【株式会社ネクストアセンション】不動産営業/入社2年目の社員は全員年収1000万円超/固定給45万円以上/年休128日/完全週休二日制（正社員）

ポイント1憧れで終わらせるな。20代前半で年収1000万円は当たり前。圧倒的な稼ぐ力をここで手に入れろ。

「いつか稼げればいい」そんな悠長な言葉で、
20代の黄金期を、安月給で浪費していいのか？

ネクストアセンションでは、
「本気で人生変えたい」と牙を研ぐ野心家たちが集い
次々に成功を手にしている。

未経験でも月給45万円以上、入社1年目の平均年収は850～900万円。
さらに、入社2年目で【年収1000万円】を達成しないメンバーはゼロ。

この数字は、単なる理想ではない。
徹底した「メリハリのある働き方」があるからこその実績だ。

学歴不問、過去の経験も一切問わない当社では未経験入社が99％。
元職人やキャッチ、夜職出身者などが、過去の自分を完全に塗り替えている。

タワーマンションの最上階も、港区でのVIPな日常も、ここでは夢物語ではない。
履歴書が白紙でも、熱く煮えたぎる野心さえあればいい。
「周囲を見返したい」「圧倒的な金と力が欲しい」
——その渇望を、ここで全て爆発させろ。

このままで終わる器じゃないはずだ。

ポイント2「安定」なんて物足りない。「挑戦」を選んだ先に見えた景色

大学を卒業後、地元の銀行に就職。安定した仕事に就けたことで、親も喜んでくれました。でも、働き始めて2年経った頃、「本当にこのままここで働き続けて満足なのか？」と、ふと不安に。毎日同じことの繰り返しで年をとっていくことに、恐怖さえ感じてきたんです。自分はもっと成長できる、けど安定を捨てるのは怖い、と思っていたとき、当社の代表の「やってみないとわからない」という言葉に背中を押され、この世界に飛び込みました。入社後は大変でしたが、入社3ヶ月目、初めて大きな契約を取ることに成功。その時の達成感は今でも忘れられません。入社一年目で前の年収も超え、あの時、決断して良かったなと感じています。

ポイント3頑張ってこなかった自分を「変えたい」一心だった

正直、学生時代は頑張ってきたものがありませんでした。就活も適当にして、結局内定が取れたのは中小企業の営業職。その会社で1年半働きましたが、成果は出ず、給料も上がりませんでした。そのこともあり、「このままじゃダメだ、変わらなきゃ」と思い、転職活動を始めたんです。転職活動中で印象に残ったのは、ネクストアセンションの社員が活き活きと働いていたこと。その姿を見て、当社に決めました。働き始めて驚いたのが、本当に若手にチャンスをくれること。入社3ヶ月目で商談を任されて。最初は不安でしたけど、先輩がしっかりサポートしてくれたので、なんとか乗り越えられました。今は堂々とお客様の前でプレゼンできるようになり、入社1年半で、年収は前職の倍以上に。数字だけでなく、自分自身も変われたのが大きいですね。

ポイント4取材担当者より

取材をして印象的だったのは、「とにかく稼ぎたい、という意欲を重視している。建前ではなく本音で話せるような素直な人を求めている」という同社の姿勢。繕った志望理由など一切不要なのだ。
「20代で年収1000万円」。言葉にするのは簡単だが、実現できる企業は一握り。同社には、それを可能にする強烈な「稼げる仕組み」と「熱気」がある。「稼がせる自信がある」と採用担当者が断言するほど、社員がやった分だけ稼げる土台がしっかりと整えられているのだ。
ただ「圧倒的に稼ぎたい」「周りを見返したい」という剥き出しの野心を持つ若者たちが、切磋琢磨し、猛烈なスピードで成り上がっていく姿は圧巻とのこと。本気で人生をひっくり返したいと願うなら、この熱狂の渦に飛び込むべきだろう。