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正社員
スターツグループ全体（約80社・8000名規模）のインフラ設計・構築・運用保守、およびセキュリティ・ネットワーク関連業務を幅広くお任せします。
【具体的な業務内容】
・仮想基盤（VMware）システムやWindows OSのEOL/EOSに伴うリプレース対応
・クラウド環境（Azure/AWS）の設計、構築、運用
・ネットワーク管理（各拠点のライフサイクル管理、データセンター管理、障害対応）
・サーバー管理（構築、閾値監視、アップデート対応等）
・社内セキュリティの業務改善・企画・推進 など
入社後は、あなたの得意な領域（サーバー、NW、クラウド等）からお任せし、
徐々に業務幅を広げていただきます。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【東証プライム上場グループ企業の安定基盤】
スターツグループ最大の特徴は、建設・不動産・金融・出版・ホテルなど、生活に密着した多角的な事業展開です。2023年度の連結売上高は2,000億円を突破。将来のキャリアを考えるエンジニアにとって、この「揺るぎない経営基盤」こそが最大の安心材料となります。
【【上場企業の安心感】利益は「社員の安心」へ直接還元！】
当社では、社員の生活を支える手厚い制度も大切にしています。例えば、自社管理物件への入居時に支給される「月最大4万円の住宅手当」や、扶養家族への手当、そして着実に積み上がる退職金制度。これらは一時的な業績に左右されることなく、長年維持・強化されてきました。東証プライム上場企業としての社会的信用と、実利を伴う福利厚生が、あなたの挑戦を土台から支えます。
ポイント1【5月30日(土)オンラインフェア開催！】 「一生モノの仕事」を、盤石の基盤から。
建設・不動産・金融・出版・ホテル・介護まで、
人々の暮らしをトータルに支えるスターツグループ。
世界22ヶ国・38都市に展開し、グループ87社・従業員9,300名を超える
圧倒的な規模を誇るからこそ、社内SEが手掛けるフィールドは、
どこよりも広く、そして安定しています。
当社の社内SEの最大の安心感は、「100%自社グループ案件」であること。
グループ内の各事業会社が「お客様」であり「パートナー」です。
現場の声に直接耳を傾け、数年先を見据えたIT投資を自らの手で実行できる
手応えは、他では味わえません。
東証プライム上場の安定した財務基盤は、最新技術への挑戦を支える土台でもあります。
無理な短納期や客先常駐に追われる働き方とは無縁の環境で、
グループの成長をシステムから支える。
30代、40代と年齢を重ねても、確かな専門性を武器に、腰を据えて
活躍し続けられる約束が、ここにあります。
ポイント2取材担当者より
東証プライム上場、世界22ヶ国に87社を展開するスターツグループ。その巨大なビジネス群をIT基盤から支えるのが、今回募集するエンジニアだ。特筆すべきは、単なる「安定」に留まらない業務の質。全案件がグループ自社案件であり、自社主導でプロジェクトを動かせる。また、無理な短納期や客先常駐とは無縁の環境も同社ならでは。また、福利厚生も、多角経営による盤石な財務基盤があってこそ。将来を見据えて腰を据えるにはこれ以上ない環境といえる。手応えと安心感をぜひ同社で感じてほしい。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内情報システム、MIS職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） 【残業について】 平均残業時間は20時間程度です。メリハリをつけて働ける環境のため、平日の夜も自分の時間をしっかり確保できます！ |
| 勤務地 | ★リモートワークも併用OK！ 東京都中央区八丁堀1-2-8八重洲通りフィルテラス7階 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | - |
| 給与 | 月給25万円～30万円＋賞与年2回＋各種手当 ※あなたの経験・年齢・能力などを総合的に考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※試用期間はありません。 ★固定給制を採用しているため安定した収入を得られます！ |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■各種社会保険完備 ■交通費：年間48万円まで支給 ■退職金制度 ■資格手当 ■自己啓発援助（通信講座や語学学校の受講料割引など、スキルアップを応援） ■褒賞旅行 ■社員旅行 ■各種研修制度 ■ファミリー手当（健保扶養の配偶者がいる場合、月額10,000円を支給） ■生活扶助制度（入社10年経過した正社員全員に、会社負担で医療保険へ加入） ■社員割引制度（グループ運営のホテルや温泉施設、ゴルフ場などを特別価格で利用可能） ■保養所・総合研修センター完備 ■財形貯蓄・社内預金制度 ■社員持株会 ■屋内禁煙/敷地内に喫煙所あり |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】 ■週休2日制（土日） ※月1回程度土曜出社あり（大半が有休取得） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■年次有給休暇（取得を推奨！） ■産休・育休制度（取得・復帰実績あり） ■アニバーサリー休暇 ■時短勤務制度 ■勤続年数に応じた「ステップ休暇」 |
募集背景
スターツグループは現在、「ITによる事業変革（DX）」に注力しています。87社の多角的な事業運営をより盤石にするため、内製開発チームの体制強化が急務。現場のニーズを汲み取ってカタチにできるエンジニアを募集します。
| 応募資格 | ・専門学校/短大卒以上 ・普通免許をお持ちの方 ・Azureの構築経験をお持ちの方 【歓迎する経験・スキル】 ・SIerで運用・保守経験がある方 ・社内SEの経験がある方 ・応用情報技術者以上のIPA資格、その他インフラ・サーバ業務に特化する資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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