スタッフの業務サポート・調整担当／福祉経験不問／残業月20h以下【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)


未経験歓迎【京都/烏丸御池】障がい者スタッフの業務サポート・調整担当／福祉経験不問／残業月20h以下


～福祉・障がい者支援の経験や知識不要！相手の立場に立って考えられること、丁寧なコミュニケーションを大切にできる方歓迎！～

■職務内容
障がいのある方が安心して長く働き、その力を十分に発揮できる職場環境を整えるポジションです。
本社管理部門・営業部門と、障がい者スタッフ（約12～13名）の間に立ち、業務調整・進行管理・日常的なフォローを行います。

＜具体的な業務＞
・各部署から依頼される業務内容の振り分け・調整
└資料作成、採用ポスター、名刺、簡単な動画作成 など
・障がい者スタッフへの業務の進捗管理・納期管理・フォローアップ
└業務サポートだけでなく、業務に困っている方の心理的サポート
└業務量や難易度を踏まえた調整、必要に応じた各部署への納期交渉
・事務対応
└行政への各種申請・報告、ウェビナー参加やハローワーク講習受講などの情報収集

■組織体制：
現在3名体制（専任担当1名・兼任担当2名）
今後は専任担当を増員し、より丁寧な支援体制を構築予定です。
ホスピタリティを大切に、相手の立場や特性に寄り添える方が活躍できる環境です。

■研修体制
初めは先輩スタッフの業務補助をしながら、業務を覚えていただきます！
できることからお任せし、OJTにて徐々に業務を学んでいけるため、安心してご入社いただけます◎

■キャリアの広がり
社内にはスタッフ・ミドル・シニアの等級制度があり、業務レベルや習熟度に応じて段階的にキャリアアップできる仕組みです。
コーポレート部門では、データ集計や資料作成から始め、徐々に経営層向け資料作成や業務改善など上流業務へと業務の幅を広げていけます。
また、固定の数値目標ではなく業務内容や成果に応じて評価され、早い方は3～5年で主任クラスへ昇格するケースもあります。

■福利厚生充実！
・社員会（各種慶弔関係に対応）※結婚・出産祝い金など
・社員・家族優待購入制度（携帯端末・PCなど）
・スマート福利厚生（ベネフィットステーション加入）※映画館・スポーツジム・宿泊施設・テーマパークの優待券など
・お誕生日ギフト ※カタログギフトの中からお好きなギフトが選べる

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】