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正社員
【事業・組織概要】
NECの宇宙事業において、衛星の初期運用（打上げ直後）および校正運用、定常運用に関わる業務を担当します。衛星製造メーカーとして国内の安全・安心に資する衛星を開発・製造しており、打上げ前の運用準備から参画し、打上げ後の初期運用では技術サポートを実施。複数衛星の運用支援を担うことを想定しています。
【職務内容】
衛星システムの初期運用準備～初期運用～定常運用において、技術サポートと顧客調整を担当します。
・初期運用体制の構築、計画策定、各種文書作成
・初期運用のオペレーション環境の整備／構築
・社内関係部門との調整、顧客への説明
・協力会社への発注、作業指示、進捗管理
・衛星運用支援業務
※宇宙衛星の経験不問。自社開発システムを顧客環境で運用した経験があればキャッチアップ可能。
【魅力・成長機会】
・運用設計／運用オペレーションの中核として活躍し、衛星事業・衛星本体の知識を深められる
・NECの宇宙ソリューションを通じ「安全・安心・公平・効率」な社会に貢献
・開発～運用までの長期案件で、専門性・継続改善力・問題解決力を磨ける
・運用経験を起点に、試験・設計等への異動でキャリアを広げた実績あり
・キャリア入社者も多数在籍し、勉強会・研修など学びやすい環境
【部署の雰囲気】
協力的でオープンな文化。定期ミーティングやカジュアルな議論が活発で、新しい意見も歓迎されます。
【働き方】
フレックス活用（遅出/早退/中抜け）で家庭と両立しやすい環境。リニューアルされたオフィスで、共創を促す自由度の高い働き方が可能です。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都府中市（府中事業場） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ※詳細は面接時にお伝えします |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、ファミリーフレンドリー休暇 |
| 応募資格 | 【MUST】 ・10人程度以上のグループでの実業務まとめの経験 2年以上 【WANT】 ・チーム内でのリーダーシップとメンバーとの協調（自身が担当したプロジェクト例示） ・衛星運用業務の実務経験（あるに越したことはないですが、ない場合でも入社後社内勉強会などを計画します。） 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本電気株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-8001 東京都港区芝5-7-1 本社ビル |
| 事業内容 | ＜企業概要＞ 国内外のSI事業をはじめ、5G／宇宙衛星通信といった通信事業や、AI・データ利活用といった最先端技術の研究開発事業、そしてNECが持つ技術力を活かしたコンサルティング事業を展開しております。コンサル事業においては、経営コンサル／事業コンサルとして顧客のDX課題に直接触れることで、NECの技術アセットの活用はもちろん、顧客との共同開発によりさらに良いものを創り上げていく一気通貫のサービス提供を強みとしています。 NECは2019年からDX事業を主軸とし、DX人材育成・ビジネスモデル変革・技術研究を進めた結果、増収増益を実現しております。さらに2024年に立ち上げたコンサルブランド「BlueStella」を中心に、今後も加速度的にDX事業を推進していきます。 ＜組織体制＞ ・エンタープライズ：金融業、製造業、リテール業など向けのITサービス提供 ・パブリック：中央省庁、自治体、警察など政府・官公庁および自治体向け／都市インフラ事業、消防・防災事業、スマートシティ事業／医療系事業 ・エアロスペース・ナショナルセキュリティ：航空宇宙・防衛に関わるITサービス／通信サービスの提供 ・テレコムサービス：ネットワーク機器や運用システム、グローバル５Ｇなどの通信サービスの提供 ・グローバルイノベーション：研究開発や事業開発、知財活動をし、グローバルNo.1技術を推進する研究組織 ・デジタルプラットフォームサービス：BluStellarを軸とした製品・サービス事業 ・デジタルデリバリーサービス：コンサルティングやSIサービスのデリバリーし、DX事業の拡大を担う ・DGDF：海外をメインにデジタル・ガバメント及びデジタル・ファイナンス領域を担当 ＜就業環境＞ ◇働き方：担当者クラスはフルフレックス、主任クラス以上は裁量労働制を導入。リモートワークの活用や服装自由／フリーアドレスなど柔軟な働き方が可能 ◇キャリア：マネジメントだけでなくエキスパートとしてのキャリアパスや、社内公募制や副業など、幅広い選択肢があります ◇子育て支援：時間単位の休暇制度や出産一時金の支給（55万円）、男性育休取得率70％など企業全体で子育て支援をする制度・仕組みが整っています ◇ジョブ型人材マネジメント：年功序列ではなく、公平成果を評価する人事制度です |
| 代表者 | 取締役 代表執行役社長 兼 CEO 森田 隆之 |
| URL | http://www.nec.co.jp/ |
| 設立 | 年1899年7月 |
| 資本金 | 42,780百万円 |
| 売上 | 3,313,018百万円 |
| 従業員数 | 104,194名 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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