正社員
同社およびグループ全体の「成長戦略」を策定・推進し、経営企画／M&A／CVC投資／PMIを通じて中長期的な企業価値向上を実現していくポジションです。
単なる買収・出資ではなく、“事業伴走型の成長支援”を行うチームとして、グループ戦略を描き、実行までをリードします。
【具体的な業務内容】
■グループの中期経営計画・成長戦略の策定および推進
■M&A／CVC関連業務（ソーシング、初期検討、デューデリジェンス、交渉、契約、PMI）
■投資先・買収先企業とのシナジー創出、事業成長に向けた伴走支援
■事業責任者との連携による新規事業・既存事業の戦略立案
■IR・広報領域との連動（グループ全体の戦略メッセージ発信）
【本ポジションの魅力】
■ファイナンス視点だけでなく「事業を伸ばす力」を重視
■M&A・CVC後のPMIや経営伴走まで関わる一気通貫のポジション
■グループ横断での新しい組織立ち上げフェーズ（初期メンバー）
■成功・失敗両方の経験を歓迎、幅広いキャリア形成が可能
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > M＆A |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・事業会社またはコンサル／金融機関などで、M&A・投資・PMIいずれかの実務経験 ・PLを見ながら事業を推進した経験（事業責任者／事業開発／経営企画など） 【歓迎要件】 ■toB/toC問わず、事業立ち上げ・グロース経験 ■グループ経営／中期経営計画の策定経験 ■IR・広報など、経営メッセージを社内外へ発信した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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