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正社員
国内最大手通信キャリアの社内IT部門など、クライアント企業の一員としてエンドユーザーの視点でプロジェクト全工程を俯瞰し、推進・管理します。開発ベンダーや利用部門をリードする、「発注者側」のポジションです。
★スペシャリストからPMまでレベルの高いメンバーと肩を並べてご活躍いただけます。「課題定義 → 合意形成 → 実行 → 効果検証」の一連を経験し、対人マネジメントとリーダーシップを磨けます。
【具体的なミッション】
◆利用部門へのヒアリング・要件定義書の作成
（業務プロセス、データ定義、例外処理、受入基準の明確化）
◆周辺システム・インフラチームとの仕様調整、テスト環境の段取り
◆開発ベンダーの基本設計レビュー、テスト観点・方針の妥当性チェック
◆受入テスト（UAT）の計画立案、テストケース作成、実施
※ご経験や希望を最大限考慮し、要件調整、受入試験、リーダー等、最適なポジションをお任せします
※5G、IoT、決済・ID基盤など、数千万人が使う最新サービス群の裏側に触れられる環境です
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【成果のために最適化された働き方をご用意しています】
質の高いアウトプットには、質の高いインプットと休息が不可欠。だからこそ、当社ではリモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド勤務を導入し、年間休日は120日以上を確保します。心身をリフレッシュさせながら、長く腰を据えて働ける環境です。また、「今欲しい武器を、今手に入れる」ための学習投資は一切惜しみません。オンライン学習プラットフォーム「Udemy Business」のアカウント付与、社外セミナーや講習会の参加費負担、書籍購入補助など、知識を実践で活かすための道筋を用意しています。
【挑戦を口約束で終わらせない。社員のアイデアに伴走します】
SESや請負だけでなく、自社プロダクトやAI（人工知能）の先進開発まで幅広く手がける当社。ITバブル崩壊やコロナ禍といった荒波を乗り越えてきた、強固な経営基盤を持っています。このブレない土台があるからこそ、私たちは新しい挑戦に踏み込めるのです。実際に、社員の独学からスタートしたAI技術が事業化まで拡張した例や、対ユーザー業務に専念するためのサテライトオフィスの設立、語学力向上のための1ヶ月留学など、社員の「やりたい」という声を全力でバックアップしてきました。あなたのキャリアへの挑戦も、私たちが全力で伴走します。
【身につくスキル・キャリアパス】
＜下記スキルを習得できます＞
◆上流コアの実戦力（要件定義／受入基準設計／基本設計レビュー／UAT設計・運用）
◆合意形成スキル（部門横断・マルチベンダーでの論点整理と意思決定）
◆品質マネジメント（欠陥分析／リグレッション設計／品質ゲート運用）
◆リスク管理（リスクの早期検知と手当て、リリース段取り）
◆事業創出・運営力（収益モデル設計／横展開の仕組み化）
【入社後の成長サポート】
■eラーニングのUdemy Businessで20万以上の講座から一般レビューで厳選された法人向け約9,500講座が学び放題
■資格取得報奨金制度
■社外セミナー・講習会参加費会社負担
■書籍購入補助
■社員表彰制度
■外部キャリアコンサルタントとのキャリア面談（希望者のみ）
長期的なサポート環境を整えています。
ポイント1企業の“内側”に深く入り込む中で、 プロジェクトをリードし、動かす醍醐味を味わう。
国内最大手通信キャリアなど、数々の企業と
強固な信頼関係を築いてきた私たち。
それらの企業の内側に入り込み、IT推進を肩を並べて支援する――
募集している【プロジェクト推進エンジニア】は、
企業の中枢に入り込み、全工程を俯瞰・管理するポジションです。
【「作る側」から「動かす側」へ】
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魅力は、これまでの開発経験を活かして全く違う景色を見られること。
要件が決まる瞬間に立ち会い、ベンダーを管理・コントロールする側へ。
コードを書くことだけがエンジニアの道ではありません。
企業の立場で要件定義や受入基準の策定に特化し、
IT推進を行う中で、本質的な意思決定を行えます。
【プロジェクト全体を俯瞰し、自らの手で動かす醍醐味】
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発注者側の視点からプロジェクト全体をコントロールできる
そのスケールの大きさと達成感は格別です。
エンジニアとしてのキャリアの限界を打ち破り、
もう一段階上のステージへとキャリアを押し上げる醍醐味を、
ぜひ当社で味わってください。
ポイント2お客様先の「良い文化」を自社へ。社歴不問で組織を創れる風土
お客様の組織へ深く入り込むこのポジションは、多様な企業の働き方や優れた文化に直接触れられることも珍しくありません。私は入社してから長いですが、一社では知りえないような気づきを得ることも多くあります。そんな良い部分を「自社の制度」として提案・還元できるのが当社の面白さ。実際、私が提案した歯科検診補助や、若手社員が企画したウォーキングイベントは見事に実現しています。お客様のビジネスを真の上流から支援しながら、自社の組織づくりにもダイレクトに関われるのが魅力です。
ポイント3お客さまと肩を並べる「真の上流工程」を実感
トライネットに入社したのは、「人と深く関わりながら働ける環境」を求めていたからです。お客様先の担当者と目線を合わせ、自社社員のように入り込めるこのポジションは、私にとってやりたいことと合致していました。ポイントは、単なる外部スタッフではなく、真の上流工程から大規模プロジェクトを動かせることでしょう。この役割ならではの醍醐味だと感じますし、自身の介在価値を実感できるこの仕事に誇らしい気持ちです。
ポイント4取材担当者より
【直取引が8割以上】である同社では、基本的に間に企業を挟むことなく、お客様企業から直接依頼がくる。これを可能にしているのは、技術力の高さと、実績から生まれる圧倒的な信頼があるからだ。事実、東証プライム上場企業から直接声がかかるだけでなく、長期開発かつチーム参画ができていることから、そのレベルの高さが伺える。加えて、「多彩な事業」を展開していることも同社の強みと言える。【幅広い技術と長年培ってきたノウハウを活かした自社製品の開発】【ディープラーニング/機械学習など、最先端技術を駆使したシステムの受託開発・研究開発】【大学や研究機関向けに医療、バイオに関するプロジェクト】など、例を挙げればキリがないほどだ。常に時代に合わせた技術領域の開拓にチャレンジし続けた結果が、今のトライネットと言えるのだ。新たな挑戦を望む方にとって、同社には技術者としての可能性が広がっている。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムコンサルタント ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態も正社員になります |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ＊プロジェクトにより異なります。 ＜裁量労働制での働き方について＞ ・自己裁量での働き方が可能です -朝子供を保育園におくってからの出勤 -間に病院への通院 -早朝出勤して早めにあがるのもOK -11ヶ月で1年分の仕事を実施し1ヶ月の長期休暇 など ※上記全て実績あり ※案件によってはリモートワークもOK 【残業について】 月平均20時間以内です。（繁忙期は20時間を超えることもあります） |
| 勤務地 | 各プロジェクト拠点（主に飯田橋、水道橋、虎ノ門周辺） ※リモートワークも併用可能です（頻度はプロジェクトにより異なります） ■本社 東京都千代田区麹町4-2 麹町ミッドスクエア4F ◎2024年12月に移転したばかりのキレイなオフィス！ ・ワンフロアは広々していて設備が充実 ・ウォーターサーバーやリフレッシュスペースなどあり (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ■本社アクセス ・東京メトロ有楽町線麹町駅徒歩1分 ・東京メトロ半蔵門線半蔵門駅徒歩6分 ・JR中央線四ツ谷駅徒歩7分 |
| 給与 | ◎前職以上の給与保障（前職から月5万以上UPの実例複数あり） ■想定年収550～900万円※裁量労働制 ■月給45万円～＋業績賞与（15期以上連続で支給） ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします ※給与改定：年1回（決算賞与制度あり） ※試用期間（6ヶ月）あり。条件等は変わりません ※残業代は全額支給します ★[POINT] ・1回の昇給で【月ベースで7.5万UP】の実績あり ※実績ベースなので今後の保証ではありません ・前年度は月給制は全員UPしています（インフレ考慮） ・直近5年間での昇給合計は、5万-12万UP（平均9万UP） 【実際の給与例】 ・年収1000万（PM＋管理職（複数PJ）、月収65万＋業績賞与）※裁量労働制 ・年収800万（PM＋管理職、月収56万＋業績賞与）※裁量労働制 ・年収550万（SE、月収45万＋業績賞与）※裁量労働制 【賞与について】 ●業績賞与（15期以上連続で支給） |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） 東京都情報サービス産業健康保険組合 全国情報サービス産業企業年金基金 【諸手当】 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（3.5カ月分） ■決算賞与制度（15期以上連続で支給） ■交通費全額一律支給 ■資格取得報奨金制度 ■社外セミナー・講習会参加費会社負担 ■書籍購入補助 ■中小企業退職金共済制度 ■奨学金返済負担軽減支援制度 ■社員表彰制度 ■裁量労働制（勤続3年以上） 【福利厚生】 ■健康診断（年1回／会社負担） ■インフルエンザ等各種予防接種補助 ■歯科検診補助 ■花見 ■野球観戦 ■スタミナアップイベント（特上うな重の食事会） ■社員旅行（過去実績：ロサンゼルス、台湾、マカオ、タイ、香港、北海道、京都） ■従業員持株会 ※屋内禁煙／移転後：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） |
| 休日・休暇 | ★年間休日120日以上 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇（平均取得日数：12日 ※2025年度実績） ■夏季休暇 ■特別休暇（慶弔休暇など） ■産前産後休暇 ■育児休暇（復帰率100％！男性の育休取得事例もあり ※1ヶ月程度） |
募集背景
当社では、国内最大手通信キャリアの情報システム部門などに常駐し、要件定義書の作成や基本設計レビューといった最上流から業務を推進しています。募集するのは、ユーザー企業側のプロジェクト推進・品質保証リードを担うポジション。準委任ではなく、プロジェクトを動かすポジションの募集です。
| 応募資格 | ●システム開発の実務経験を3年以上お持ちの方（言語不問） ┗Webシステムの基本的な概念や仕組みを理解されている方を想定しています ※学歴不問 ★こんな方をお待ちしています★ ・開発経験を活かして、超上流からプロジェクトを率いたい方 ・安定した基盤の中で新しい挑戦をしたい方 ・クライアントとの折衝など人と接する業務が好きな方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社トライネット |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区麹町4-2 麹町ミッドスクエア4 階 |
| 事業内容 | ≪創業30周年の安定基盤あり！≫ ◎直近5年間で月ベース5～12万円UP（平均9万円UP） ◎賞与（3.5ヶ月分）＋業績賞与（15期以上連続で支給）あり ◎スタミナアップイベント（特上うな重の食事会）などユニークな福利厚生多数 ◎年間休日120日以上＆完全週休2日制(土・日) ＜トライネットについて＞ 約30年ほど前、「経営のプロ、営業のプロ、技術のプロ」と、それぞれの分野のプロフェッショナルたちが能力を掛け合わせて生まれたトライネット。 通信・ネットワークやWebアプリ、セキュリティ、自然言語処理、画像解析、組込系制御と多彩な領域においてITサービスを展開する当社を一言で表すと「技術を売る会社」です。 10年以上前から、自然言語処理の研究開発に着手しており、現在も研究開発に先行投資しています。黎明期から取り組んできたAIや機械学習等のノウハウを詰め込んだ自社サービスの数々は、大手企業や自治体にも導入されています。 ＜事業概要＞ ■Web系システム ■システム運用・保守 ■通信・制御 ■オンサイトサービス |
| 代表者 | 代表取締役 川崎 賢一 |
| URL | https://www.trinet.co.jp/ |
| 設立 | 1994年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上 | 2025年度 15.7億／2024年度 14.3億／2023年度 12.8億 |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | 38.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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