正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社では事業の急成長とIPO準備に伴い、社内IT環境の整備とスケーラビリティの確保が最重要課題となっています。
Corporate ITチームは現在8名体制(インフラ・サポート6名、自動化・AI推進エンジニア2名)ですが、より盤石な体制を構築するため、現場の最前線で施策を推進し、将来的にはリーダーとしてチームを牽引していただける新たなメンバーを募集します。 「攻めの情シス」として、AIや自動化技術を駆使しながら、組織の生産性を最大化させる方を求めております。
【職務内容】
実務担当として各案件の実行・運用をメインに担当いただきます。
■社内ITの構築・運用: ID管理、デバイス管理(Intune)、各種SaaSの選定・導入・最適化
■案件の実行: セキュリティ強化やオフィス移転、新規ツール導入などの施策推進
■業務自動化の推進:「自動化・AI推進」などコーポレートエンジニアと連携した、定型業務の削減とフロー構築
■IPO準備対応: IT全般統制の整備、監査対応のサポート、アカウント管理の高度化
■ヘルプデスク・キッティング業務: メンバーと協力し、マニュアル化や仕組み化による効率的なユーザーサポートの実施
<利用ツール・端末>
ツール: Slack、Google Workspace、1Password、Notion、zapier、Hubspot、Salesforce、Intune、Entra ID、AWS、GoogleCloud、バクラク、OpenAI、Gemini他多数
端末: Mac、Windows
【ポジションの魅力】
■単に整備された環境で働くのではなく、IPOというハードルをITの側面からクリアしていく一生モノの経験を積むことができます。
■Corporate ITチームに「自動化・AI推進」の専任エンジニアを擁する組織構成です。単純作業の撲滅と、最先端技術を活用したCorporate ITチームを自ら設計できます。
■特定のベンダーに縛られず、事業成長に最適と判断すれば最新のSaaSやツールを積極的に導入できる文化があります。
■経営層に近い立ち位置で、会社全体の生産性を高めるための意思決定に関与でき、事業成長に直結する手応えを感じられます。
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円~800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での情報システム(コーポレートIT)の実務経験(2年以上) 【歓迎要件】 ■業務改善の推進経験や運用設計の経験 ■IdpやMDMを利用したID管理・セキュリティ対応経験 ■RPA,iPaaS(ノーコード、ローコードなど)の活用経験 ■IT全般統制(J-SOX)の整備や、監査対応のサポート経験 ■ネットワーク(VPN, オフィスWi-Fi等)に関する基礎知識や運用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ファインディ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5F |
| 事業内容 | ■事業内容:「Findy」「Findy Freelance」「Findy Team+」「Findy Global」等、 挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる為の事業を幅広く展開しております。 |
| 代表者 | 山田 裕一朗 |
| URL | https://findy.co.jp/ |
| 設立 | 年2016年7月 |
| 資本金 | 1,850百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 228名 |
| 平均年齢 | 30.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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