正社員
【配属】クライアント・システム開発事業本部
【部署の特徴】
Webシステム需要の拡大により、組込機器開発でも機器×Web連携（クラウド連携、スマホUI、データ可視化/分析、交換案内等）が主流。組込（C/C++/RTOS等）とWeb（フロント/バック）双方の案件が多く、両領域の技術を経験しやすい環境です。作業は持ち帰り（社内）中心で、客先常駐でも既存チームに参画。未経験領域も上司・仲間の支援や研修でキャッチアップ可能。
【仕事内容】※職務変更の可能性あり（会社の定める業務）
大手企業中心に多業界のシステム開発を担当。上流工程から参画可能で、フロント/バックとも幅広い案件に携われます。生成AI・音声認識など先端技術を扱う研究開発系案件もあり。要件定義/基本設計など顧客と直接対話する案件が多く、コミュニケーション力・マネジメント力も向上。成果に応じてより高い役割を任せる評価文化があります。
【身につくスキル】
・フロントエンド/バックエンドの技術・知識
・各ドメインの業務知識
・顧客折衝、プロジェクトマネジメントスキル
【キャリア例】
中途入社後、機能サブリーダー→CI/CDリーダー→官公庁案件リーダー→PMO/エンド対応、など早期にリーダー/PMへ成長した実績あり。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル 20階 ■予定勤務場所 ・大阪本社、関西圏の支社、分室または、弊社取引ユーザー先（常駐） ■勤務地変更の可能性：有 ■変更の範囲 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） ※転勤の可能性あり ■転勤の有無 ご本人の希望を考慮いたします ※入社後、転勤可否に関して定期的に アンケートを取らせていただいており、 そこで「転勤不可」と回答される方には 転勤を強制することはしておりません。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1500万円～2000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 応相談 【想定年収／想定月収】（住宅手当15,000円含む） 部長：年収1800～2000万／月収63～71万 次長：年収1350～1500万／月収52～60万 課長：年収1200～1300万／月収50～55万 係長：年収800～900万／月収42～48万 チーフ：年収730～800万／月収39～48万 サブチーフ：年収650～730万／月収35～44万 リーダー：年収560～630万／月収31～38万 一般：年収480～540万／月収26～35万 【補足】 ・年収は残業代別。課長以上は残業代対象外。 ・世帯主は住宅手当21,500円。会社都合転勤時は借上社宅。 【入社時年収例】（残業月20hの場合） 一般25歳：570万／リーダー26歳：630万／サブチーフ29歳：730万／チーフ35歳：830万／係長39歳：920万 ※役職は年齢ではなくスキルで決定。残業は目安（平均18.3h：2024年度実績）。 【賞与】年2回（6月・12月）＋決算賞与（3月／28年連続）※業績連動 【昇給】年1回（4月）※半年ごとに昇格制度あり ※首都圏採用：物価手当5,000円／月（別途、評価・業績で変動） 【入社祝金】通知書に基づき支給 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必要な能力・経験】 ■必須条件 以下のいずれかの言語を用いた開発経験が1年以上ある方（同等の経験を有する方） Java/ C#/Python/VBA/VB.net/Ruby ■歓迎条件 React/Vue.js/Angular/AWS/Azureでの開発経験がある方 【求める人物像】 ・素直で謙虚で元気、能動的でチームワークを重んじる方。 ・一歩一歩着実に、品質と機能を積み上げて開発が行える方 ・会話のテンポの良い方 ・課題に対して解決に向けて前向きに取り組んでいける方 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社SKY |
|---|---|
| 所在地 | 〒814-0001 福岡県福岡市早良区百道浜2-1-22 福岡SRPセンタービル301 |
| 事業内容 | 当社は2004年（平成16年）に設立し、介護施設・事業所を展開している介護サービス会社です。 全国初となるALS及び神経難病の専門施設、同様のコンセプトによる在宅訪問事業など、『良質かつ適切なサービスを通じて、人々のQOLの向上に貢献する』を理念として様々な挑戦を行ってきました。 今後も新たな介護サービスを展開し、介護業界を代表する企業へと成長していきたいと考えております。 |
| 代表者 | 代表取締役 会長 大浦 淳司 |
| URL | https://sky-ltd.com/ |
| 設立 | 年2004年12月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 176,800百万円 |
| 従業員数 | 433名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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