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正社員
企業向け開発エンジニア（アプリ担当）として、
スターツグループ各社の業務効率化、およびDX推進を担う
各種システムの要件定義から詳細設計、
運用・保守まで幅広いフェーズをお任せします。
当社はユーザー系Slerとして、スターツグループ全体で
87社に及ぶ企業と160システムの設計・開発・保守を行っています。
【具体的な仕事内容】
・Java/Salesforceを活用した業務改善・企画
・グループ基幹システムのリニューアル
・営業支援システム（SFA等）や顧客管理システムの開発・改修
・ブランドサイト、会員向けサイトの構築・運用 など
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【手がける商品・サービス】
■スマートフォンアプリ開発（入居者様・不動産オーナー様向けアプリ）
└スターツアメニティー株式会社の管理物件のオーナー様向けのスマートフォンアプリの開発
└入居者様向けには、「スターツ入居者アプリ」住まいに関するご相談、契約変更手続きの申請などが可能なアプリケーション開発(Java)
■SalesforceやDynamics 365などを活用した営業支援の設計・開発・保守
【100%自社内開発。納期も仕様も、自分たちで決める。】
開発スケジュールはグループ各社と協議の上、無理のない範囲で自社設定。「無理な納期で品質が落ちる」といったストレスはなく、エンジニアとして納得のいくモノづくりに向き合えます。各社の事業フェーズに合わせて、最適な技術を選定し、導入する。巨大グループの圧倒的な資本力と、少数精鋭の開発チームならではのやりがいをここで味わいませんか？
【連結売上2329億円。87社の多角経営が実現する「真の安定」】
エンジニアとして長く活躍し続けるために、「土台」の強さは不可欠です。スターツグループは、不動産や建設を軸に、金融、出版、ホテル、介護まで国内・海外に87社を展開。この強固な資本力があるからこそ、最新技術への投資やDX推進も中長期的な視点で実行できるのです。家族や将来を安心して預けられる環境で、一生モノの技術を磨きませんか。
ポイント1＼5月30日オンラインフェア開催！／【自社内開発】 スターツグループ事業の成長をあなたの手で加速させませんか？
「自分の技術が、スターツグループのビジネスを加速させている」
その確かな手応えこそが、エンジニアを最も熱くさせる報酬ではないでしょうか。
スターツグループの開発組織は、まさにその「喜び」を最大化できる場所。
不動産、建設、金融、介護など多角的な事業を展開する87社、
連結売上2329億億円という巨大なフィールドが、あなたが活躍する舞台です。
「このデータを活用すれば、もっと効率的な集客ができる」
「建設現場の事務作業を、スマホ一つで完結させよう」
そんなアイデアを、ユーザーであるグループ社員と共に形にする。
対等なパートナーとして、ITの力で事業を次のステージへ
引き上げるのが、私たちの役割です。
自社内開発だからこそ、技術選定の自由度も高く、
自分の提案がダイレクトに反映される面白さがあります。
日本を代表する巨大グループを、あなたのITスキルで、
もっと自由に、もっと面白く変えていきませんか。
ポイント2取材担当者より
東証プライム上場、世界22ヶ国に87社を展開するスターツグループ。その巨大なビジネス群をIT基盤から支えるのが、今回募集するエンジニアだ。特筆すべきは、単なる「安定」に留まらない業務の質。全案件がグループ自社案件であり、自社主導でプロジェクトを動かせる。また、無理な短納期や客先常駐とは無縁の環境も同社ならでは。また、福利厚生も、多角経営による盤石な財務基盤があってこそ。将来を見据えて腰を据えるにはこれ以上ない環境といえる。手応えと安心感をぜひ同社で感じてほしい。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） 【残業について】 平均残業時間は20時間程度です。メリハリをつけて働ける環境のため、平日の夜も自分の時間をしっかり確保できます！ |
| 勤務地 | ★リモートワークも併用OK！ 東京都中央区八丁堀1-2-8八重洲通りフィルテラス7階 基本自社内での勤務になります。 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | - |
| 給与 | 月給25万円～30万円＋賞与年2回＋各種手当 ※あなたの経験・年齢・能力などを総合的に考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※試用期間はありません。 ★固定給制を採用しているため安定した収入を得られます！ |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■各種社会保険完備 ■交通費：年間48万円まで支給 ■退職金制度 ■資格手当 ■エンゼル手当（子供1人につき6000円支給し、子育てをサポート） ■自己啓発援助（通信講座や語学学校の受講料割引など、スキルアップを応援） ■褒賞旅行 ■社員旅行 ■各種研修制度 ■生活扶助制度（入社10年経過した正社員全員に、会社負担で医療保険へ加入） ■社員割引制度（グループ運営のホテルや温泉施設、ゴルフ場などを特別価格で利用可能） ■保養所・総合研修センター完備 ■財形貯蓄・社内預金制度 ■社員持株会 ■自己啓発援助（通信講座優待/提携先語学学校授業料割引） ■屋内禁煙／敷地内に喫煙所あり |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】 ■週休2日制（土日） ※月1回程度土曜出社あり（大半が有休取得） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■年次有給休暇（取得を推奨！） ■産休・育休制度（取得・復帰実績あり） ■アニバーサリー休暇 ■時短勤務制度 ■勤続年数に応じた「ステップ休暇」 |
募集背景
スターツグループは現在、「ITによる事業変革（DX）」に注力しています。87社の多角的な事業運営をより盤石にするため、内製開発チームの体制強化が急務。現場のニーズを汲み取ってカタチにできるエンジニアを募集します。
| 応募資格 | ・専門学校/短大卒以上 ・普通免許をお持ちの方 ・社内SEの経験がある方 【歓迎する経験・スキル】 ・マネジメント経験が3名以上ある方 ・Javaの開発経験が3年以上ある方 ・SIerで運用・保守経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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