【楽天グループ株式会社】グループ人事統括部 モバイル・RTS 人事部採用・組織人材開発課：採用担当（東京本社）（正社員）

【部署・サービスについて】
モバイルビジネスに特化した人事部門として、採用・育成・評価・労務・HRBPを担当します。楽天グループ本社とも連携しつつ、モバイル市場、店舗運営、グローバルな開発体制・人材構成などモバイル特有の環境に合わせ、人事課題の企画から施策運営、職場コミュニケーションまで一気通貫で推進できる環境です。領域別組織で横断連携し、勉強会等を通じて相互理解を深めながら、キャリアに応じた配置転換も行っています。
採用組織は新卒・中途リクルーター、採用オペレーション、採用企画・戦略で構成され、Operational Excellence（効率化・高付加価値化）を重視。学習意欲が高く、知識のインプット／アウトプットを繰り返しながら業務を磨く文化があります。

【業務内容】
楽天モバイル／楽天トータルソリューションズ／楽天シンフォニーにおける新卒・中途採用担当として、採用ニーズのヒアリングから求人作成、母集団形成、面接、オファー、クロージングまで一連を担当します。
・現場ニーズヒアリング
・求人作成
・KPI管理
・エージェント／媒体対応
・面接対応
・オファー面談
・候補者フォロー など
※ビジネス職・エンジニア職の双方を担当。希望・適性により海外大採用PJ等にアサインの可能性あり。将来的に人事全般のマネジメントを担う可能性もあります。

【配属後の業務範囲】
【雇い入れ直後】募集職種により異なる。
【変更の範囲】発令等により会社の定める業務へ変更の可能性あり（出向時は出向先の定める業務）。