【株式会社あいプラン】営業│未経験9割│チーム営業│手厚い研修│残業月15h以下│完全週休2日制│道内募集（正社員）

ポイント1＼2ヶ月半の研修＆チーム制で未経験も安心／ 人柄重視の職場で仲間と安心して成長できます！

◆未経験から安心！3つのポイント◆
【1】常に2～3名のチーム制！
お任せするのは、スーパーやアウトレット等の商業施設で
将来の結婚式やお葬式に備える少額の「互助会プラン」を
ご案内するお仕事ですが、現場には必ず先輩がいます。
「どう説明すればいい？」と迷った瞬間、すぐ隣の先輩がサッとフォロー。
1人で孤独に悩む時間はありません！
全員で目標を追いかけ、お互いを助け合う温かい社風です◎

【2】約2ヶ月半の手厚い研修で、段階的にステップアップ
◆最初の2日間：本社（札幌）でオリエンテーションと施設見学
◆次の約2週間：営業本部で商品知識の習得や実践的なロープレ
◆その後の約2ヶ月：支店配属後、先輩に同行して現場の話し方を学ぶ
いきなり1人にさせることはなく、着実に成長できる環境です！

【3】9割が未経験！「人柄重視」の採用を実施中
元飲食店スタッフやアパレル店員など、異業種出身者が多数活躍しています。
ノルマによるペナルティもなく、
お互いを励まし合う文化が根付いているのでご安心ください◎

「新しい仕事に挑戦したいけれど、しっかり教えてもらえる環境がいい」
そんなあなたの希望、当社なら叶います。

ポイント2「聞き上手」な人が活躍！未経験でも安心のチーム営業です

前職はコールセンター業務をしていました。当社への入社の決め手は、純粋にお客様の人生のためになる仕事だと感じたことと、私自身があいプラングループの「藻岩シャローム教会」で実際に結婚式を挙げた経験があり、その時の結婚式が本当に良かったので、この感動や良さを他の方にも伝えたいという思いがありました。
冠婚葬祭の知識はゼロだったので、専門的な内容を覚えられるかすごく不安でしたね。でも入社してみると、周りも未経験スタートの先輩ばかりだったんです。常に誰かがそばにいて、分からないことはすぐに質問できたので、不安はすぐに無くなりました！営業というと「話上手」なイメージがあるかもしれませんが、当社ではお客様の話に耳を傾ける『聞き上手』な人の方が向いていますよ。

ポイント3上司からのプレッシャーはゼロ。優しい先輩ばかりです

前職も営業をしていました。あいプランに入社しようと思ったきっかけは、お葬式に関する話を聞いた時に「お葬式は本当に大変なのだな」と感じ、自分自身も知識を身につけて、家族に何かあった時に困らないようにしたいと思ったからです。
入社前はやはり緊張しましたが、配属された支店の先輩たちが優しくて、すぐに馴染めましたね。今の上司はトップレベルの成績を持ちながらも、部下にはすごく親身になってくれる穏やかな方で、尊敬しています。この上司のおかげで、ほぼストレスがない状態で、モチベーションを高く保ちながら働けています。実は私自身、当社の教会で結婚式を挙げた経験があるんです。その時の素晴らしい体験を、直接お客様にお伝えできるのも大きなやりがいです！

ポイント4取材担当者より

取材を通じて印象に残ったのは、営業職によくある「一人で数字を追う」というイメージを覆す、温かいチーム体制だ。同社では商業施設でのブース案内を数名で行い、現場には常に頼れる先輩がいる。お客様へのご案内で言葉に迷っても隣で優しくフォローしてもらえる安心感が、未経験からの挑戦や久しぶりの社会復帰を目指す方の背中を力強く押していると感じた。約2ヶ月半の手厚い研修など、社員の成長を急かさない社風も魅力の一つだ。さらに、充実した待遇面も見逃せないメリットだ。入社祝い金10万円の支給をはじめ、基本18時退社で残業は月15時間以内と少なめ。完全週休2日制で土日のお休みも取りやすいため、家庭やプライベートとの両立も十分に叶う。流暢なトークよりも「聞き上手」な姿勢が活きる環境で、仲間と支え合いながら安心して長く活躍できる職場であると感じた。