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正社員
C＆O（Supply Chain and Operations）は、従来のSCMに加え、ESG/カーボンニュートラル・安全保障などの社会アジェンダ、M&A前後の再編、税効果を踏まえたネットワーク最適化など「グローバルアジェンダ起点」で変革を支援します。さらに、エンジニアリング／デマンド／サプライ／サービス各チェーンを横断したオペレーション全体のデジタル変革を強化しています。
【主な領域】
・Global Supply Chain Strategy & Operational Excellence：PLM、Planning、Procurement、Manufacturing、Asset Management、Logistics、After Service
・Global Supply Chain Digital Transformation：Analytics、Smart Factory、Control Tower、Integrated Digital Planning、Network Optimization、Digital Engineering
【チーム】（PJは横断アサインあり）
1.E2E Strategy：E2Eデータ分析基盤を活用しSC最適化を支援
2.Planning：IBP（統合型経営管理）で予測・ポートフォリオ分析・リスク対応を支援
3.Procurement：QCDS管理×リスク統合で調達強靭化を支援
4.Logistics/Fulfilment：物流改革（2024年問題等）を荷主～物流～官公庁まで支援
5.Manufacturing：需要変動・社会アジェンダに対応するグローバルものづくりを支援
6.PLM：設計開発のフロントローディング、ポートフォリオ管理、開発～量産のプロセス改革を支援
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（生産・物流） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | EY東京オフィス ‐ 東京ミッドタウン日比谷 EY大阪オフィス ‐ 大阪ツインタワーズ・ノース |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 待遇・福利厚生 | ご経験、スキルにより考慮します |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 応募時に希望チームがあれば記載してください（複数可）。記載がない場合は選考を通じて適性を判断し、当社より配属先を提案します。 【募集チーム／要件概要】 ①E2E Strategy（SC最適化/SCIP） D/SM：グローバルSC＆Oマネジメント（コンサル）※英語必須（歓迎：物流・税務規制/国際協定） M：SCM改革・可視化の推進（コンサル）またはSIerで構想～導入リード※英語必須（歓迎：分析/ベンチマーク、DB構築） SC/C：グローバル物流・輸出入管理3年以上、またはコンサル/SIerで改善PJ3年以上※英語必須 ②Planning（IBP：予測/ポートフォリオ/SCリスク） D/SM：業績・予算・計画管理マネジメント（コンサル）※英語必須（歓迎：SAP BPC/Anaplan、SAP IBP/Kinaxis） M：同領域マネジメント、またはSIerで構想～導入リード（歓迎：上記ツール、英語PJ） SC/C：業績/予算/管理会計/需給調整の実務またはPJ3年以上 ③Procurement（QCDS×リスク） D/SM/M：調達戦略・レジリエンシーのマネジメント（コンサル）（歓迎：R&D/Planning知見） SC/C：開発購買、サプライヤ管理BPR、Ariba等導入を複数年 ④Logistics/Fulfilment（物流改革・政策提言） D/SM/M：物流戦略・課題解決マネジメント（コンサル）（歓迎：物流システム/ロボ導入、英語PJ） SC/C：物流業務/変革PJ経験＋単独で報告・調整可能（SCは複数領域経験歓迎）（歓迎：英語） ⑤Manufacturing（OpEx×Zero Touch） D/SM：製造領域マネジメント（コンサル）（歓迎：グローバル展開） M：同上またはSIerで構想～導入リード（歓迎：MES、TPM/SCOR、他SC領域） SC/C：生産管理または生産PJ3年以上（工程横断経験歓迎） ⑥PLM（設計開発～量産初期） D/SM：設計開発領域マネジメント（コンサル）（歓迎：グローバル横断改革） M：同上またはSIerで構想～導入リード（歓迎：PLM〔PTC/Siemens等〕、他SC領域） SC/C：設計開発/生産準備3年以上、またはPJ3年以上＋E-BOM/M-BOM理解 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー |
| 事業内容 | ●TOPIX● ・働きながら無料でMBA取得可、他AIやData Analyticsなどデジタル分野の資格取得等支援充実 ・「世界で最も就職したい企業ランキング」2位（Universum社調べ）」※1位Google、2位EY ・2019年7月にAPAC地域の傘下となった事でグローバルで大規模な案件を獲得 ・ダイバーシティ厚生労働省認定ゴールドを３年連続受賞しており、女性比率がBIG4の中でも高く、LGBTTへの支援実例等各種取り組み実績を持っています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 近藤 聡 |
| URL | https://www.ey.com/ja_jp/consulting |
| 設立 | 年2020年10月 |
| 資本金 | 450百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 4,310名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | 国内上場企業各社 |
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